Rút BHXH 1 lần năm 2024 được bao nhiêu tiền?

Nội dung chính

• Rút BHXH 1 lần năm 2024 được bao nhiêu tiền?
• Cách rút BHXH 1 lần năm 2024 như thế nào?
• Đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì được rút BHXH 1 lần?

Rút BHXH 1 lần năm 2024 được bao nhiêu tiền?

Tại khoản 2 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:

Bảo hiểm xã hội một lần

...

2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;

c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

3. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều này không bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, trừ trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều này.

4. Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.

Theo đó, mức hưởng BHXH 1 lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

- 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014.

- 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.

- Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Rút BHXH 1 lần năm 2024 được bao nhiêu tiền?

Cách rút BHXH 1 lần năm 2024 như thế nào?

Theo nội dung hướng dẫn quy trình giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần tại Thủ tục số 9, Mục III Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 222/QĐ-BHXH năm 2021 về cách rút BHXH 1 lần như sau:

Bước 1: Người lao động lập và nộp hồ sơ

- Người lao động lập hồ sơ theo quy định và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú.

- Có thể nộp qua các hình thức sau:

+ Qua giao dịch điện tử: Người lao động đăng ký nhận mã xác thực và gửi hồ sơ điện tử đến Cổng Thông tin điện tử bảo hiểm xã hội Việt Nam hoặc qua Tổ chức I-VAN (nếu đã đăng ký sử dụng dịch vụ I-VAN); trường hợp không chuyển hồ sơ giấy sang định dạng điện tử thì gửi toàn bộ hồ sơ giấy cho cơ quan bảo hiểm xã hội qua dịch vụ bưu chính công ích;

+ Qua dịch vụ bưu chính công ích;

+ Trực tiếp tại cơ quan bảo hiểm xã hội.

Bước 2: Cơ quan bảo hiểm xã hội tiếp nhận hồ sơ và giải quyết

Trong tối đa 05 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan bảo hiểm xã hội nhận đủ hồ sơ theo quy định.

Bước 3: Nhận kết quả

Người lao động nhận kết quả giải quyết, gồm:

- Quyết định về việc hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần;

- Bản quá trình đóng bảo hiểm xã hội;

- Tiền trợ cấp.

Đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì được rút BHXH 1 lần?

Tại khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:

Bảo hiểm xã hội một lần

1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;

c) Ra nước ngoài để định cư;

d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;

...

Hiện tại, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 không quy định cụ thể thời gian tối thiểu tham gia bảo hiểm xã hội để rút BHXH 1 lần. Tuy nhiên, theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên sẽ thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Theo quy định tại Điều 7 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, hiện nay người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo một trong các phương thức: hằng tháng hoặc 03 tháng/lần hoặc 06 tháng/lần.

Như vậy, người lao động phải đóng ít nhất 01 lần tương ứng với 01 tháng thì mới được tính tham gia bảo hiểm xã hội. Do đó, thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu của người lao động là 01 tháng.

Bên cạnh đó, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 cũng đặt ra thời gian tối đa đóng bảo hiểm để được rút BHXH 1 lần như sau:

- Thời gian không giới hạn: Áp dụng đối với

+ Người lao động ra nước ngoài định cư

+ Người lao động bị bệnh nguy hiểm đến tính mạng

- Thời gian dưới 15 năm: Áp dụng đối với lao động nữ là cán bộ, công chức xã hoặc hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đủ 55 tuổi 04 tháng

- Thời gian dưới 20 năm: Áp dụng đối với

+ Người lao động đã đủ tuổi hưởng lương hưu

+ Người lao động sau một năm nghỉ việc mà không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội.

Như vậy, thời gian tham gia bảo hiểm xã hội để được rút BHXH 1 lần là từ 01 tháng cho đến dưới 20 năm hoặc không giới hạn tùy trường hợp.