Đăng ký rút BHXH 1 lần tính từ thời gian không tham gia BHXH hay tính từ ngày công ty trả quyết định thôi việc?
Trong trường hợp này, thời điểm tính điều kiện hưởng BHXH 1 lần được xác định dựa vào thời gian người lao động ngừng tham gia BHXH, không căn cứ vào thời điểm công ty trả quyết định thôi việc (trừ những trường hợp đặc biệt tại khoản 1 Điều 1 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024).
Cụ thể, theo điểm đ khoản 1 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Điều 14 Nghị định 158/2025/NĐ-CP, người lao động đã chấm dứt tham gia BHXH và có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần khi sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, đồng thời không tham gia BHXH tự nguyện và có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm. Thời gian 12 tháng này được xác định là 12 tháng không đóng BHXH liên tục tính đến tháng liền kề trước thời điểm cơ quan BHXH tiếp nhận hồ sơ đề nghị hưởng.
Đối chiếu với trường hợp nêu trên, người lao động đóng BHXH đến hết tháng 01/2025 và từ tháng 02/2025 không tiếp tục tham gia BHXH.
Như vậy, thời gian 12 tháng không đóng BHXH được tính từ tháng 02/2025 đến hết tháng 01/2026. Do đó, nếu trong khoảng thời gian này người lao động không tham gia BHXH thì từ tháng 02/2026 có thể đăng ký rút BHXH 1 lần. Việc công ty trả quyết định thôi việc vào tháng 3/2025 không làm thay đổi mốc thời gian tính điều kiện hưởng BHXH một lần theo quy định pháp luật.
Đăng ký rút BHXH 1 lần tính từ thời gian không tham gia BHXH hay tính từ ngày công ty trả quyết định thôi việc? (Hình từ Internet)
Hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần gồm những gì?
Theo quy định tại Điều 78 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 như sau:
Hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần
1. Hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần bao gồm:
a) Sổ bảo hiểm xã hội;
b) Văn bản đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động.
2. Trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 70 của Luật này, ngoài hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều này thì có thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:
a) Hộ chiếu do nước ngoài cấp;
b) Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh để định cư ở nước ngoài;
c) Thẻ thường trú dài hạn ở nước ngoài của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp;
d) Giấy tờ hợp pháp khác thể hiện việc định cư ở nước ngoài theo quy định của Chính phủ.
3. Trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 70 của Luật này, ngoài hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều này thì có thêm bản tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc bản chính hoặc bản sao giấy ra viện.
4. Trường hợp quy định tại điểm d khoản 1 và điểm c khoản 2 Điều 70 của Luật này, ngoài hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều này thì có thêm biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa hoặc bản sao giấy xác nhận mức độ khuyết tật đặc biệt nặng.
Theo đó, hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần bao gồm:
+ Sổ bảo hiểm xã hội;
+ Văn bản đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động TẢI VỀ
- Đối với trường hợp người lao động ra nước ngoài để định cư, thì có thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:
+ Hộ chiếu do nước ngoài cấp;
+ Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh để định cư ở nước ngoài;
+ Thẻ thường trú dài hạn ở nước ngoài của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp;
+ Giấy tờ hợp pháp khác thể hiện việc định cư ở nước ngoài theo quy định của Chính phủ.
- Trường hợp người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS thì có thêm bản tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc bản chính hoặc bản sao giấy ra viện.
- Trường hợp người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng thì có thêm biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa hoặc bản sao giấy xác nhận mức độ khuyết tật đặc biệt nặng.
Người lao động được bảo lưu thời gian đóng BHXH nếu không muốn rút BHXH 1 lần không?
Liên quan đến vấn đề này, Điều 71 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:
Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 64, Điều 65 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 70 của Luật này hoặc chưa hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Như vậy, người lao động nghỉ việc nhưng không muốn rút BHXH 1 lần và chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu, chưa hưởng trợ cấp hằng tháng thì được bảo lưu thời gian đóng BHXH.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
