Rút bảo hiểm xã hội một lần năm 2026 được bao nhiêu tiền?

Nguyễn Thành Đạt 124 lượt xem
13:30 | 13/05/2026
Theo quy định năm 2026 thì rút bảo hiểm xã hội một lần được bao nhiêu tiền?
Nội dung chính
  1. Rút bảo hiểm xã hội một lần năm 2026 được bao nhiêu tiền?
  2. Hiện nay có những chế độ bảo hiểm xã hội nào?
  3. Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có trách nhiệm ra sao?

Rút bảo hiểm xã hội một lần năm 2026 được bao nhiêu tiền?

Căn cứ theo Điều 70 và Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức hưởng bảo hiểm xã một lần được tính theo số năm đã đóng và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội, cụ thể công thức tính bảo hiểm xã hội 1 lần năm 2025 như sau:

(1) Đối với thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước năm 2014:

- Mỗi năm được tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

- Nếu có tháng lẻ thì những tháng này sẽ được chuyển sang giai đoạn sau năm 2014 để tính hưởng.

(2) Đối với thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi:

- Mỗi năm được tính bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

- Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 1 năm thì mức hưởng bằng số tiền đã đóng, nhưng không quá 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

- Trường hợp người mắc bệnh hiểm nghèo (ung thư, AIDS, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng...) hoặc suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, người khuyết tật đặc biệt nặng được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội và bao gồm số tiền ngân sách Nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Ví dụ:

Trường hợp 1: Người lao động đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm (trong đó 5 năm trước 2014, 5 năm sau 2014)

- Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội: 10.000.000 đồng.

- Thời gian đóng trước năm 2014 (5 năm):

5 × 1,5 × 10.000.000 = 75.000.000 đồng

- Thời gian đóng sau năm 2014 (5 năm):

5 × 2 × 10.000.000 = 100.000.000 đồng

- Tổng tiền bảo hiểm xã hội 1 lần nhận được:

75.000.000 + 100.000.000 = 175.000.000 đồng

Trường hợp 2: Người lao động đóng bảo hiểm xã hội được 6 năm (từ 2018 đến 2024)

- Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội: 6.000.000 đồng.

- Toàn bộ thời gian đóng từ 2014 trở đi (6 năm):

6 × 2 × 6.000.000 = 72.000.000 đồng

- Tổng tiền bảo hiểm xã hội một lần nhận được: 72.000.000 đồng.

Như vậy, năm 2026 mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

- 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014.

- 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.

- Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Lưu ý: Mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng sẽ được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ (hay còn gọi là hệ số trượt giá).

Rút bảo hiểm xã hội một lần năm 2026 được bao nhiêu tiền?

Rút bảo hiểm xã hội một lần năm 2026 được bao nhiêu tiền? (Hình từ Internet)

Hiện nay có những chế độ bảo hiểm xã hội nào?

Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định có những chế độ bảo hiểm xã hội sau đây:

- Trợ cấp hưu trí xã hội có các chế độ sau đây:

+ Trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng;

+ Hỗ trợ chi phí mai táng;

+ Hưởng bảo hiểm y tế do ngân sách nhà nước đóng.

- Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:

+ Ốm đau;

+ Thai sản;

+ Hưu trí;

+ Tử tuất;

+ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015.

- Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:

+ Trợ cấp thai sản;

+ Hưu trí;

+ Tử tuất;

+ Bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015.

- Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm 2025.

- Bảo hiểm hưu trí bổ sung.

Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có trách nhiệm ra sao?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 11 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về trách nhiệm của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. Theo đó, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có trách nhiệm sau đây:

- Thực hiện các quy định về trình tự, thủ tục, quy định khác về hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và quy định khác của pháp luật có liên quan;

- Hoàn trả tiền hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi có quyết định của cơ quan có thẩm quyền xác định việc hưởng không đúng quy định;

- Định kỳ hằng năm, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội qua tài khoản cá nhân mở tại ngân hàng có trách nhiệm phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền để thực hiện việc xác minh thông tin đủ điều kiện thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thành Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Bảo hiểm cho người lao động Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Bị tai nạn lao động thì được Quỹ TNLĐ-BNN chi trả những khoản nào?

Khi không may bị tai nạn lao động, người lao động có thể được hưởng nhiều khoản hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nếu đáp ứng điều kiện theo quy định. Vậy Quỹ TNLĐ-BNN chi trả những khoản nào và người lao động được hưởng mức hỗ trợ ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Công ty chi trả những khoản tiền nào cho người bị tai nạn lao động?

Khi người lao động bị tai nạn lao động, ngoài các chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả, doanh nghiệp cũng có trách nhiệm thanh toán một số khoản theo quy định. Vậy công ty phải chi trả những khoản tiền nào và mức chi trả được xác định ra sao?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Trợ cấp thôi việc lấy mức lương tháng nào để tính?

Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động có thể được hưởng trợ cấp thôi việc nếu đáp ứng đủ điều kiện. Vậy mức lương nào được dùng làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc và được xác định dựa trên tiền lương của những tháng nào?

Lao Động Tiền Lương
Ai được nhận tiền dưỡng sức và trợ cấp 1 lần khi sinh con?

Sau khi sinh con, người lao động có thể được hưởng nhiều chế độ từ bảo hiểm xã hội nếu đáp ứng đủ điều kiện. Vậy những ai được nhận trợ cấp một lần khi sinh con và trường hợp nào được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản?