Rút bảo hiểm xã hội 1 lần tính từ lúc người lao động dừng đóng hay từ lúc chấm dứt hợp đồng?
Căn cứ khoản 1 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:
Hưởng bảo hiểm xã hội một lần
1. Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đã chấm dứt tham gia bảo hiểm xã hội mà có đề nghị thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội.
Trường hợp người lao động không hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì có thể lựa chọn hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 của Luật này;
b) Ra nước ngoài để định cư;
c) Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS;
d) Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng;
đ) Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm;
e) Trường hợp quy định tại các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
2. Đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 của Luật này đã chấm dứt tham gia bảo hiểm xã hội mà có đề nghị thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội;
b) Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS;
c) Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng;
d) Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam;
đ) Người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.
...
Người lao động đủ điều kiện nộp hồ sơ hưởng BHXH một lần khi đã đủ 01 năm không tiếp tục tham gia BHXH (bao gồm BHXH bắt buộc và tự nguyện), tính từ tháng liền kề sau tháng cuối cùng đóng BHXH.
Việc chấm dứt hợp đồng lao động là căn cứ để doanh nghiệp báo giảm lao động, tuy nhiên cơ quan BHXH xác định điều kiện hưởng BHXH một lần căn cứ vào tháng cuối cùng phát sinh đóng BHXH trên hệ thống. Trường hợp trong thời gian 01 năm kể từ tháng dừng đóng BHXH, người lao động tiếp tục tham gia BHXH tại đơn vị khác hoặc tham gia BHXH tự nguyện thì thời gian không đóng BHXH sẽ bị gián đoạn và phải tính lại từ đầu.
Như vậy, rút bảo hiểm xã hội 1 lần tính từ lúc người lao động dừng đóng bảo hiểm xã hội.
Lưu ý:
(1 ) Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 1/7/2025 sẽ được rút bảo hiểm xã hội 1 lần sau 12 tháng nghỉ việc.
(2) Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội sau ngày 1/7/2025 không còn được rút bảo hiểm xã hội 1 lần sau 12 tháng nghỉ việc và chỉ được rút bảo hiểm xã hội 1 lần trong các trường hợp đặc biệt.
>> Tải về: File Excel tính chế độ thai sản bảo hiểm xã hội bắt buộc + tự nguyện
Rút bảo hiểm xã hội 1 lần tính từ lúc người lao động dừng đóng hay từ lúc chấm dứt hợp đồng? (Hình từ Internet)
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần là bao nhiêu?
Theo quy định tại khoản 3 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 như sau:
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng và căn cứ đóng bảo hiểm xã hội nhưng không bao gồm số tiền ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, cứ mỗi năm được tính như sau:
+ Bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với năm đóng trước năm 2014.
Trường hợp có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước và sau năm 2014 mà thời gian đóng trước năm 2014 có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi để tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
+ Bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với năm đóng từ năm 2014 trở đi;
+ Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bằng số tiền đã đóng nhưng không quá 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Nếu chưa hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần thì có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội không?
Theo quy định tại Điều 71 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 như sau:
Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 64, Điều 65 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 70 của Luật này hoặc chưa hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Như vậy, nếu chưa hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần thì người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
