Kéo dài lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 năm 2024 trong bao nhiêu ngày?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 năm nay kéo dài trong bao nhiêu ngày?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 năm 2024 kéo dài trong bao nhiêu ngày?

Tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
...
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
...

Theo quy định trên, vào ngày lễ Quốc khánh 2 9 người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày, bao gồm ngày 2 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau.

Và tại Công văn 8662/VPCP-KGVX ngày 03/11/2023 của Văn phòng Chính phủ, xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ ngày 27/10/2023 về việc đề xuất nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, Thủ tướng Chính phủ đồng ý với đề xuất của Bộ LĐ&TBXH tại văn bản nêu trên về việc nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31/8/2024 đến hết ngày 03/9/2024.

Như vậy, theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 năm 2024 được thực hiện như sau:

(1) Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8 đến hết thứ Ba ngày 3/9 Dương lịch.

=> Như vậy, đợt nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 năm 2024 sẽ kéo dài 4 ngày, bao gồm 2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy và Chủ nhật hằng tuần thì sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

(2) Đối với người lao động không thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội

Người lao động không thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội, đối với dịp nghỉ Lễ Quốc khánh, người sử dụng lao động chọn 1 trong 2 ngày: chủ nhật ngày 1/9 hoặc thứ ba ngày 3/9.

Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Nếu ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết, người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

=> Như vậy, với người lao động có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần rơi vào chủ nhật thì đợt nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 năm 2024 sẽ:

- Kéo dài 3 ngày từ 01/9/2024 đến hết 03/9/2024 nếu chọn nghỉ vào chủ nhật ngày 01/9 hoặc;

- Kéo dài 2 ngày từ 02/9/2024 đến hết 03/9/2024 nếu chọn nghỉ vào thứ ba ngày 03/9.

Với người lao động có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần rơi vào thứ 7, chủ nhật thì đợt nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 năm 2024 sẽ kéo dài 4 ngày từ 31/8/2024 đến hết ngày 03/9/2024.

Xem thêm:

>>> Ngày 11 tháng 5 là ngày gì? Ngày 11 tháng 5 có phải ngày lễ được nghỉ hưởng nguyên lương của người lao động không?

>>> Ngày của Mẹ là ngày mấy tháng mấy? Ngày của Mẹ có phải là ngày lễ được nghỉ hưởng nguyên lương của NLĐ không?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 năm 2024 kéo dài trong bao nhiêu ngày?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 năm 2024 kéo dài trong bao nhiêu ngày? (Hình từ Internet)

Làm việc trong ngày lễ Quốc khánh 2 9 năm 2024 được tăng thêm bao nhiêu tiền?

Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, vì lễ Quốc khánh 2 9 là ngày nghỉ có hưởng lương nên người lao động đi làm vào ngày này sẽ được hưởng thêm như sau:

- Làm vào ban ngày trong kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 sẽ được tăng ít nhất 300% tiền lương

- Làm vào ban đêm trong kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 sẽ được tăng ít nhất 390% tiền lương

Người lao động có được thưởng vào ngày lễ Quốc khánh 2/9 không?

Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:

Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo quy định này, các khoản thưởng không phải là khoản bắt buộc người sử dụng lao động phải trả cho người lao động.

Do pháp luật không yêu cầu doanh nghiệp bắt buộc phải thưởng ngày lễ cho người lao động, cũng như không quy định mức thưởng ngày lễ như thế nào nên sẽ do doanh nghiệp chủ động.

Như vậy, người lao động nhận được tiền thưởng vào dịp lễ Quốc khánh 2/9 hay không phải căn cứ vào quy chế thưởng của công ty do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Nếu không có quy định trong quy chế thưởng ngày lễ Quốc khánh 2/9 thì người lao động sẽ không được thưởng vào ngày này. Ngược lại nếu có quy định thì doanh nghiệp sẽ thưởng tiền hoặc bằng hình thức khác cho người lao động.

Lễ Quốc khánh
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ 2 9 cụ thể hằng năm do ai quyết định? Người lao động có được thưởng vào dịp lễ này không?
Lao động tiền lương
Lễ Quốc khánh được nghỉ bao nhiêu ngày?
Lao động tiền lương
Thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2024 cho người lao động vào thời gian nào?
Lao động tiền lương
Năm 2024, lễ Quốc khánh được nghỉ mấy ngày?
Lao động tiền lương
Nghỉ 4 ngày liên tục dịp lễ Quốc khánh 02/9 năm 2024 dành cho tất cả người lao động đúng không?
Lao động tiền lương
Người lao động thử việc thì có lịch nghỉ lễ 2 9 như người lao động chính thức không?
Lao động tiền lương
Kéo dài lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 năm 2024 trong bao nhiêu ngày?
Lao động tiền lương
Có được kéo dài ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 bằng cách xin nghỉ phép trước và sau lễ không?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh Thái Lan (5/12) của người Thái Lan làm việc tại Việt Nam?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh Hàn Quốc (15/8) của người Hàn Quốc làm việc tại Việt Nam?
Đi đến trang Tìm kiếm - Lễ Quốc khánh
6,092 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Lễ Quốc khánh
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào