Hướng dẫn tra cứu mã số BHXH và quá trình đóng BHXH online qua Cổng thông tin điện tử ra sao?
Mã số BHXH là dãy số định danh cá nhân gồm 10 chữ số do cơ quan BHXH cấp, gắn liền với toàn bộ quá trình tham gia BHXH của mỗi người, từ lúc bắt đầu đóng cho đến khi hưởng các chế độ như hưu trí hay tử tuất.
(1) Tra cứu mã số BHXH:
Bước 1: Truy cập trang tra cứu của BHXH Việt Nam (https://baohiemxahoi.gov.vn/)

Bước 2: Nhập đầy đủ thông tin cá nhân.
Bạn cần nhập chính xác các thông tin bắt buộc có dấu (*) như Tỉnh/TP, Họ và tên. Sau đó, bạn có thể chọn nhập Số CCCD hoặc Ngày sinh để tra cứu.

Bước 3: Xác nhận reCAPTCHA và nhấn Tra cứu.
Bước 4: Nhận kết quả.
Hệ thống sẽ trả về kết quả bao gồm mã số BHXH, họ tên, ngày sinh, giới tính, địa chỉ và trạng thái tham gia.
(2) Tra cứu quá trình đóng BHXH
Bước 1: Truy cập vào cổng thông tin điện tử BHXH Việt Nam (https://baohiemxahoi.gov.vn/).
Bước 2: Chọn chức năng "Tra cứu trực tuyến”
Bước 3: Tiếp tục chọn tiện ích tra cứu tùy theo mục đích như tra cứu mã số BHXH, tra cứu quá trình đóng BHXH...
Bước 4: Nhập đầy đủ các thông tin cần thiết theo yêu cầu từ hệ thống. Trong đó (*) là trường thông tin bắt buộc phải điền thông tin chính xác.

Bước 5: Tích chọn "Tôi không phải người máy" và trong một số giao dịch sẽ có thêm "Lấy mã tra cứu" OTP gửi qua email đăng ký
Bước 6: Nhấn "tra cứu" và nhận kết quả trả về từ hệ thống.

Hướng dẫn tra cứu mã số BHXH và quá trình đóng BHXH online qua Cổng thông tin điện tử ra sao? (Hình từ Internet)
Thu nhập tính đóng bảo hiểm xã hội gồm những khoản nào?
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định là tiền lương tháng.
Bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được thỏa thuận trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương.
Trường hợp người lao động ngừng việc vẫn hưởng tiền lương tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất thì đóng theo tiền lương được hưởng trong thời gian ngừng việc.
(điểm b khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hiện nay bằng bao nhiêu % tiền lương?
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động như sau:
- Mức đóng hằng tháng bằng 8% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất: Áp dụng cho đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, d, i, k và l khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
- Mức đóng hằng tháng bằng 22% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất: Áp dụng cho đối tượng quy định tại điểm g khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
- Mức đóng hằng tháng bằng 22% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất: Áp dụng cho đối tượng quy định tại điểm h khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
- Mức đóng hằng tháng bằng 3% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản, 22% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất: Áp dụng cho đối tượng quy định điểm m và điểm n khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
(Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)
Lưu ý:
- Đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, d và i khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mà không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì người lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội tháng đó, trừ trường hợp người sử dụng lao động và người lao động có thỏa thuận về việc có đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động tháng đó với căn cứ đóng bằng căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tháng gần nhất.
- Đối tượng quy định tại các điểm đ, e và k khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mà không làm việc từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì thực hiện theo quy định của Chính phủ.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];