Ban hành bảng lương mới, Trung ương chỉ giữ lại phụ cấp thâm niên cho quân đội, công an, cơ yếu cụ thể thế nào?

Phạm Tiến Đạt 5,230 lượt xem
11:23 | 10/03/2026
Khi Trung ương ban hành 05 bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sẽ chỉ giữ lại phụ cấp thâm niên cho quân đội, công an, cơ yếu nhằm đảm bảo tương quan tiền lương với CBCC.
Nội dung chính
  1. Ban hành bảng lương mới, Trung ương chỉ giữ lại phụ cấp thâm niên cho quân đội, công an, cơ yếu cụ thể thế nào?
  2. Trung ương ban hành bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang có còn xây dựng dựa trên mức lương cơ sở nữa không?
  3. Tại sao đến nay vẫn chưa thể triển khai bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang theo Nghị quyết 27 được?

Ban hành bảng lương mới, Trung ương chỉ giữ lại phụ cấp thâm niên cho quân đội, công an, cơ yếu cụ thể thế nào?

Khi ban hành bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang Trung ương chỉ giữ lại phụ cấp thâm niên cho quân đội, công an, cơ yếu nhằm đảm bảo tương quan tiền lương với cán bộ công chức.

Cụ thể:

Sau năm 2026 Trung ương xem xét thông qua 05 bảng lương mới cùng với 09 chế độ phụ cấp cho cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang tại Nghị quyết 27. Trong đó bao gồm nội dung bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ công chức viên chức chỉ giữ lại tiếp tục áp dụng đối với quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức.

(tiểu mục 5.2 Mục 5 Kết luận 83-KL/TW năm 2024 và tiểu mục 3 Mục III Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018)

Mới: Bảng lương CBCCVC và LLVT, nhân viên thừa hành phục vụ dự kiến tăng lương cơ sở lên khoảng 8% áp dụng từ 01/07/2026 tại đây

Mới: Tính lương Gross - Net theo biểu thuế và mức lương mới từ 01/01/2026 tại đây

File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất tại đây

Tải bảng lương chính thức của CBCCVC và LLVT mới nhất TẢI VỀ

File excel tính trợ cấp thất nghiệp từ 01/01/2026 theo mức lương mới tại đây

Mới: Tải bảng tra cứu phụ cấp khu vực ở 34 tỉnh thành chính thức áp dụng từ 01/01/2026 tại đây

Mới: Tại đây Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt mới chính thức áp dụng từ 01/01/2026

>> Kết luận Trung ương: Chưa thể ban hành mức lương mới thay thế mức lương cơ sở của CBCCVC và LLVT

>> Tăng lương cơ sở năm 2026 vẫn không thể hiện rõ giá trị thực tiền lương

>> Thay thế 2.340.000 đồng và 3.450.000 đồng, năm 2026 Quốc hội và Chính phủ thống nhất chọn mức lương mới

>> Năm 2026, Chính phủ tăng tuổi nghỉ hưu, tăng lương hưu, ban hành mức lương mới tăng ít nhất 250.000 đồng

>> Nghị định 178/2024/NĐ-CP về tinh giản biên chế CBCCVC nay đã chính thức hết hiệu lực

>> Trung ương không giải quyết cho CBCCVC, LLVT hưởng phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trách nhiệm và phụ cấp độc hại, nguy hiểm

>> Thông qua mức tăng lương hưu mới cho người nghỉ hưu trước 1995 và người có lương hưu thấp

MỚI NHẤT >> Hoàn thiện và áp dụng toàn bộ bảng lương mới của CBCCVC và LLVT năm 2026 với mức tăng lương cơ sở mới

>> BNV quyết định tăng lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng/tháng trong năm 2026 cho CBCCVC và NLĐ để cải thiện đời sống

MỚI NHẤT >> Chính phủ đã chính thức tăng lương cho toàn bộ NLĐ tại 34 tỉnh thành với mức hơn 7%/tháng (trung bình 300.000 đồng/tháng)

>> Toàn bộ đối tượng khu vực công được điều chỉnh lương hưu, điều chỉnh lương cơ sở trong tháng 3/2026 cùng một số khoản phụ cấp, trợ cấp

MỚI >> CHỐT thời điểm tăng lương hưu theo Luật số 41 cho toàn bộ CBCCVC và người lao động

MỚI >> Chính phủ trợ cấp cho CBCCVC 10 tháng lương cơ sở, gia đình CBCCVC 12 tháng lương cơ sở

>> Hướng dẫn cử tri đăng ký bầu cử đại biểu Quốc hội khoá XVI nhiệm kỳ 2026 - 2031 qua ứng dụng VNeID

>> CV Thủ tướng Chính Phủ: Điều chỉnh lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng cho CBCCVC (Khu vực công)

>> Khẩn trương đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương khu vực công trong tháng 03/2026

>> Chính phủ áp dụng Bảng lương cơ bản mới chạm mốc 30.000.000 đồng chưa bao gồm phụ cấp, thưởng,...

>> Quốc hội không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học (trừ GVMN)

>>> Năm 2026 Quyết định cho thôi làm Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố trên cả nước

>>> Từ năm 2026 bắt buộc công ty chuyển khoản lương từ 5 triệu/tháng cho người lao động

>>> Năm 2026 quyết định tặng 1.404.000 đồng/người (0.6 lần mức lương cơ sở) cho người Việt Nam

>>> Nay đến hết 30/9/2027 hỗ trợ cho mỗi CBCCVC từ 2 triệu - 4 triệu đồng/người/tháng

>>> Công văn BHXH: Quyết định miễn 100% mức đóng BHYT cho toàn bộ học sinh

>> Quốc hội chính thức xếp lương Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học và GVMN cao nhất

>> Mỗi đảng viên được nhận 2.34 triệu đồng tiền thưởng (tương đương 1,0 lần mức lương cơ sở)

>> Thống nhất thực hiện cải cách tiền lương cho CBCCVC và NLĐ trong doanh nghiệp sẽ chấm dứt hưởng phụ cấp

>> Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng đối với khu vực công theo Nghị định 73

>> Chính phủ tăng lương năm 2026 lên mức mới chênh lệch nhau hơn 43%

>> Năm 2026, thay thế lương cơ sở 2.34 triệu đồng tăng thêm 6.800.000 đồng

>> Thông tư Bộ Nội vụ: Giải thể thôn và tổ dân phố trên 34 tỉnh thành năm 2026

>> Quyết định mới của TTCP về Cải cách tiền lương và chính sách đãi ngộ đối với CBCCVC

>> Tăng lương cho toàn thể giáo viên trên cả nước năm 2026

>> Bộ trưởng BQP Quyết định thưởng tối thiểu 6 tháng tiền lương cho lực lượng sĩ quan

>> Nghị định Chính phủ 2026: Quy định tiền lương, phụ cấp lương CBCCVC từ ngày 01/7/2026

>> Gđ CBCCVC, Người lao động được nhận hơn 28.000.000 đồng (trực tiếp)

>> Kéo dài lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương, 30 4 và 1 5 2026 của NLĐ

>> Người cao tuổi sẽ được nhận tiền trợ cấp 975.000 đồng mỗi tháng từ năm 2026

>> Quyết định Thủ tướng Chính phủ: Đổi mới chính sách trợ cấp xã hội cho hộ gia đình

>> Bảo hiểm xã hội Việt Nam chi trả gộp hai tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội

>> Người lao động chắc chắn được nhận trợ cấp 585.000 đồng do Ngân sách nhà nước bảo đảm

>> Đảng viên sẽ được nhận tiền thưởng 2.340.000 đồng theo định kỳ và sẽ còn tăng theo Công văn 38

Ban hành bảng lương mới, Trung ương chỉ giữ lại phụ cấp thâm niên cho quân đội, công an, cơ yếu cụ thể thế nào?

Ban hành bảng lương mới, Trung ương chỉ giữ lại phụ cấp thâm niên cho quân đội, công an, cơ yếu cụ thể thế nào?

Trung ương ban hành bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang có còn xây dựng dựa trên mức lương cơ sở nữa không?

Khi xây dựng và ban hành bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang thì Trung ương sẽ không xây dựng dựa trên mức lương cơ sở nữa bởi mức lương cơ sở sẽ bị bãi bỏ cùng với hệ số lương.

Trung ương sẽ xây dựng bảng lương mới (bao gồm: 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã, 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo, và 03 bảng lương cho công an, quân đội) dựa trên mức lương cơ bản với số tiền cụ thể, được xác định dựa trên việc mở rộng quan hệ tiền lương với khu vực doanh nghiệp.

Hiện nay bảng lương khu vực công (cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang) vẫn còn phức tạp, chưa thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương, còn mang nặng tính bình quân chưa đảm bảo được cuộc sống.

Với mức lương mới thì Trung ương cũng đảm bảo sẽ không thấp hơn tiền lương hiện hưởng và cơ cấu tiền lương sẽ phân chia theo tỷ lệ Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

(Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018)

Tại sao đến nay vẫn chưa thể triển khai bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang theo Nghị quyết 27 được?

Đến nay vẫn chưa thể triển khai bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang theo Nghị quyết 27 được là do có nhiều khó khăn, vướng mắc, bất cập nên cần rà soát, nghiên cứu kỹ lưỡng, thấu đáo, toàn diện; đồng thời, phải sửa đổi, bổ sung rất nhiều các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước để trình Trung ương xem xét, điều chỉnh một số nội dung của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cho phù hợp với tình hình thực tiễn.

Bộ Chính trị giao Ban cán sự đảng Chính phủ chỉ đạo Chính phủ thực hiện cải cách tiền lương khu vực công theo lộ trình, từng bước, hợp lý, thận trọng, khả thi.

(Kết luận 83-KL/TW năm 2024)

Phạm Tiến Đạt
Phạm Tiến Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Lương thưởng Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Lương tối thiểu tăng thì mức đóng BHXH, BHYT, BHTN tối thiểu tăng bao nhiêu?

Khi lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng, mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN của một số người lao động cũng có thể thay đổi. Vậy mức đóng tối thiểu đối với BHXH, BHYT, BHTN sẽ tăng bao nhiêu và người lao động, doanh nghiệp phải đóng thêm bao nhiêu mỗi tháng?

Lao Động Tiền Lương
Quy định về nâng bậc lương trước thời hạn cho CBCCVC năm 2026 ra sao?

Năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ có thể được xét nâng bậc lương trước thời hạn nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định. Vậy điều kiện và thời gian được nâng trước hạn được xác định như thế nào?

Lao Động Tiền Lương
Nghị định Chính phủ 02/10/2026: Toàn bộ CBCC cấp xã được hưởng tiền lương tăng thêm, thu nhập tăng thêm theo chính sách của địa phương sẽ được áp dụng mức phụ cấp công vụ là bao nhiêu?

Nghị định 381/2026/NĐ-CP trường hợp cán bộ công chức cấp xã được hưởng tiền lương tăng thêm, thu nhập tăng thêm theo chính sách của hội đồng nhân dân tỉnh, thành thì hưởng phụ cấp công vụ là bao nhiêu?

Lao Động Tiền Lương
Chuyển lương cũ xếp lương mới cho CBCCVC và LLVT đảm bảo không thấp hơn mức lương hiện hưởng sẽ bao gồm 05 bảng lương áp dụng cho các đối tượng cụ thể nào?

Việc chuyển xếp lương từ mức lương cũ sang mức lương mới đối với CBCCVC và lực lượng vũ trang được thực hiện theo nguyên tắc bảo đảm không thấp hơn mức lương hiện hưởng. Vậy 05 bảng lương mới được áp dụng cho những đối tượng cụ thể nào?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Báo tăng BHXH trước ngày nào trong tháng?

Doanh nghiệp có phải báo tăng BHXH trước một ngày cố định trong tháng không? Thời hạn báo tăng BHXH được thực hiện như thế nào để bảo đảm việc tham gia BHXH cho người lao động?