Tăng mức lương tối thiểu đóng BHXH từ 01/01/2027 khi tăng lương tối thiểu vùng dự kiến theo Dự thảo Nghị định Quy định mức tối thiểu đối với người lao động làm việc theo đồng lao động như thế nào?
Theo Điều 2 Nghị định 162/2026/NĐ-CP quy định thời điểm và mức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Dưới đây là "Mức lương tối đa đóng BHXH bắt buộc 2026 thay đổi ra sao khi tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2026?".
Căn cứ tại Điều 2 Nghị định 162/2026/NĐ-CP quy định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng từ ngày 01/7/2026.
TIỀN LƯƠNG, LƯƠNG HƯU, TRỢ CẤP, PHỤ CẤP
Tổng hợp các chính sách lao động, tiền lương mới nhất năm 2026 như tăng lương cơ sở từ 01/7/2026, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, hợp đồng lao động điện tử, phụ cấp và danh sách các văn bản pháp luật về tiền lương có hiệu lực năm 2026.
Tiếp tục tăng lương từ 01/01/2027 khi tăng lương tối thiểu vùng dự kiến đối với ai, tăng thấp nhất là bao nhiêu theo Dự thảo Nghị định Quy định mức tối thiểu đối với người lao động làm việc theo đồng lao động?
Mức lương tối thiểu đóng BHXH 2027 khi tăng lương tối thiểu vùng dự kiến từ 01/01/2027 theo Dự thảo Nghị định Quy định mức tối thiểu đối với người lao động làm việc theo đồng lao động.
Ngày 20/7/2026, Cổng thông tin điện tử Bộ Nội vụ bắt đầu lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, theo đó dự kiến mức lương tối thiểu giờ từ 1/1/2027 cao nhất 27.400 đồng.
Ngày 20/7/2026, Cổng thông tin điện tử Bộ Nội vụ bắt đầu lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Dưới đây là Toàn văn dự thảo Nghị định tăng lương tối thiểu:
Tăng lương từ 01/01/2027 khi tăng lương tối thiểu vùng ở mức bình quân 7,8% với người lao động theo đề xuất mới nhất của Hội đồng tiền lương ra sao?
Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 ở mức 7,8% để trình Chính phủ. Xem chi tiết Thời điểm tăng lương tối thiểu vùng 2027 bên dưới.
Năm 2027 được kỳ vọng tiếp tục có nhiều thay đổi về chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), người lao động và người hưởng lương hưu. Đáng chú ý, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 01/01/2027 và trình Chính phủ xem xét quyết định. Trong khi đó, việc điều
Vừa qua, Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 áp dụng từ 1/1/2027. Xem chi tiết mức tăng bên dưới.
(Chinhphu.vn) - Hội đồng Tiền lương quốc gia đã chốt phương án tăng lương tối thiểu bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027, tức tăng từ 340.000 đồng đến 390.000 đồng tùy theo từng vùng.
Sáng 16/7/2026, tại phiên họp thứ hai, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2027.
/01/2027 có thể tăng từ 315.000 đồng đến 520.000 đồng/tháng tùy từng vùng. Dưới đây là chi tiết 02 phương án tăng lương, đối tượng áp dụng và những lưu ý quan trọng.
Cập nhật mới nhất Mức lương Đại úy Công an mới nhất 2026 từ 01/7/2026 sau khi thực hiện điều chỉnh lương cơ sở. Xem chi tiết bên dưới.
Từ ngày 01/7/2026, khoảng 3,5 triệu người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng sẽ được điều chỉnh tăng mức hưởng theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP. Đáng chú ý, ngoài mức tăng chung 8%, người có mức hưởng thấp còn được điều chỉnh thêm để bảo đảm mức sống tối thiểu.
2 nhóm đối tượng tăng lương hưu lên 3,8 triệu đồng/tháng từ 01/7/2026 theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP là những người có mức hưởng bằng hoặc thấp hơn 3.500.000 đồng/người/tháng hoặc những người có mức hưởng cao hơn 3.500.000 đồng/người/tháng nhưng thấp hơn 3.800.000 đồng/người/tháng.
