mòn như đã chỉ ra trên hình 10, nhám bề mặt, v.v...
Nếu hư hỏng nặng được sử dụng làm chuẩn thì tuổi thọ của dao Tc được vẽ thành biểu đồ một cách trực tiếp đối với tốc độ cắt vc để có được các đường cong tuổi thọ của dao.
Khi nối các điểm tọa độ (vc1, Tc1), (vc2, Tc2) v.v... thu được từ các Hình 9 và 10 thành biểu đồ theo tỷ xích lôgarit tốc độ
Tôi muốn hỏi về việc tỷ lệ CB, CC, VC được nâng bậc lương trước thời hạn. Tỷ lệ CB, CC, VC được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc là bao nhiêu? Cảm ơn!
Tôi muốn được hỏi về quy định về tiêu chuẩn, cấp độ về thành tích tương ứng với thời gian nâng bậc lương trước thời hạn đối với CC, VC, NLĐ thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam năm 2022? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.
nội dung quy định tại Điều 5 Nghị định 04/2015/NĐ-CP và Nghị định 59/2023/NĐ-CP.
- Hội nghị được tổ chức hợp lệ khi có ít nhất 2/3 tổng số CB,CC,VC,NLĐ của cơ quan, đơn vị hoặc ít nhất 2/3 tổng số đại biểu được triệu tập có mặt dự hội nghị. Nghị quyết, quyết định của hội nghị được thông qua khi có trên 50% số người dự hội nghị tán thành và nội dung
“Tôi nghe nói từ ngày 15/8/2022 sẽ có nhiều quy định mới về tiền lương, tuổi nghỉ hưu của viên chức sẽ có hiệu lực. Vậy những quy định đó cụ thể như thế nào?” – Câu hỏi của chị Khánh Linh (Bình Định)
Quy trình thực hiện để xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với CC, VC, NLĐ Bộ Tư pháp năm 2022?
Căn cứ Điều 19 Quy chế Ban hành kèm theo Quyết định 1496/QĐ-BTP năm 2022 quy định về quy trình xét nâng bậc lương trước thời hạn gồm các bước như sau:
"Điều 19. Quy trình xét nâng bậc lương trước thời hạn
1. Bước 1. Bộ phận tổ chức cán bộ hoặc cán
ngân sách nhà nước
- Viên chức: Điều 2 Luật Viên chức 2010 quy định về viên chức theo đó: Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc.
Năm 2022, CB, CC, VC thuộc Bộ GD&ĐT đạt thành tích nào thì được xét nâng bậc lương trước thời hạn? (Hình từ internet
theo dõi, đánh giá trình độ, năng lực, phẩm chất của CB, CC, VC thuộc đơn vị, xác định các kiến thức, kỹ năng cần thiết để thực hiện nhiệm vụ của đơn vị (cả trước mắt và lâu dài); trên cơ sở đó xác định, đăng ký nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng của CB, CC, VC thuộc đơn vị và gửi Vụ Tổ chức cán bộ trước ngày 30/10 hàng năm để tổng hợp trong kế hoạch đào tạo
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Ngân hàng Nhà nước nhằm mục tiêu gì?
Theo Điều 2 Quy chế Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Ngân hàng Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 2613/QĐ-NHNN năm 2018 quy định như sau:
Mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng
Đào tạo, bồi dưỡng CB, CC, VC nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng, phương pháp
lượng bậc 1 sẽ tăng thêm 1.922.000 đồng/tháng.
- Tương tự, đối với mỗi loại công chức khác như loại A2, A1, B,... thì sẽ căn cứ vào nhóm công chức, hệ số lương để xác định tiền lương của công chức đó khi mức lương cơ sở tăng theo cách tính như trên.
Khắc phục tình trạng cán bộ, CC, VC nghỉ việc thế nào?
Theo hướng dẫn tại Công văn 4138/LĐTBXH
Tôi muốn hỏi về việc không xem xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với CC, VC. CC, VC có được xem xét nâng bậc lương trước thời hạn khi đã được nâng ngạch lên ngạch cao hơn? Cảm ơn!
Mẫu biên bản họp xét đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn cho CC, VC, NLĐ lập thành tích xuất sắc năm 2022?
Căn cứ Mẫu số 02 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 2796/QĐ-BTC năm 2015 về mẫu biên bản họp xét đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn như sau:
Tải về Mẫu số 02: Tại đây
Mẫu biên bản họp xét đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn
Cho tôi hỏi cách tính tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc đối với CC, VC và NLĐ thuộc Bộ Tài chính năm 2022 như thế nào? Cảm ơn!
Cho tôi hỏi về CC, VC, NLĐ Bộ Tư pháp được xét nâng bậc lương trước thời hạn khi đã có thông báo nghỉ hưu như thế nào? Điều kiện thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh như thế nào? Cảm ơn!
Theo hướng dẫn tại Công văn 245/VPCP-KGVX ngày 11/01/2022 truyền đạt ý kiến của Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam về việc nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2022 của CB, CC, VC và NLĐ thì:
“1. Đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản trên về việc nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần từ ngày 31 tháng 01 năm 2022 đến hết ngày 04
, kể từ ngày viên chức có quyết định tiếp nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị mới hoặc có quyết định xét chuyển thành công chức. Hồ sơ khi tiếp nhận phải bảo đảm các yêu cầu sau:
a) Ghi phiếu chuyển hồ sơ theo mẫu HS04-VC/BNV và mẫu HS05-VC/BNV ban hành kèm theo Thông tư này;
b) Kiểm tra niêm phong, dấu bưu điện (nếu gửi qua đường bưu điện) và xác
cầu đào tạo, bồi dưỡng của các đơn vị để xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CB, CC, VC NHNN trình Thống đốc phê duyệt và phối hợp các đơn vị liên quan triển khai thực hiện.
2. Lập dự toán kinh phí đào tạo, bồi dưỡng từ nguồn Ngân sách Nhà nước gửi Vụ Tài chính - Kế toán; phối hợp với Vụ Tài chính - Kế toán xác định hạn mức kinh phí hàng năm dành
Cho hỏi CC, CB, VC, NLĐ có thể đưa ra nhận xét về đạo đức, năng lực của người đứng đầu trong quá trình giám sát việc thực hiện dân chủ ở cơ quan? - Câu hỏi của anh Tiến tại Nghệ An.