Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 năm 2022 với NLĐ, cán bộ, CC, VC? Tiền lương làm việc ngày lễ Quốc khánh 2022?

Nội dung chính

• Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 năm 2022: Cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ mấy ngày?
• Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 năm 2022: Người lao động được nghỉ mấy ngày?
• Tiền lương làm việc ngày nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 năm 2022?

Theo hướng dẫn tại Công văn 245/VPCP-KGVX ngày 11/01/2022 truyền đạt ý kiến của Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam về việc nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2022 của CB, CC, VC và NLĐ thì:

“1. Đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản trên về việc nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần từ ngày 31 tháng 01 năm 2022 đến hết ngày 04 tháng 02 năm 2022 và nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 01 tháng 9 năm 2022 đến hết ngày 02 tháng 9 năm 2022.

2. Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân và công tác phòng, chống dịch COVID-19.

3. Các dịp nghỉ hằng tuần, nghỉ lễ, Tết khác thực hiện theo quy định của Bộ luật lao động.

4. Các Bộ, cơ quan, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thực hiện nghiêm các nhiệm vụ được giao tại Chỉ thị số 35/CT-TTg ngày 31 tháng 12 năm 2021 về việc tăng cường các biện pháp bảo đảm đón Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm.

5. Ủy quyền Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo về việc nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2022.”

Ngoài ra, theo hướng dẫn tại Thông báo 119/TB-LĐTBXH năm 2022 thì:

"5. Căn cứ vào điều kiện thực tế, người sử dụng lao động bố trí cho người lao động không thuộc đối tượng tại Khoản 1 Thông báo này được nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh như sau:

- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm âm lịch hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm âm lịch;

- Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: ngày 02 tháng 9 dương lịch và lựa chọn 01 ngày liền trước hoặc sau ngày 02 tháng 9;

- Thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 10 ngày;

- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động;

- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức."

Như vậy, lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 năm 2022 đối với người lao động, cán bộ, công chức, viên chức như sau:

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 năm 2022: Cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ mấy ngày?

Theo đó, CB, CC, VC được nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 năm 2022 vào ngày 01-02/9. Tuy nhiên, ngày 02/9 là ngày thứ 6 của tuần.

Do đó, CB, CC, VC sẽ được nghỉ lễ liên tiếp 4 ngày từ ngày 01/9/2022 đến hết ngày 04/9/2022.

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 năm 2022 với NLĐ, cán bộ, CC, VC? Tiền lương làm việc ngày lễ Quốc khánh 2022?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 năm 2022: Người lao động được nghỉ mấy ngày?

Trường hợp người lao động có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần (vào chủ nhật)

Người lao động được nghỉ 02 ngày liên tục từ ngày 01/9/2022 đến hết ngày 02/9/2022 hoặc từ ngày 02/9/2022 đến hết ngày 04/9/2022.

Trường hợp người lao động có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần (vào thứ 7 và chủ nhật)

Người lao động được nghỉ 04 ngày liên tục từ ngày 01/9/2022 đến hết ngày 04/9/2022.

Tiền lương làm việc ngày nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 năm 2022?

Theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 thì:

“Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.”

Như vậy, công thức tính tiền lương đối khi làm việc vào các ngày nghỉ lễ, Tết như sau: Tiền lương một ngày + 300% lương ngày.

Xem thêm:

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2022 của học sinh, sinh viên