Tiền lương ngừng việc là gì? Trường hợp nào người lao động ngừng việc mà vẫn được trả lương theo quy định? Tiền lương ngừng việc của người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của anh Q từ Khánh Hòa.
Tôi tên Nhi. Tôi có vấn đề này hơi tế nhị cần hỗ trợ, cụ thể là: Tôi làm việc tại Công ty P, có vài lần tôi bị ông A (trưởng phòng) cưỡng bức, có những hành vi không đứng đắn với tôi. Tôi đã cảnh cáo với ông A nhưng ông A cố tình không nghe. Vậy tôi muốn hỏi với vấn đề này thì tôi cần phải làm gì để bảo vệ quyền lợi bản thân. Xin tư vấn cụ thể.
Cho tôi hỏi việc xây dựng thang bảng lương đối với công việc có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được doanh nghiệp thực hiện dựa trên cơ sở nào? Doanh nghiệp hải xây dựng thang bảng lương như thế nào đối với công việc có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Câu hỏi của anh Cường từ Bình Định?.
Em làm việc tại một công ty thiết kế nhưng không ký hợp đồng lao động với em mà chỉ thỏa thuận miệng nhưng vẫn đảm bảo các quyền lợi ngày phép, du lịch công ty và vẫn trả lương hàng tháng. Em đã làm ở đây được gần 1 năm. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi không ký hợp đồng lao động với nhân viên có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì mức phạt là bao
Tôi có một câu hỏi việc tham gia đình công của người lao động. Cho tôi hỏi hủy hoại tài sản của công ty khi tham gia đình công thì người lao động bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị N.T.K ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam bị xử lý kỷ luật kéo dài thời gian nâng lương thì có được xét giảm thời hạn không? Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động khi nào? Câu hỏi của anh N.Q.P từ Nghệ An.
Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng bị thu hồi giấy phép thì có cần thực hiện nghĩa vụ hợp đồng nữa không?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ cần báo cáo tình hình hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cho Bộ Lao động thương binh và xã hội trước hay sau khi mở thủ tục phá sản? Trường hợp đã có quyết định tuyên bố doanh nghiệp phá sản thì doanh nghiệp sẽ bị nghiêm cấm thực hiện các hoạt động nào? Câu hỏi của anh Tâm từ Hải Dương
Xin chào. Tôi có được nghỉ dưỡng sức thêm nếu sức khỏe không đảm bảo sau khi bị tai nạn lao động không? Tôi vừa nằm viện 01 tháng để điều trị tai nạn, sau đó tôi được xuất viện và có thể đi làm lại được. Nhưng sau khi đi làm được 05 ngày, tôi lại bắt đầu xuất hiện những triệu chứng mệt mỏi và khó chịu. Vậy tôi có thể xin công ty cho nghỉ thêm một
Mình cần hỗ trợ trình tự xử lý kỷ luật sa thải. Lao động nghỉ việc hơn 5 ngày từ 11/05 (đến nay là hơn 2 tháng). Công ty đã tạo điều kiện, chỉ cần người lao động đó đến gửi xin thôi việc thì có thể nghỉ việc. Nhưng đến nay công ty hoàn toàn không liên hệ được với người lao động qua điện thoại, gửi email cá nhân thì không hồi âm, đến nhà thì không
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc chuyển đổi Phòng công chứng thành văn phòng công chứng. Cho tôi hỏi mục tiêu của việc chuyển đổi Phòng công chứng thành văn phòng công chứng là gì? Ai có quyền phê duyệt Kế hoạch chuyển đổi Phòng công chứng thành văn phòng công chứng? Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
Công ty tôi chuyên về ngành sản xuất sản phẩm giày, da. Tôi muốn hỏi là công ty có được sử dụng người lao động làm thêm 300 giờ trong 1 năm hay không? Nếu sử dụng lao động làm thêm quá giờ có bị phạt không? Câu hỏi của anh T.M.A từ Thủ Dầu Một.
Các công ty, doanh nghiệp ban hành nội dung nội quy lao động phải lưu ý điều gì? Công ty, doanh nghiệp không thông báo nội quy lao động đến toàn bộ người lao động bị xử phạt bao nhiêu? Hồ sơ đăng ký nội quy lao động bao gồm những gì?
Tôi sắp đi làm và có thắc như sau: Khi người lao động ký kết hợp đồng lao động thì phải đóng bảo hiểm xã hội. Vậy khi tôi ký nhiều hợp đồng lao động với các công ty thì phải đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Xin được hỗ trợ giúp ạ.
Cho tôi hỏi kỳ hạn trả nợ vay vốn để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định thế nào? Đến kỳ hạn trả nợ mà người lao động không trả được nợ thì có được gia hạn trả nợ không? Người lao động được gia hạn trả nợ vay vốn trong thời gian bao lâu? - Câu hỏi của anh Hùng (Bình Dương)
Ngày Giải phóng Thủ đô mùng 10 tháng 10 năm nay người lao động có được nghỉ việc hưởng nguyên lương hay không? Mỗi tuần người lao động được nghỉ tối thiểu bao nhiêu tiếng theo quy định? câu hỏi của chị H (Nha Trang).
Hiện nay một số công ty thường đuổi việc người lao động vào cuối năm. Vậy cho tôi hỏi công ty có bắt buộc thưởng Tết cho người lao động khi đuổi việc người này vào cuối năm hay không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Nai.
Tôi đi làm việc ở công ty theo HĐLĐ không xác định thời hạn và bị công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái quy định. Công ty có hẹn tôi sau 30 ngày sẽ thanh toán khoản tiền bồi thường vì cho tôi nghỉ việc mà không báo trước thì có đúng với quy định không? Vậy nếu công ty vẫn không thanh toán tiền bồi thường cho tôi thì sẽ bị phạt như thế nào?
Tôi muốn hỏi về thủ tục chấm dứt hợp đồng với viên chức là giáo viên trung học phổ thông đã không đi làm liên tục 12 tháng. Cụ thể: Một giáo viên ở trường tôi bị tai nạn, chấn thương cột sống, tới tháng 10 này thì đã không đi làm 12 tháng và chắc giáo viên này sẽ không thể tiếp tục làm việc. Vì vậy, tôi muốn hỏi về thủ tục đơn phương chấm dứt hợp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền lương ngừng việc là gì? Trường hợp nào người lao động ngừng việc mà vẫn được trả lương theo quy định?
15:48 | 19/04/2024
.png)
