Chị muốn hỏi về việc nộp kinh phí công đoàn. Doanh nghiệp có phải trích nộp 2% phí công đoàn cho người lao động nước ngoài không? Như chị đọc là phải trích nhưng thấy đợt trước bên làm dịch vụ cho bên chị không trích. Vậy trường hợp nào là trích, trường hợp nào doanh nghiệp không cần phải nộp 2%? Đây là câu hỏi của chị Ánh Hồng đến từ Gia Lai.
Tôi muốn hỏi cuộc thi trực tuyến công nhân viên chức lao động tìm hiểu an toàn vệ sinh lao động năm 2024 như thế nào? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Doanh nghiệp bên em muốn xin tư vấn về Visa, thẻ tạm trú, Cấp phép lao động cho người nước ngoài: Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và có visa TT thì khi người nước ngoài đó muốn xin việc ở Việt Nam, họ có phải chuyển đổi visa TT thành visa LĐ không? Trường hợp trên họ có được cấp thẻ tạm trú không khi họ đã kết hôn người Việt Nam (Doanh
Anh muốn hỏi vấn đề như sau: Theo anh được biết thì doanh nghiệp sử dụng hơn 10 người lao động trở lên thì phải ban hành nội quy lao động. Trường hợp công ty anh có nhiều chi nhánh thì nội quy lao động đã được đăng ký trước đó có thể sử dụng chung cho các chi nhánh không hay phải đăng ký nội quy cho từng chi nhánh?
Tôi có câu hỏi là Viện Công nghiệp phần mềm và nội dung số Việt Nam có trụ sở chính đặt ở đâu? Số lượng người làm việc của Viện do ai quyết định? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.Q đến từ Đồng Nai.
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành thí nghiệm và kiểm tra chất lượng cầu đường bộ trình độ cao đẳng sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc nào? Học xong ngành này phải có những kỹ năng nào? Đây là câu hỏi của bạn Đăng Khoa đến từ Đà Nẵng.
Xin chào! Tôi là G, là một người lao động của một công ty trên địa bàn TP Hà Nội. Tôi được cử đi học nghề tại một công ty A trên địa bàn thành phố và công ty đó có yêu cầu tôi đóng học phí cho công ty với giá là 25.000.000 đồng. Nhưng theo tôi được biết thì khi người lao động được cử đi học nghề sẽ không phải đóng học phí. Vậy nên tôi muốn được
Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được làm thêm giờ theo số giờ làm thêm trong 01 năm trong bối cảnh phòng chống dịch Covid-19 theo quy định của pháp luật không? Tôi có thắc mắc liên quan tới làm thêm giờ mong muốn được giải đáp. Tôi là nhân viên văn phòng làm việc trong một doanh nghiệp và tôi đang có nuôi con 4 tháng tuổi. Công
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, Công ty tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cụ thể là sa thải người lao động. Các hình thức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Quy định ra sao? Có hình thức giảm nhẹ nào không?
Tôi muốn hỏi người lao động đang có con nhỏ thì công ty có được xử lý kỷ luật sa thải không? Người lao động hiện có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người này đã nghỉ nhiều ngày không xin phép. Nay công ty muốn áp dụng sa thải được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Mình muốn hỏi có văn bản nào quy định điều kiện người không học chuyên ngành pháp luật mà muốn theo nghề công chứng viên không ạ? Bởi vì tôi khá đam mê về việc này nhưng bằng tôi là bên kinh tế. Mong được tư vấn ạ!
Nhà hàng tôi sắp mở và đang tuyển người nên muốn hỏi. Người lao động bị viêm gan B có được làm công việc tiếp xúc với thực phẩm ở nhà hàng hay không? Hồ sơ thủ tục cấp giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm thế nào?
Cơ sở thực hành về khối ngành sức khỏe bố trí người hướng dẫn thực hành thực hiện các tác khám chữa bệnh tại cơ sở thì có trái quy định pháp luật không? Cũng thực hiện công tác giảng dạy như giảng viên thì người giảng dạy có được hưởng quyền lợi như giảng viên không? Câu hỏi của chị Huỳnh Như từ TP.HCM.
Việc nộp đơn xin nghỉ việc trong lúc đang thử việc được quy định như thế nào? Tôi đang trong quá trình thử việc tại Công ty X, tuy nhiên vì thấy môi trường làm việc không phù hợp nên tôi có ý định xin nghỉ việc. Do đó, tôi thắc mắc khi xin nghỉ trong thời gian thử việc có bắt buộc phải nộp đơn xin nghỉ việc không?
Cho tôi hỏi là: Hợp đồng nhận lao động thực tập là điều kiện bắt buộc để doanh nghiệp được đưa người lao động đi đào tạo nghề ở nước ngoài đúng không? Doanh nghiệp có phải đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khi đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo nghề ở nước ngoài không? Câu hỏi của anh K (Quãng Ngãi)
Cho mình hỏi xét lao động tiên tiến được pháp luật quy định như thế nào? Điều kiện có yeu cầu xét thời gian công tác đủ bao nhiêu ngày không? Bên mình có cô trưởng phòng về hưu từ 01/11/2021 thì có mặc nhiên được xét lao động tiên tiến hay không? Bởi vì cô cũng đã cống hiến hết mình cho công việc nên cô ấy muốn hỏi về vấn đề này. Mong được cung
Tôi có một câu hỏi như sau: Cán bộ công đoàn là ai? Cán bộ công đoàn được đại diện người lao động đối thoại, thương lượng tập thể không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Tháp.
Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về thẻ an toàn cho lao động. Doanh nghiệp của tôi đang muốn tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động Cụ thể, doanh nghiệp có thể tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động không? Điều kiện doanh nghiệp được tự cấp thẻ an toàn cho lao động là gì?
Xử phạt khi ký hợp đồng thuê lại lao động với bên cho thuê lại không có Giấy phép hoạt động như thế nào? Theo quy định của pháp luật hiện hành thì bên cho thuê lại lao động có bắt buộc phải có giấy phép hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lao động không? Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với bên cho thuê lại lao động. Nên tôi có thắc mắc là nếu
Cho chị hỏi, theo quy định của Luật lao động thì hằng năm Công ty phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Tuy nhiên, một số nhân viên không đi khám gây ra rủi ro lây lan bệnh cho nhân viên khác. Liệu công ty có thể xử phạt khi nhân viên không đi khám hay không? Trong trường này để đảm bảo sức khỏe cho người lao động trong toàn Công ty
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp có cần phải trích nộp kinh phí công đoàn cho lao động nước ngoài không? Nếu có thì trích bao nhiêu phần trăm?
11:22 | 27/07/2023
.jpg)
.jpg)
