Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng sau khi được đào tạo nghề thì có phải hoàn trả lại chi phí cho người sử dụng lao động không? Công ty mình đang muốn đào tạo nâng cao trình độ cho nhân viên. Vậy thì bên mình ký hợp đồng đào tạo với thời hạn 1 năm có được không? Trường hợp đã đào tạo xong nhưng NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ với công ty thì
Tôi là kiểm toán nhà nước được cử đi công tác tại tỉnh khác trong thời gian 3 tháng. Vậy trong 3 tháng tôi đi công tác đó tôi có thể sử dụng thẻ bảo hiểm y tế của tôi đã được cấp tại Hà Nội để được khám chữa bệnh đúng tuyến không? Nơi khám chữa bệnh ban đầu của tôi là bệnh viện Giao thông vận tải tại Hà Nội.
Tôi đang làm trong công ty tài chính nước ngoài và công ty đã thành lập chi nhánh tại Việt Nam. Hiện tại, giám đốc điều hành ở nước ngoài đang được phái sang chi nhánh tại Việt Nam để làm việc tạm thời. Tôi muốn hỏi, công ty tôi làm như vậy có phải là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp không? Có cần phải cấp phép hoạt động cho người lao động này
Cho tôi hỏi công ty cổ phần nơi tôi đang làm việc đã mấy tháng liền chưa thanh toán tiền lương cho tôi cũng như nhiều người khác do vấn đề về tài chính, thì tôi có thể nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với công ty không? Trên đơn cần có những thông tin gì? Nếu đơn yêu cầu của tôi có sai sót thì có thể điều chỉnh hay không? Câu hỏi của anh Tâm
Cho tôi hỏi khi tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo yêu cầu của một bên có cần phải đáp ứng điều kiện gì không? Tôi đang làm việc ở công ty X. Tôi muốn tổ chức đối thoại tại nơi làm việc thì có cần đảm bảo điều kiện gì không hay chỉ cần có yêu cầu là được?
Người lao động quyền yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp trong trường hợp nào? Người lao động phải gửi đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp đảm bảo nội dung cơ bản như nào? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của anh S (Bến Tre).
Xin hỏi, kết quả khóa huấn luyện giảng viên huấn luyện nội dung lý thuyết chuyên ngành về an toàn vệ sinh lao động trong Bộ Quốc phòng phải báo cáo cho ai? Giảng viên huấn luyện nội dung lý thuyết chuyên ngành về an toàn vệ sinh lao động cần đáp ứng tiêu chuẩn gì về chuyên môn nghiệp vụ? Câu hỏi của anh Minh Kha tại Quảng Bình.
Cho tôi hỏi những hình thức phục vụ của tủ sách pháp luật Bộ Quốc phòng được quy định ra sao? Quy chế hoạt động của tủ sách pháp luật Bộ Quốc phòng gồm các nội dung chủ yếu nào? Ai có quyền tổ chức hoạt động của tủ sách luật Bộ Quốc phòng? Mong được giải đáp. Câu hỏi của anh Tài đến từ Huế.
Cho tôi hỏi các đơn vị muốn được xét tặng Cờ thi đua của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì cần đáp ứng những điều kiện chung nào? Hồ sơ đề nghị xét tặng Cờ thi đua của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội gồm những nội dung nào? Câu hỏi của anh T.N.M từ Hà Tĩnh.
Doanh nghiệp có bắt buộc phải có phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc cho lao động nữ đang nuôi con nhỏ không? Tôi có 1 doanh nghiệp dệt may hơn 1000 lao động nữ vậy doanh nghiệp tôi có bắt buộc phải có phòng vắt, trữ sữa mẹ không? Nếu có thì số lượng và tiêu chuẩn như thế nào?
Tôi đang làm việc và ký hợp đồng lao động với công ty đã được 1 năm. Bên cạnh nguồn thu nhập từ tiền lương công ty trả, tôi còn có thêm nguồn thu nhập khác từ tiền hoa hồng môi giới và từ việc tham gia một vài dự án. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này tôi có được làm cam kết không khấu trừ thuế thu nhập cá nhân? Tôi có được ủy quyền quyết toán
Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội có nhiệm vụ trình Chủ tịch UBND Thành phố nội dung gì? Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội có bao nhiêu đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc? - câu hỏi của anh Thái (Bắc Giang)
Tôi muốn tìm hiểu văn bản nào quy định độ tuổi hưu trí của cán bộ, người lao động? Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động trong trường hợp nào? Và các chính sách về hưu trước tuổi quy định ra sao?
Cho chị hỏi khi được chấp thuận về việc sử dụng người lao động nước ngoài thì doanh nghiệp đã được phép ký hợp đồng lao động với người nước ngoài chưa? Đây là câu hỏi của chị C.P đến từ Bình Dương. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Khi vào làm việc tôi có cho các bạn nhân viên cam kết về việc phải nộp đủ các chứng chỉ bằng cấp trong thời hạn nhất định nào đó nếu không được sẽ bị chấm dứt hợp đồng, nhưng bản chất cam kết này nó chỉ là thể hiện ý chí 1 bên của các bạn chứ chưa thể hiện được thỏa thuận giữa cả 2 bên. Tôi muốn hỏi, nếu dựa vào cam kết này để chấm dứt hợp đồng
Theo tôi được biết, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có thể trích lập quỹ để thực hiện các hoạt động của tập đoàn. Vậy nguyên tắc trích lập quỹ là gì? Quỹ phúc lợi của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có được dùng vào cho các hoạt động phúc lợi của người lao động trong tập đoàn không?
Người sử dụng lao động có thể thỏa thuận miệng khi thử việc với người lao động không? Người lao động có được nhận lương thử việc 90% mức lương của công việc đó không? Trong thời gian thử việc, người lao động có thể tự ý nghỉ việc không?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Có tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong trường hợp người lao động thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ hay không? Người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động do thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ có được tạm ứng lương không? Câu hỏi của anh L (Vĩnh Long).
Đồng chí Hoàng Văn Thụ là ai? Đồng chí Hoàng Văn Thụ sinh ngày bao nhiêu? Kỷ niệm 115 năm Ngày sinh đồng chí Hoàng Văn Thụ (4/11/1909 - 4/11/2024) được thực hiện như thế nào theo quy định pháp luật?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động sau khi được đào tạo nghề thì có phải hoàn trả lại chi phí cho người sử dụng lao động không?
17:41 | 30/05/2022
.png)
