Tôi muốn hỏi khi không muốn ký tiếp hợp đồng thì có được chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi đang làm cho doanh nghiệp X. Tôi ký kết hợp đồng lao động có thời hạn có thời hạn từ 18 tháng. Hợp đồng lao động tôi sắp hết hạn tôi có thể ngưng không ký tiếp không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Hiện tại bên mình đang hoạt động cho thuê lại lao động. Mình muốn hỏi về trường hợp người lao động là lái xe, nếu đi đường xảy ra tai nạn lao động, thì phải giải quyết theo pháp luật như thế nào?
Tình nguyện viên là người lao động nước ngoài có được cấp giấy phép lao động khi làm việc tại Việt Nam không? Điều kiện để tình nguyện viên làm việc tại Việt Nam là gì? - câu hỏi của anh Sơn (Bình Phước).
Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng cho người lao động nữ vào ngày Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 không? Doanh nghiệp thưởng cho người lao động nữ vào ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 thì người này có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Đây là câu hỏi của chị D.K đến từ Tiền Giang.
Xin chào ban biên tập, tôi muốn hỏi như sau: Từ 01/7/2022 thì tiền lương tối thiểu vùng sẽ tăng lên 6% so với hiện nay. Vậy khi tăng lương tối thiểu vùng thì có phải xóa bỏ, cắt giảm tiền lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm của người lao động không? Chế độ khi làm thêm giờ, làm ban đêm thực hiện như thế nào? Cảm ơn!
Em muốn hỏi pháp luật quy định về quyền và nghĩa vụ của người lao động hiện nay như thế nào? Lương tối thiểu vùng của người lao động được pháp luật là bao nhiêu? Em là cử nhân ngành cơ khí mới ra trường muốn làm nhân viên tại công ty X làm việc tại Phường Bình Thuận, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi giáo viên mầm non phải đáp ứng những tiêu chuẩn và trình độ đào tạo như thế nào? Giáo viên mầm non là viên chức ký hợp đồng lao động với nhà trường thì có quyền và nghĩa vụ gì? Nếu căn cứ theo quy định của pháp luật thì định kỳ hằng năm, giáo viên mầm non có được nhà trường tổ chức đào tạo không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Vào dịp Tết Nguyên đán, công ty được thưởng cho người lao động tối đa bao nhiêu tiền? Công ty có nghĩa vụ thưởng cho người lao động vào dịp Tết Nguyên đán không? Tiền thưởng Tết Nguyên đán có phải đóng thuế TNCN không?
Cho tôi hỏi thời gian làm thêm giờ tối đa trong 01 tháng của người lao động là bao nhiêu? Mẫu văn bản thỏa thuận làm thêm giờ giữ người lao động và người sử dụng lao động hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của Chị Nguyệt từ Bình Dương
Cho tôi hỏi người lao động có được nhận lương làm thêm giờ khi chủ động tăng ca sau giờ làm? Có được từ chối yêu cầu làm thêm giờ của công ty? Một ngày làm việc bình thường của người lao động được quy định là mấy giờ? Câu hỏi của anh N.M.K (An Giang).
Người lao động có được tham gia quản lý Công ty Mua bán nợ Việt Nam thông qua hình thức tổ chức Công đoàn không? Người lao động có được tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến đối với phương án tổ chức lại Công ty Mua bán nợ Việt Nam không?
"Người sử dụng lao động có quyền giao deadline cho người lao động làm việc không? Nếu như không hoàn thành công việc theo deadline thì có bị đuổi việc hay không?" Câu hỏi của chị Tố Như đến từ Hậu Giang.
Mua hàng trực tuyến trên chợ tết Công đoàn VN thông qua chotet congdoan vn thế nào? Đối tượng gia nhập Công đoàn VN? Mục tiêu về việc đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn của Việt Nam trong tình hình mới?
Anh, chị cho em hỏi một chút về việc làm thêm giờ của người lao động. Theo BLLĐ, thì việc làm thêm phải có sự đồng ý của người lao động. Bên em thể hiện sự đồng ý này trong hợp đồng lao động ví dự như: Trong điều khoản về quyền hạn của NSDLĐ sẽ ghi: “Dựa vào tình hình thực tế của SXKD, NSDLĐ có quyền sử dụng NLĐ làm thêm giờ theo đúng quy định của
Mẫu File theo dõi hợp đồng lao động bằng Excel, Word? 05 lý do doanh nghiệp phải theo dõi hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019? Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu nào?
Cho hỏi: Các Thứ trưởng có thẩm quyền như thế nào trong hoạt động đối ngoại của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội? Hoạt động đối ngoại trong các lĩnh vực quản lý của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội bao gồm nội dung nào? - câu hỏi của anh Nam (Vĩnh Long)
đồng nghiệp bỏ ra. vậy tôi muốn hỏi trường hợp này tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có trái quy định pháp luật không? Tôi có cần báo trước trong trường hợp này không? Nếu tôi khiếu nại trường hợp này công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Rất mong được giải đáp.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi không muốn ký tiếp hợp đồng thì có được chấm dứt hợp đồng lao động không? Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định ra sao?
17:37 | 28/06/2022
