);
- Việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;
- Tình hình thực hiện thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động;
- Nội dung khác theo quy định của pháp luật.
(2) Những nội dung quy định tại khoản 1 Điều này mà pháp luật quy
Tôi muốn hỏi khi hợp đồng lao động hết hạn công ty có quyền yêu cầu người lao động đang mang thai chấm dứt hợp đồng lao động được không? Tôi làm công ty may tại quận 12. Tôi làm việc được hai năm, đã ký hợp đồng lao động có thời hạn, mỗi hợp đồng một năm. Vừa hết thời hạn hợp đồng lao động thì công ty yêu cầu tôi nghỉ việc trong khi tôi đang mang
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thi đấu môn Ôtô thể thao địa hình. Cho tôi hỏi vận động viên tham gia thi đấu môn Ôtô thể thao địa hình phải có bằng lái xe từ hạng mấy trở lên? Câu hỏi của anh H.A.T ở Lâm Đồng.
Em ơi cho chị hỏi: Doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh có được xuất hóa đơn không? Nếu có thì ghi nội dung hóa đơn này phải ghi như thế nào? Hỗ trợ nhanh giúp chị vấn đề này nhé! Đây là câu hỏi của chị C.G đến từ Ninh Thuận.
Người lao động là tạp vụ trong trường học có hưởng lương từ ngân sách nhà nước như giáo viên không hay có bảng lương khác. Mong nhận được câu trả lời sớm! Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị A.B đến từ Nghệ An.
hợp đồng lao động;
(5) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
(6) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
(7) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
(8) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
(9) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
(10) Đào tạo
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề rút ngắn thời gian thử việc. Cụ thể công ty tôi có nhận một bạn thử việc, thỏa thuận ban đầu là thử việc 2 tháng. Tuy nhiên vì bạn hoàn thành rất tốt công việc của minh nên công ty tôi muốn rút ngắn thời gian thử việc của bạn để hai bên ký kết hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi như vậy có đúng quy định pháp luật
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau lao động nữ có được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn hay không? Việc tăng cường phúc lợi và cải thiện điều kiện làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh S.P.Q đến từ Hải Phòng.
hóa công sở, các Bộ, ngành, địa phương lựa chọn các quy định kỹ thuật tại Quyết định này và các quy định khác liên quan để áp dụng cho các đối tượng là người lao động, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và các đối tượng khác; mở rộng các tính năng, chức năng của thẻ điện tử (tích hợp với các dịch vụ thẻ ngân hàng, tích hợp thẻ bảo hiểm xã
Cho tôi hỏi giảng viên chuyên trách của Trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp huyện phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì? Số giờ giảng dạy tối thiểu hàng năm của giảng viên chuyên trách Trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp huyện là bao nhiêu?
Tôi có một thắc mắc liên quan đến vấn đề bồi thường thiệt hại đó là năng lực chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại của cá nhân và nguyên tắc bồi thường thiệt hại được quy định như thế nào? Và có trường hợp ngay cả khi không có lỗi nhưng vẫn phải bồi thường thiệt hại hay hông? - Câu hỏi của anh Minh Hoàng ở Long An.
Cho tôi hỏi nhà nước mình có hướng dẫn gì trong việc thực hiện công tác thông tin, công tác giảm nghèo đa chiều và các hình thức thông tin, tuyên truyền về giảm nghèo đa chiều như thế nào? Cảm ơn!
Em thấy các bài báo trên mạng luôn nói đến cụm từ "hàng giả, hàng nhái" vậy hàng giả, hàng nhái được quy định như thế nào vậy ạ? Nếu có hành vi sản xuất hàng giả mạo nhãn hàng hóa, bao bì hàng hóa thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Mong được ban tư vấn giải đáp thắc mắc ạ. Em xin cảm ơn!
Người có công với cách mạng tham gia kháng chiến bị thương tật 25% thì hưởng chế độ ưu đãi như thế nào? Cho tôi hỏi rằng tham gia kháng chiến từ trước năm 1975, bị thương tật (tỷ lệ 25%), vậy tôi có được hưởng chế độ hỗ trợ nào không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Lâm đến từ Bình Phước.
, nguy hiểm.
Không quy định về ngày nghỉ phép cho người thực hiện công việc
Chế độ ốm đau
NLĐ làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
Không quy định về chế độ ốm đau cho người thực hiện
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải xây dựng định mức lao động không? Nếu không xây dựng định mức lao động thì có bị xử phạt gì không?
08:32 | 06/05/2022
