Cho tôi hỏi nếu như sau một năm làm việc mà người lao động không chi trả thưởng tết cho nhân viên thì có đang vi phạm pháp luật về lao động hay không? Người lao động có thể thỏa thuận về mức tiền thưởng tết của mình không? Câu hỏi của anh M.C từ Đồng Nai.
Cho hỏi: Người lao động bị cưỡng bức lao động thì có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước không? Câu hỏi của chị Hương ở Khánh Hòa.
Tôi có thắc mắc liên quan đến chức vụ Kiểm soát viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam. Cho tôi hỏi tiền lương, tiền thưởng của Kiểm soát viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam sẽ được chi trả dựa theo những yếu tố nào? Câu hỏi của anh Hoàng Trung ở Hà Nội.
lao động và được sự đồng ý của họ. Đồng thời người sử dụng lao động phải đảm bảo các điều kiện để người lao động làm thêm giờ theo quy định của pháp luật
Người lao động làm thêm giờ
Người sử dụng lao động phải trả lương như thế nào đối với khoản thời gian làm thêm giờ của người lao động?
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động đi làm vào ngày Lễ Giáng sinh (Noel) có được hưởng lương gấp đôi bình thường không? Tôi mong nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở TP.HCM.
Tôi đi làm việc ở công ty theo HĐLĐ không xác định thời hạn và bị công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái quy định. Công ty có hẹn tôi sau 30 ngày sẽ thanh toán khoản tiền bồi thường vì cho tôi nghỉ việc mà không báo trước thì có đúng với quy định không? Vậy nếu công ty vẫn không thanh toán tiền bồi thường cho tôi thì sẽ bị phạt như thế nào?
Khoản phụ cấp Học viện chi trả để thu hút viên chức có được trừ khi tính thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công của người lao động không? Câu hỏi của chú Minh ở Huế.
Hướng dẫn chi tiết cách tính thuế TNCN phải nộp đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công của người lao động là cá nhân cư trú theo 02 cách? Làm cách nào để xác định người nộp thuế TNCN là cá nhân cư trú?
Cơ quan tôi có anh A là viên chức, là đảng viên vừa mới có đứa con thứ 3. Tháng 11 và Tháng 12 sắp tới việc đánh giá viên chức cuối năm và bình bầu thi đua, A có được đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ và đạt danh hiệu lao động tiên tiến không? Mong nhận được phản hồi sớm.
Tôi đã thành lập doanh nghiệp (20 người) và tôi cần có nội quy lao động để nhân viên có nề nếp kỷ cương, đặc biệt không ăn sáng trong giờ làm việc hoặc đi nhậu nhẹt rượu chè say xỉn bê bết. Nên tôi muốn được tư vấn các quy định về nội quy lao động cũng như các đăng ký nội quy lao động cho doanh nghiệp. Cám ơn vì đã tư vấn!
Xin chào. Người sử dụng lao động không công khai bảng lương, thang lương trước khi thực hiện thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Công ty tôi đã tự ý xây dựng thang lương, bảng lương và trên cơ sở đó xác định lương cho người lao động, tuy nhiên trước đó lại không hề công khai thang lương, bảng lương tại nơi làm việc. Vậy trường hợp này công
Lương trưởng công an xã có được tăng theo cải cách tiền lương 2024? Lương trưởng công an xã thực hiện cải cách tiền lương 2024 thay đổi ra sao? Câu hỏi từ chị T ở Hà Nội.
Xin chào, em là Cẩm. Em muốn hỏi về việc người lao động tự ý nghỉ việc. Cụ thể, vì mâu thuẫn nội bộ nên em có cãi nhau với cấp trên. Tức quá nên em đã quyết định nghỉ ngang mà không báo trước. Vậy trường hợp em tự ý nghỉ việc mà không báo trước cho công ty thì em phải bồi thường bao nhiêu tiền cho công ty vậy ạ?
Từ năm 2025 đối với trường hợp người lao động nghỉ không hết phép năm thì có được thanh toán tiền những ngày phép chưa nghỉ theo luật lao động mới nhất không? Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động là thời gian nào?
Cho tôi hỏi về nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của Bộ luật Lao động mới nhất? Có các loại tranh chấp lao động nào? Anh Trường (Cần Thơ) thắc mắc.
05 bảng lương mới thay thế hệ thống bảng lương hiện hành tiếp tục áp dụng các khoản phụ cấp đồng thời mở rộng quan hệ tiền lương, tiệm cận với tiền lương khu vực doanh nghiệp.