Cho tôi hỏi người lao động có được thử việc nhiều lần tại cùng một công ty hay không? Có được nhận 100% mức lương cho công việc trong quá trình thử việc hay không? Có được thỏa thuận nội dung thử việc trong hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận những gì trong hợp đồng lao động? Không được áp dụng thử việc với người lao động ký hợp đồng lao động mấy tháng? Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được quy định thế nào?
lại ở trong nước hoặc nước ngoài từ kinh phí của doanh nghiệp, kể cả kinh phí do đối tác tài trợ cho doanh nghiệp và một số quyền khác có liên quan.
Hoặc đối với một số sinh viên thực tập có năng lực và doanh nghiệp có định hướng ký hợp đồng lao động thì các bên có thể bắt đầu bằng hợp đồng thử việc (quy định từ Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 đến
Người lao động trẻ hiện nay vừa ra trường rất nhiều và những ngày đầu làm việc mà muốn xin nghỉ thì Mẫu đơn xin nghỉ không lương dành cho người lao động trong thời gian thử việc là mẫu nào? Bao lâu thì người lao động thử việc không phải xin nghỉ không lương?
Tiền lương chi trả cho người lao động thử việc có được đưa vào chi phí hợp lý của doanh nghiệp không? Hướng dẫn giải đáp sớm giúp anh vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh X.V đến từ Long An.
Trả tiền trực tiếp vào lương thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động thử việc bị phạt tiền ra sao? Có được bồi dưỡng bằng hiện vật khi người lao động thử việc không giao kết hợp đồng lao động hay không? Mức hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật được quy định như thế nào được quy định như thế nào?
Cho chị hỏi hợp đồng thực tập sinh có khác hợp đồng Học việc không? Nếu chị ký hợp đồng thực tập sinh có trả trợ cấp 3 triệu/tháng thì có đúng luật không nhỉ? Muốn ký hợp đồng lao động đối với thực tập sinh thì có được không em? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp sớm. Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Long An.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, công ty phải trả tiền lương ngừng việc cho người lao động trong mọi trường hợp đúng không? Và tiền lương ngừng việc phải trả bằng 70% lương trong hợp đồng lao động đúng không?
Hết hợp đồng thử việc từ 4/1 đến 3/3, công ty không ký hợp đồng lao động 12 tháng với tôi như các đồng nghiệp khác mà chỉ hợp đồng lao động hai tháng. Khi hết hạn hợp đồng lao động hai tháng, công ty tiếp tục ký hợp đồng với thời gian đó, từ 4/5 đến 3/7. Tôi thấy công ty dường như cố tình lách luật, kéo dài thời gian thử việc bằng cách liên tiếp
Tôi có một câu hỏi liên quan đến lao động thử việc như sau. Cụ thể tôi đang thử việc tại công ty nhưng muốn nghỉ bây giờ có bắt buộc bàn giao lại thiết bị em đang sử dụng hay không? Nếu không bàn giao thì có được nhận lương thử việc không? Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Nai.
Xin chào Thư Viện pháp Luật cho tôi hỏi một chút là việc ký hợp đồng khoán việc cho giáo viên dạy theo tiết ở trường, theo luật lao động là có được hay không? Các loại hợp đồng làm việc của viên chức vậy? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi việc bảo lãnh cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được thực hiện trong trường hợp nào? Bên nhận bảo lãnh có phải thông báo về tình hình thu nhập của người lao động cho bên bảo lãnh không? Câu hỏi của anh T.H.N từ Hà Tĩnh.
Cho hỏi: Hợp đồng BOT có phải là một trong những loại hợp đồng dự án PPP không và việc chia sẻ phần giảm doanh thu được thực hiện với dự án áp dụng loại hợp đồng BOT khi nào? câu hỏi của anh Nghĩa (Vũng Tàu).
Cho chị hỏi vấn đề sau: chị ký hợp đồng với công nhân, chị ký hợp đồng lao động 01 năm, nhưng trong hợp đồng chị thỏa thuận là trả lương theo ngày, vậy có tính là hợp đồng khoán việc không, đóng bảo hiểm trên lương nào?
Hợp đồng xây dựng là loại hợp đồng gì? Phạm vi công việc đối với từng loại hợp đồng xây dựng thế nào? Khi thực hiện hợp đồng xây dựng, các bên cần tuân thủ nguyên tắc gì? Những thông tin nào bắt buộc phải được ghi trong hợp đồng?
Xin chào. Cho tôi hỏi, người giúp việc nhà có cần phải ký hợp đồng lao động hay không? Mẹ tôi hiện tại đang chuẩn bị làm giúp việc nhà cho gia đình kia. Nhưng họ không yêu cầu phải ký hợp đồng hay gì cả. Như vậy, nếu xảy ra tranh chấp thì làm cách nào để bảo vệ quyền lợi của 02 bên? Mong nhận được sự hỗ trợ từ các bạn. Xin cảm ơn.
Cho mình hỏi người lao động vào thử việc, thời hạn thử việc là 30 ngày nhưng làm tầm được 20 ngày rồi nghỉ việc luôn (chưa ký hợp đồng), vậy khi tính lương thôi việc thì khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo biểu lũy tiến từng phần hay mức 10% như lao động thời vụ?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có được thử việc nhiều lần tại cùng một công ty hay không? Có được nhận 100% mức lương cho công việc trong quá trình thử việc hay không?
16:41 | 18/10/2023
.jpg)
