Tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 04 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Trong hợp đồng lao động tôi có được quyền yêu cầu công ty phải thể hiện mức lương khi đi làm việc không? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
Bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường là gì? Thời hạn bảo hiểm là bao lâu? Khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động thi công trên công trường thì bên mua bảo hiểm và doanh nghiệp bảo hiểm giải quyết thế nào?
Chị hiện là nhân viên công ty làm việc tại Lâm Đồng. Chị đang mang thai tháng thứ 5. Chị muốn hỏi liên quan đến chế độ thai sản, thì không biết cho đến khi sinh con chị sẽ được hưởng những chế độ, quyền lợi gì? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi, tôi đang làm thử việc nhưng gặp tai nạn lao động, do chưa tham gia bảo hiểm xã hội thì có được công ty bồi thường một khoản tiền tương ứng với chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay không? Trường hợp này công ty có quyền cho tôi chấm dứt hợp đồng thử việc hay không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Tôi dự định sẽ đi xuất khẩu lao động ở Nhật Bản, nhưng tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi khi tôi đi xuất khẩu lao động thì tôi được hưởng chế độ ốm đau không? Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Liên quan đến việc tính trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định mới áp dụng từ tháng 02/2021. Tôi có 1 số điều còn băn khoăn như ví dụ sau:
Người lao động A, bắt đầu ký HĐTV từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục ký HĐLĐ 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định
Mình có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc: Đơn vị mình là trung tâm y tế huyện, muốn ký hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP với 01 người lao động cao tuổi (đã qua tuổi nghỉ hưu) thì có được không? Nếu người lao động cao tuổi chưa đóng đủ 20 năm thì đơn vị và cá nhân có phải đóng bảo hiểm xã hội nữa không?
Cho tôi hỏi, người lao động có phải ký quỹ với doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc) hay không? Người lao động có được hoàn trả tiền ký quỹ khi đã quá thời hạn chờ xuất cảnh hay không? Câu hỏi của anh N.L.K (Bình Dương).
Anh hỏi dùm một người bạn. Bạn anh là người lao động nước ngoài là đầu bếp thì cần có bao nhiêu năm kinh nghiệm để xin cấp giấy phép lao động? Hồ sơ như thế nào? Và thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu? - Câu hỏi của anh Trung Tín đến từ Bình Dương
Mình đang quan tâm đến thời gian lưu trữ hồ sơ trong lao động ví dụ như thời gian lưu trữ hồ sơ quan trắc môi trường lao động, hồ sơ khám sức khỏe định kỳ, hồ sơ huấn luyện an toàn vệ sinh lao động. Mong được cung cấp thông tin.
Tôi có thắc mắc là bắt buộc phải nộp bản chính quyết định thôi việc thì mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp đúng không? Mẫu Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất hiện nay được quy định thế nào? - câu hỏi của chị T.Tr (Cần Thơ).
Có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp khi người lao động bị hủy quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Trong trường hợp nào thì người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Quan trắc môi trường lao động phải được thực hiện vào thời điểm nào? Quy trình thực hiện quan trắc môi trường lao động thế nào? - Câu hỏi của anh D.N (Nghệ An).
Doanh nghiệp có thể xử lý kỷ luật lao động trong trường hợp không có nội quy lao động không? Các hình thức xử lý kỷ luật và trình tự xử lý kỷ luật người lao động theo quy định về pháp luật lao động được quy định ra sao? Câu hỏi của chị My (Huế).
Tôi có câu hỏi liên quan đến bảo hiểm xã hội tự nguyện. Mọi người cho tôi nghỉ làm hồi tháng 4 và giờ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tôi muốn hỏi là trong thời gian hưởng thất nghiệp tôi có được tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện không ạ?
Thỏa thuận thử việc bằng miệng có đúng quy định không? Em muốn hỏi về vấn đề như sau: Em vừa vào làm cho một công ty điện tử ở vị trí nhân viên quảng cáo làm việc tại văn phòng. Thời gian thử việc là 02 tháng, lương chính thức là 8.000.000 đồng, lương thử việc là 5.600.000 đồng. Thời gian thử việc 02 tháng với mức lương như thế đã hợp lý theo quy
Tôi muốn hỏi được thay đổi nội dung trong hợp đồng thử việc không? Công ty tôi ký với bạn A hợp đồng thử việc 2 tháng với mức lương bằng mức lương tối thiểu vùng. Sau 1 tháng công ty tôi muốn chuyển bạn sang làm công việc khác. Xin hỏi tôi có phải làm lại hợp đồng thử việc mới không? Hợp đồng cũ có còn giá trị pháp lý không? Công việc mới yêu cầu
Cho tôi hỏi có được điều động lao động nữ có con nhỏ đi công tác xa hay không? Lao động nữ đang nuôi con nhỏ sẽ được sắp xếp thời gian nghỉ ngơi bao lâu trong giờ làm việc? Không sử dụng thời gian nghỉ trong giờ làm việc khi đang nuôi con nhỏ, lao động nữ có được trả thêm lương? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không ký kết hợp đồng lao động với người lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Mức phạt theo quy định là bao nhiêu?
19:00 | 30/04/2022
