Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người lao động nước ngoài

Pháp luật Người điều hành nước ngoài có phải thông báo cho cơ quan có thẩm quyền khi tiếp nhận lại văn phòng điều hành do thay đổi người điều hành trong hợp đồng dầu khí không? 14:54 | 03/05/2024
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Trường hợp tiếp nhận lại văn phòng điều hành do thay đổi người điều hành, người điều hành nước ngoài có phải thông báo cho cơ quan đăng ký đầu tư không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh G (Quảng Bình).
Pháp luật Công ty có trách nhiệm cập nhật vào sổ quản lý lao động những thông tin nào của người lao động? 14:40 | 21/11/2023
Công ty có trách nhiệm cập nhật vào sổ quản lý lao động những thông tin nào của người lao động? Trường hợp không cập nhật đủ các thông tin này thì công ty có bị phạt không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
Pháp luật Văn phòng đại diện của cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài không hoạt động trong 06 tháng thì có bị chấm dứt hoạt động không? 11:46 | 11/03/2023
Cho tôi hỏi văn phòng đại diện của cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài không hoạt động trong 06 tháng thì có bị chấm dứt hoạt động không? Ai có quyền quyết định chấm dứt hoạt động đối với văn phòng đại diện này? - Câu hỏi của anh Khanh (TP. HCM)
Pháp luật Có cần niêm yết toàn bộ nội quy lao động không? Nội quy lao động của công ty được niêm yết ở đâu? 16:36 | 10/05/2022
Cho tôi hỏi nhà nước có bắt buộc công ty phải niêm yết nội quy lao động tại công ty hay một nơi nào khác để người lao động tiện theo dõi không? Hay chỉ cần phổ biến để người lao động nghe và biết thông tin là được? Trường hợp công ty mà không niêm yết công khai tại nơi làm việc thì có bị áp dụng hình thức xử phạt gì hay không?
Pháp luật Nhà đầu tư chuyển hơn 300.000 đô la Mỹ để đàm phán ký kết hợp đồng cho dự án đầu tư nước ngoài được không? 07:35 | 23/05/2024
Cho tôi hỏi là nhà đầu tư chuyển hơn 300.000 đô la Mỹ để đàm phán ký kết hợp đồng cho dự án đầu tư nước ngoài được không trước khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư ra nước ngoài? Câu hỏi của chị T (Bình Dương).
Pháp luật Người lao động thử việc vi phạm nội quy lao động thì có bị xử lý kỷ luật lao động không? Nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động được quy định ra sao? 09:54 | 21/02/2023
Người lao động thử việc vi phạm nội quy lao động thì có bị xử lý kỷ luật lao động không? Nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Nguyên đến từ Tp. Hồ Chí Minh.
Pháp luật Khi hết hạn Hợp đồng lao động doanh nghiệp có bắt buộc phải thông báo cho người lao động hay không? Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? 17:55 | 08/05/2024
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có bắt buộc phải thông báo cho người lao động khi hết hạn Hợp đồng lao động hay không? Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh T.U.U đến từ Thái Bình.
Pháp luật Bằng đại học của người nước ngoài cấp cho người theo học chương trình liên kết đào tạo với nước ngoài tại Việt Nam có phải thực hiện công nhận tại Việt Nam nữa không? 14:06 | 06/05/2022
Cho tôi hỏi bằng đại học của người nước ngoài được công nhận tại Việt Nam phải đáp ứng điều kiện nào? Thủ tục thực hiện việc công nhận được quy định như thế? Có trường hợp nào bằng đại học của người nước ngoài không phải thực hiện công nhận không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Pháp luật Những đối tượng người lao động nào được lưu trú tại khu công nghiệp? Có được phép thực hiện các dự án xây dựng nhà ở cho người lao động trong khu công nghiệp hay không? 09:12 | 15/08/2022
Cho tôi hỏi hiện tại phía doanh nghiệp tôi có một dự án cần thực hiện nên buộc một số người lao động phải tăng ca, doanh nghiệp có thể sắp xếp cho họ ở lại khu công nghiệp trong thời gian thực hiện dự án hay không? Nếu doanh nghiệp tôi không có nơi để người lưu trú và muốn xây dựng nhà ở trong khu đất công nghiệp thuộc sở hữu của doanh nghiệp cho
Pháp luật Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không có lý do chính đáng thì có bị xử phạt hay không? 15:48 | 30/05/2022
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không có lý do chính đáng thì có bị xử phạt không? Theo thông tin tôi được biết thì Bộ luật lao động năm 2019 có những nội dung mới về vấn đề chuyển người lao động làm công việc khác so với HĐLĐ. Vậy thì không biết những trường hợp nào công ty sẽ được chuyển người lao động? Nếu
Pháp luật Người lao động có được trả lại số tiền công ty yêu cầu đặt cọc để thực hiện hợp đồng lao động không? 09:41 | 26/07/2022
Cho tôi hỏi người lao động có được trả lại số tiền công ty yêu cầu đặt cọc để thực hiện hợp đồng lao động không? Tôi có xin việc Partime tại một công ty và vẫn có hợp đồng lao động. Tuy nhiên, khi phỏng vấn công ty này có yêu cầu rằng khi vào làm việc thì người lao động phải đặt cọc cho công ty 5 triệu đồng để cam kết không bỏ việc trước thời hạn
Pháp luật Mức xử phạt đối với hành vi yêu cầu người lao động đặt cọc tiền để thực hiện hợp đồng lao động là bao nhiêu? 13:47 | 08/05/2022
Tôi có câu hỏi liên quan đến hợp đồng lao động cần được hỗ trợ. Cụ thể tôi mới được ký hợp đồng lao động với 1 công ty tuyển dụng lái xe, công ty có yêu cầu tôi phải đặt cọc 2 triệu để cam kết thời gian làm việc lâu dài vì tính chất công việc nghề lái xe thường xuyên thay đổi nơi làm việc. Việc công ty yêu cầu đặt cọc như vậy có đúng pháp luật hay
Pháp luật Người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì sẽ được hưởng những chế độ gì? Giao kết nhiều hợp đồng lao động thì đóng bảo hiểm xã hội ở đâu? 14:07 | 17/02/2023
Tôi có thắc mắc liên quan đến bảo hiểm xã hội bắt buộc. Cho tôi hỏi người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì sẽ được hưởng những chế độ gì? Giao kết nhiều hợp đồng lao động thì đóng bảo hiểm xã hội ở đâu? Câu hỏi của chị Thanh Phương ở Lâm Đồng.
Pháp luật Người sử dụng lao động chuyển người lao động sang làm công việc khác có mức lương thấp hơn được không? 11:47 | 07/06/2022
Tôi làm việc ở công ty liên doanh hơn 20 năm. Mức lương 30 triệu đồng. Bây giờ công ty có cơ cấu lại nhân sự nên điều chuyển tôi sang làm công việc khác và có hạ lương của tôi xuống còn 20 triệu đồng/tháng. Tôi biết từ trước tới nay tất cả mọi người được điều chuyến sang công việc khác nhưng mức lương sẽ tăng hoặc giữ nguyên. Nhưng bây giờ lại
Pháp luật Người lao động nghỉ ngang khi đã ký hợp đồng lao động 01 năm thì phải bồi thường chi phí đào tạo cho Công ty như thế nào? 13:51 | 01/06/2022
Công ty tôi có bỏ tiền ra để đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động. Nhưng người này lấy lý do chuyển nơi ở xa công ty nên nộp đơn hôm trước thì hôm sau nghỉ luôn. Người này đang có hợp đồng 01 năm với công ty tôi thì công ty có thể yêu cầu người này bồi thường chi phí đào tạo có đúng không? Tôi cũng nghe nói là giờ đã bỏ quy định về thời
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Việc lựa chọn nhà đầu tư thực hiện dự án đầu tư thông qua đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư được thực hiện khi nào?
Pháp luật
Doanh nghiệp bán hàng đa cấp có được phát triển mạng lưới bán hàng đa cấp mà không giao dịch mua bán hàng hóa không?
Pháp luật
Mức bảo đảm dự thầu đối với gói thầu mua sắm hàng hóa là bao nhiêu? Điều kiện xét duyệt trúng thầu đối với đấu thầu mua sắm hàng hóa là gì?
Pháp luật
Thế nào là tổ chức phát hành thẻ? Tổ chức phát hành thẻ có thể không có quy định nội bộ về cấp tín dụng qua thẻ tín dụng không?
Pháp luật
Hộ gia đình ương dưỡng giống thủy sản bị cháy mất Giấy chứng nhận thì có được xin cấp lại không?
Pháp luật
Doanh nghiệp bán hàng đa cấp và người tham gia bán hàng đa cấp có phải thực hiện việc ký hợp đồng không?
Pháp luật
Có được dùng ngoại tệ khi tham gia đấu thầu trong nước không? Thời gian chuẩn bị hồ sơ tối thiểu đối với đấu thầu trong nước là bao nhiêu ngày?
Pháp luật
Đất ở tại đô thị có là đối tượng chịu thuế sử dụng đất phi nông nghiệp không? Ai là người nộp thuế?
Pháp luật
Hạn sử dụng của mỹ phẩm là gì? Cách ghi ngày sản xuất, hạn sử dụng của mỹ phẩm trên nhãn sản phẩm?
Pháp luật
Tiêu chí về số lượng thành viên Tổ bảo vệ an ninh trật tự do cơ quan nào quy định? Số lượng thành viên bị điều chỉnh giảm trong trường hợp nào?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào