Mẫu quy trình nghỉ phép, nghỉ việc riêng dành cho người lao động trong doanh nghiệp? Số ngày nghỉ không hưởng lương theo luật lao động? Người lao động nghỉ không lương có đóng BHXH không? Thời gian nghỉ không lương có được tính phép năm không?
Cho tôi hỏi số lượng cán bộ làm việc của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng chuyên ngành của Tổng cục Hải quan được xác định dựa trên cơ sở nào? Tổng cục Hải quan có được biệt phái công chức từ đơn vị thuộc Tổng cục để bổ sung cho Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng chuyên ngành không? Người lao động thuộc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng chuyên
Tôi muốn hỏi lao động nữ đi làm việc trở lại sau kỳ nghỉ thai sản có được hưởng quyền lợi gì đặc biệt hay không? Tôi là A 25 tuổi, quê ở Phú Thọ, hiện đang làm việc ở công ty X. Tôi tôi sinh con và hôm nay được đi làm lại. Con tôi hiện đã được hơn 4 tháng tuổi. Tôi thắc mắc sau kỳ thai sản tôi được nghỉ bao nhiêu phút mỗi ngày mà vẫn được hưởng đủ
Tiền lương ngừng việc là gì? Trường hợp nào người lao động ngừng việc mà vẫn được trả lương theo quy định? Tiền lương ngừng việc của người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của anh Q từ Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi: Người lao động tại TPHCM được hỗ trợ từ 700.000 đồng đến 3.000.000 đồng nếu bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng đúng không? - Thắc mắc của anh Anh (Quận 1)
Cho tôi hỏi: Người giúp việc gia đình được làm việc cho chủ nhà bao nhiêu năm và trả lương cho người giúp việc bằng tiền mặt hay chuyển khoản? Người giúp việc gia đình có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với mọi trường hợp khi chủ nhà trả lương không đúng hạn hay không? Câu hỏi của chị V (Huế).
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành công nghệ sản xuất ván nhân tạo trình độ cao đẳng sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc gì? Học xong ngành này phải đạt được những kỹ năng nào? Đây là câu hỏi của bạn Hoàng Huy đến từ Long An.
Một người có thể đồng thời làm kế toán trưởng ở công ty TNHH 2 thành viên và công ty cổ phần hay không? Mức lương, thù lao đối với Kế toán trưởng của công ty TNHH 2 thành viên sẽ do ai quyết định? - câu hỏi của anh T.P (Cần Thơ)
Thủ tục cho vay đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được sửa đổi, bổ sung như thế nào theo Quyết định 3565/QĐ-NHCS năm 2023? Chị H ở Nam Định.
Chủ tịch hội đồng quản trị công ty tôi có lý do không thể đảm nhận nhiệm vụ được nữa và muốn chuyển lại cho người khác, vậy chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị này có thể chuyển ngay hay phải đợi Đại Hội đồng cổ đông thông qua? Cá nhân được bầu làm thành viên độc lập Hội đồng quản trị của một công ty có thể làm 03 nhiệm kỳ liên tiếp không? Trường
Tôi có thắc mắc muốn được giải quyết như sau doanh nghiệp không chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng nhưng đã giao kết nhiều Hợp đồng lao động trước đó. Vậy, đối với trường hợp này thì hành vi của doanh nghiệp có đúng hay không? Câu hỏi của chị P.T.P đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi văn phòng công chứng được thành lập từ việc chuyển đổi Phòng công chứng thì có phải ký hợp đồng lao động với công chứng viên của Phòng công chứng đó không? Câu hỏi của anh T.N.T từ Đồng Nai.
Đi làm sớm hơn thời gian nghỉ thai sản thì người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Còn đang trong thời gian nghỉ thai sản người lao động có được phép quay lại doanh nghiệp làm việc hay không? Thắc mắc đến từ bạn G.H ở Bình Dương.
Theo tôi tìm hiểu, dự thảo Nghị định về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập đang trong quá trình xây dựng và lấy ý kiến. Như vậy, tôi muốn hỏi, trong thời gian tới, có các hình thức hợp đồng nào được ký giữa cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và người làm công việc phục vụ?
Cho hỏi: Theo tôi được biết thì người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên sẽ phải thực hiện đăng ký nội quy lao động. Vậy việc đăng ký này sẽ được thực hiện tại cơ quan nào và sau bao lâu kể từ khi có nội quy lao động người sử dụng lao động cần đăng ký nội quy? câu hỏi của chị Ngọc (Khánh Hòa).
Tôi được nhận vào thử việc tại một công ty nhưng tôi thấy công việc không phù hợp nên đã tự ý hủy bỏ hợp đồng thử việc mà không thông báo. Sau đó, công ty này yêu cầu tôi phải bồi thường. Xin tư vấn giúp tôi là trong trường hợp này tôi có phải bồi thường hay không? Câu hỏi của anh N từ Long An.
Doanh nghiệp tôi có quyền tự tổ chức huấn luyện an toàn lao động cho người lao động nhóm 4 hay không? Nếu được, trình tự thực hiện như thế nào? Trong trường hợp thuê tổ chức khác về huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thì tổ chức đó cần đáp ứng tiêu chuẩn gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu quy trình nghỉ phép, nghỉ việc riêng dành cho người lao động trong doanh nghiệp? Số ngày nghỉ không hưởng lương theo luật lao động?
11:54 | 27/11/2024
.png)
