Tôi muốn tìm người đẻ thuê, vậy đẻ thuê có hợp pháp hay không?
Cụ thể là vợ chồng tôi kết hôn đã lâu nhưng mãi vẫn chưa có con, đi khám thì bác sĩ thông báo vợ tôi bị vô sinh. Do đó, chúng tôi muốn tìm người đẻ thuê. Xin hỏi việc đẻ thuê có hợp pháp hay không? Nếu việc “đẻ thuê” trái pháp luật vậy làm thế nào để nhờ người khác sinh con mà vẫn mang
Mẫu đơn xin nghỉ kết hôn mới nhất hiện nay là mẫu nào? Số ngày nghỉ kết hôn có phụ thuộc vào thâm niên công việc không? Công ty sa thải người lao động vì lý do kết hôn bị xử phạt hành chính bao nhiêu?
Tôi muốn hỏi về việc cấp giấy chứng sinh cho người lao động nữ hưởng bảo hiểm xã hội hiện nay do cơ quan nào thực hiện? Giấy chứng sinh hiện nay được thực hiện theo mẫu nào? - Câu hỏi của chị Hồng Lam (Bình Định).
Cha tôi là thương binh hạng 3/4, người có công với cách mạng, có tham gia bảo hiểm xã hội và đang lãnh lương hưu đã mất ngày 03/1/2022. Tôi muốn hỏi về trợ cấp tiền tử tuất của cha mình. Việc mai táng của cha tôi có được chi trả chi phí không? Đồng thời cha tôi có những chế độ nào khác không? Rất mong được giải đáp.
Tôi có thắc mắc liên quan đến tội sản xuất trái phép chất ma túy. Cho tôi hỏi người phạm tội sản xuất trái phép chất ma túy là phụ nữ có thai thì có bị áp dụng hình phạt tử hình hay không? Câu hỏi của chị Mỹ Duyên ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi chồng có 5 ngày nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con có thể chia ngày nghỉ thành nhiều lần trong tuần được không? Việc vợ tôi sinh con vợ tôi không đóng bảo hiểm xã hội, tôi được nghỉ 5 ngày. Như vậy 5 ngày nghỉ này tôi có thể chia ra mỗi tuần nghỉ 2 ngày được không? Mong được giải đáp.
Ngày 5/12 là ngày lễ gì? Ngày 5 12 là ngày lễ được nghỉ làm hưởng lương của những đối tượng nào? Người Thái Lan làm việc tại Việt Nam vào ngày 5 12 được trả lương thế nào theo quy định pháp luật hiện hành?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau trong trường hợp doanh nghiệp yêu cầu các lao động nữ phải ký cam kết tạm dừng kế hoạch sinh con trong 02 năm thì doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị V.N.A đến từ Hà Nội.
Theo em được biết, công ty đang có ý định sa thải nhân viên trước khi nghỉ Tết Nguyên đán để tránh các khoản chi phí khen thưởng cuối năm, cho em hỏi công ty làm vậy có được không? Nếu công ty sa thải nhân viên trước khi nghỉ Tết Nguyên đán trái pháp luật thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của bạn H.D (Gia Lai).
Em tên Ngọc Nhi. Cho em hỏi về hưởng chế độ bảo hiểm xã hội tử tuất. Vấn đề như sau: Bố em làm công chức nhà nước, có 25 năm công tác và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Nhưng bố em đã mất, bây giờ còn em (17 tuổi) và em gái em (12 tuổi). Như vậy, em và em gái của em có được nhận trợ cấp hàng tháng hay không? Nếu được nhận, mức trợ cấp hàng tháng là
Đầu năm, tôi mua bảo hiểm y tế theo hộ gia đình. Mới đây, tôi ký hợp đồng lao động với công ty nên phải tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc. Tôi đang đóng trùng bảo hiểm y tế, vậy tôi có được nhận lại số tiền đóng trùng hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Thanh lý hợp đồng được hiểu là gì? Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào? Tải về mẫu tại đâu? Hợp đồng lao động chấm dứt trong trường hợp nào theo quy định của pháp luật?
Tôi muốn hỏi là công ty có được trừ tiền lương mà không xử lý kỷ luật lao động khi nhân viên đi muộn về sớm không? Mong sớm được phản hồi. - Câu hỏi gửi từ Bảo Lộc của anh Thái.
Cho tôi hỏi người có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? Người lao động có được đưa nội dung về phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc vào các cuộc thương lượng tập thể? Có bắt buộc quy định về phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc với trong nội quy lao động? Câu hỏi của anh N
Tôi năm nay 25 tuổi, vừa lập gia đình. Hiện tại, vợ tôi đang thai tháng thứ 2. Tôi có được hoãn thực hiện nghĩa vụ quân sự không? Nếu như đến ngày nhập ngũ mà tôi tới sai địa điểm thì tôi có đi nghĩa vụ quân sự không?
Em có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty em không cho em nghỉ mà bắt làm đủ 45 ngày làm việc. Hiện nay lịch nghỉ hằng tuần của công ty em tính cả ngày thứ 7 và chủ nhật nên tính theo ngày làm việc thì phải sau 2 tháng em mới được nghỉ việc. Theo quy định của bộ luật
Tôi muốn hỏi sếp nên làm gì để xử lý kỷ luật nhân viên làm việc riêng trong giờ làm? Tôi là QK thành lập doanh nghiệp đã lâu. Một vài nhân viên của tôi có tình trạng buôn bán onl khi trong giờ làm việc. Vậy, khi nhân viên làm việc riêng tôi có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải được không?
Người đóng bảo hiểm xã hội trên 15 năm thì có được hưởng trợ cấp mai táng nhiều hơn người đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm không? Trợ cấp tuất hàng tháng và trợ cấp tuất một lần của người đóng bảo hiểm xã hội trên 15 năm và dưới 15 năm như thế nào? - Câu hỏi của anh Minh Thành đến từ Quảng Ninh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
“Đẻ thuê” là gì? “Đẻ thuê” có hợp pháp hay không?
09:10 | 14/03/2022
