Tang vật vi phạm hành chính do Chủ tịch UBND cấp huyện tịch thu là hàng hóa không rõ nguồn gốc xuất xứ thì được xử lý như thế nào?
Căn cứ theo Điều 81 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012, được bổ sung bởi khoản 42 Điều 1 Luật Xử lý vi phạm hành chính sửa đổi 2020 có quy định như sau:
Thủ tục tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính
Tang vật là ma túy trong vi phạm hành chính thì được xử lý như thế nào? Ai là người xử lý tang vật này?
Theo Điều 81 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012, được bổ sung bởi khoản 42 Điều 1 Luật Xử lý vi phạm hành chính sửa đổi 2020 như sau:
Thủ tục tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính
...
2. Tang vật, phương tiện vi phạm hành chính
tổ chức mức xử phạt sẽ nhân hai (theo quy định tại điểm a khoản 5 Điều 3 Nghị định 109/2013/NĐ-CP).
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có được phạt bên bán là cá nhân đã thống nhất được giá và thực hiện theo giá thống nhất nhưng không báo cáo với cơ quan có thẩm quyền không?
Căn cứ khoản 6 Điều 42 Nghị định 109/2013/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 11
giấy tờ có liên quan khác.
3. Bản sao kết luận của Hội đồng Giám định y khoa về khả năng tự phục vụ, mức độ suy giảm khả năng lao động đối với trường hợp người khuyết tật đã có kết luận của Hội đồng Giám định y khoa trước ngày Nghị định số 28/2012/NĐ-CP có hiệu lực hoặc các giấy tờ liên quan khác (nếu có).
4. Trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 8
1 Nghị định số 42/2023/NĐ-CP hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng trước ngày 01 tháng 7 năm 2023.
2. Các đối tượng quy định tại điểm a, điểm b, điểm c khoản 1 Điều 1 Nghị định số 42/2023/NĐ-CP nghỉ việc hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 (bao gồm những người đã
đang có hiệu lực thi hành?
Nghị định 121/2021/NĐ-CP về kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng dành cho người nước ngoài
Nghị định 92/2021/NĐ-CP hướng dẫn Nghị quyết 406/NQ-UBTVQH15 về giải pháp nhằm hỗ trợ doanh nghiệp, người dân chịu tác động của dịch Covid-19
Nghị định 87/2021/NĐ-CP về kéo dài thời gian thực hiện và sửa đổi Nghị định 20/2020/NĐ-CP
định số 42/2023/NĐ-CP ngày 29 tháng 6 năm 2023 của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng như sau:
1. Tăng thêm 12,5% mức trợ cấp hằng tháng trên mức trợ cấp được hưởng tại thời điểm tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại Điều 1 Thông tư này.
Mức trợ cấp hằng tháng được hưởng từ ngày 01 tháng 7 năm
Thẩm quyền xử phạt của Cảnh sát biển theo Nghị định 120/2013/NĐ-CP?
Căn cứ theo quy định tại Điều 42 Nghị định 120/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quốc phòng, cơ yếu quy định về thẩm quyền xử phạt của Cảnh sát biển cụ thể như sau:
Cảnh sát biển có thẩm quyền xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định tại Mục 6
nhân; Điều 12 Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, việc giảm trừ gia cảnh được thực hiện như sau:
...
g.4) Đối với các cá nhân khác theo hướng dẫn tại tiết d.4, điểm d, khoản 1, Điều này hồ sơ chứng minh gồm:
g.4.1) Bản chụp Chứng minh nhân dân hoặc Giấy khai sinh.
g.4.2) Các giấy tờ hợp pháp để xác định trách nhiệm nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật
thực hiện không đầy đủ điều kiện tập trung kinh tế được quy định tại điểm a khoản 2 Điều 15 Nghị định 75/2019/NĐ-CP như sau:
Hành vi vi phạm pháp luật về tập trung kinh tế khác
1. Phạt tiền từ 0,5% đến 01% tổng doanh thu trên thị trường liên quan trong năm tài chính liền kề trước năm thực hiện hành vi vi phạm của từng doanh nghiệp tham gia tập trung
lao động theo quy định thì công ty bị phạt bao nhiêu tiền?
Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với công ty không khai trình việc sử dụng lao động theo quy định được quy định tại điểm a khoản 1 Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm thông tin sai sự thật về vị trí việc làm cho người lao động thì sẽ bị xử phạt thế nào?
Căn cứ khoản 3 Điều 7 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về dịch vụ việc làm như sau:
Vi phạm quy định về dịch vụ việc làm
...
3. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với tổ chức dịch
Công ty quảng cáo gian dối để tuyển dụng người lao động với mục đích bóc lột thì bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào?
Căn cứ khoản 3 Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động như sau:
Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động
...
3. Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với một trong các
Doanh nghiệp ủy quyền việc xuất khẩu cho bên gia công hàng hóa thì trách nhiệm khai hải quan do ai thực hiện?
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 08/2015/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 59/2018/NĐ-CP Quy định chi tiết và biện pháp thi hành Luật Hải quan về thủ tục hải quan, kiểm tra, giám sát, kiểm soát hải quan:
"Điều 5. Người
Hồ sơ đề nghị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc phải được lập thành bao nhiêu bản?
Căn cứ tại Điều 42 Nghị định 116/2021/NĐ-CP thông báo về việc lập hồ sơ, chuyển hồ sơ đề nghị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc như sau:
Thông báo về việc lập hồ sơ, chuyển hồ sơ đề nghị
1. Sau khi hoàn thành việc lập hồ sơ đề
Doanh nghiệp từ chối thương lượng tập thể khi nhận được yêu cầu của bên yêu cầu thương lượng thì bị xử phạt thế nào?
Theo điểm a khoản 3 Điều 16 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể như sau:
Vi phạm quy định về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể
...
3. Phạt tiền
không? (Hình từ Internet)
Không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được cấp thì người lao động có bị phạt hành chính không?
Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với người lao động không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được cấp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 22 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động
doanh nghiệp cắt lương của người lao động thay việc xử lý kỷ luật lao động được quy định tại điểm b khoản 3, điểm d khoản 4 Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
...
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây
thời điểm bắt đầu đình công ghi trong quyết định đình công thì công ty bị xử phạt thế nào?
Mức xử phạt đối với công ty đóng cửa tạm thời nơi làm việc trước 12 giờ so với thời điểm bắt đầu đình công ghi trong quyết định đình công được quy định tại điểm c khoản 3, điểm b khoản 4 Điều 34 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về giải quyết
/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tang vật vi phạm hành chính do Chủ tịch UBND cấp huyện tịch thu là hàng hóa không rõ nguồn gốc xuất xứ thì được xử lý như thế nào?
14:45 | 21/11/2023
