động được trả ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. Như vậy, người lao động được trả tổng cộng là 400%.
Mặt khác, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền công thực trả theo công
Tôi sắp thi vào làm ở cơ quan nhà nước sau một quãng thời gian dài làm việc ở các doanh nghiệp tư nhân. Nên là khi vào nhà nước rồi thì những tiền nghỉ phép, tiền đi đường và tiền công tác phí sẽ được thanh toán như thế nào. Tôi muốn tư vấn về vấn đề này! Cám ơn!
Cờ Đảng Cộng sản Việt Nam được treo ở trên đường phố, nơi công cộng vào các dịp nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Quy định 99-QĐ/TW năm 2023 quy định như sau:
Thời gian treo cờ Đảng
1. Cờ Đảng được treo thường xuyên tại cơ quan, đơn vị, tổ chức.
2. Cờ Đảng được treo ở trên đường phố, nơi công cộng vào các dịp:
a) Tết Nguyên đán, Tết dương
định.
Hành vi đốt vàng mã không đúng nơi quy định có thể bị cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đến 500.000 tùy vào tính chất và mức độ vi phạm.
Đốt quá nhiều vàng mã vô ý làm cháy tài sản của người khác thì bị xử lý thế nào?
Căn cứ theo quy định của Bộ luật Dân sự 2015 về bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng, trường hợp đốt quá nhiều vàng mã làm
Bộ Công thương phải bảo đảm ổn định thị trường, giá xăng dầu và nguồn cung xăng dầu trong mọi tình huống?
Căn cứ vào Mục I Nghị quyết 121/NQ-CP năm 2022 của Chính phủ đã có những yêu cầu, đề nghị Bộ Công thương thực hiện những nội dung chủ yếu như sau:
- Có giải pháp phát huy hiệu quả hơn nữa vai trò của các thương vụ, đại diện xúc tiến thương
Xin chào ban biên tập, ban biên tập cho tôi hỏi về điều kiện đăng ký thường trú, tạm trú cho người chưa đủ điều kiện như thế nào? Hồ sơ gồm những nội dung gì và các thủ tục liên quan thực hiện ra sao? Tôi cảm ơn!
lễ, ngày Tết bằng 1,8 lần mức phụ cấp thường trực vào ngày thường.
Bên cạnh đó, mgười lao động tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ được hỗ trợ tiền ăn là 15.000 đồng/người/phiên trực.
Ngoài ra, người lao động tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ được nghỉ và được hưởng nguyên lương như sau:
- Vào ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần được
Người lao động nghỉ làm việc trong những trường hợp nào thì vẫn được hưởng nguyên lương?
Căn cứ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c
đẹp, rực rỡ".
Trong kháng chiến chống Pháp, Bác đã khen ngợi: "Nhân dân ta anh hùng là nhờ có các bà mẹ Việt Nam anh hùng".
Trong kháng chiến chống Mỹ, Bác đã nói: "Dân tộc ta và Đảng ta đời đời biết ơn các bà mẹ Việt Nam đã sinh ra và cống hiến những người ưu tú, đã và đang chiến đấu anh dũng tuyệt vời bảo vệ non sông gấm vóc do tổ tiên ta để
Tôi muốn hỏi lao động nữ khi sinh mổ có được hưởng chế độ gì của chế độ thai sản không? Tôi làm việc ở công ty X. Hiện tại đang mang thai tháng thứ 8 bé đầu tiên. Và tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi không biết phải nộp cho công ty hay cơ quan bảo hiểm vì tôi thôi việc trước khi sinh? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Xin cho hỏi về nguyên tắc về thu, chi, quản lý tài chính, tài sản tại công đoàn cơ sở được quy định như thế nào? Công đoàn có được chi khen thưởng cho người lao động không? Việc chi vào các hoạt động tuyên truyền bình đẳng giới có được không?
Thư viện pháp luật cho mình hỏi: Trường hợp anh mình phải nằm điều trị tại bệnh viện trong thời gian dài do tai nạn giao thông thì có phải đóng bảo hiểm y tế hay không? Anh mình có thể xin nghỉ dưỡng tôi đã bao lâu? Anh mình bị đa chấn thương phải nằm điều trị hơn nửa tháng để bác sĩ theo dõi tình hình.
hành chính đối với các hành vi vi phạm về thời giờ làm việc tại điểm a khoản 3 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
...
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số
theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Tôi muốn hỏi, việc phân bổ khoản chi cho hoạt động khen thường, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và nghiên cứu khoa học của cơ quan công đoàn được thực hiện như thế nào?
Tôi có thắc mắc mong được giải đáp như sau: Cảnh sát giao thông tuần tra vào ban đêm thì có được nhận tiền bồi dưỡng không? Nếu có thì mức bồi dưỡng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh P.T.L từ Quảng Bình.
lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2
Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Vì sao TP. Hồ Chí Minh lại lùi lịch trả lương hưu, trợ cấp BHXH dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5/2023?
09:07 | 14/04/2023
