Thành phần hồ sơ hưởng thai sản cho người lao động gồm những gì? Hiện tại, bên công ty mình có bạn nữ sinh con, mình đã làm hồ sơ điện tử báo giảm rồi. Bây giờ, mình muốn làm hồ sơ bản giấy cho bạn ấy, không biết thành phần hồ sơ gồm những gì? Chồng bạn ấy cũng là nhân viên cùng công ty, vậy hồ sơ hưởng thai sản cho chồng có vợ sinh con sẽ gồm
Em cho chị hỏi là hộ kinh doanh của chị đã tạm ngừng hoạt động vài tháng nay. Giờ chị hoạt động trở lại thì có phải nộp hồ sơ khai lệ phí môn bài không? Thời hạn nộp lệ phí môn bài là khi nào? Câu hỏi của chị NTD từ Bến Tre.
Cho anh hỏi, trong quá trình khởi tố bị can, nếu có căn cứ xác định bị can phạm thêm một tội khác thì cơ quan điều tra xử lý thế nào? Có được thay đổi quyết định khởi tố vụ án hình sự nếu như hành vi của bị can phạm vào khoản khác của cùng tội danh đã khởi tố không? - Câu hỏi của anh Minh Tâm đến từ Long An.
Xin hỏi, năm 2023, mức phụ cấp ưu đãi của giáo viên các cấp được quy định ra sao? 20 hành vi nào nghiêm cấm giáo viên không được làm? chị Phương Thanh - Đắk Nông
Cho tôi hỏi là tôi có tham gia bảo hiểm xã hội và đóng đến tháng 09/2021. Sau đó em nghỉ công ty một thời gian đến tháng 03/2022 tôi đi làm lại nhưng tôi chỉ nộp số sổ bảo hiểm. Giờ tôi nghỉ việc nhưng tôi không viết đơn nghỉ mà nghỉ luôn. Cho tôi hỏi là tôi nghỉ công ty nhưng không chốt sổ bảo hiểm. Giờ tôi muốn lấy tiền bảo hiểm khi trước tôi đã
Cơ sở y tế có được bố trí người lao động là nữ đang mang thai làm việc tiếp xúc với tia X không? Lao động nữ đang mang thai bị điều động làm công việc liên quan đến tia X có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Câu hỏi của chị My (Đà Nẵng).
/VPCP-KGVX năm 2022 hướng dẫn nghỉ từ ngày 01 tháng 9 năm 2023 đến hết ngày 04 tháng 9 năm 2023. Tuy nhiên, có một số doanh nghiệp áp dụng chế độ làm việc vào ngày thứ 7, khoảng thời gian từ ngày 01/9/2023 đến ngày 4/9/2023 sẽ có 02 ngày là thứ 7 và chủ nhật.
Tại điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
...
1
người lao động là người nước ngoài tại Việt Nam thì có thể bằng ngoại tệ.
3. Mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có).
Theo quy định trên thì thời điểm mà nhân viên bị
Tại theo tôi biết thì thời hạn ra Quyết định xử phạt là 7 ngày kể từ ngày lập Biên bản vi phạm hành chính. Vậy 7 ngày này có tính thứ bảy, chủ nhật và ngày lễ hay không? Có trường hợp nào không ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính hay không? Quy định về nguyên tắc ra quyết định này như thế nào?
Cho em hỏi trường hợp số ngày nghỉ phép hằng năm của người lao động chưa sử dụng hết thì khi hết năm có được thanh toán tiền đối với những ngày phép chưa nghỉ hay không? Công ty em vừa vào làm sắp xếp cho nhân viên nghỉ hàng tuần vào thứ 2 mà không phải chủ nhật thì có phù hợp với quy định không? Câu hỏi của chị Thy từ TP.HCM.
Cho anh hỏi cách tính lương hưu bảo hiểm xã hội nha. Đại loại để trả lời cho câu hỏi làm càng lâu thì lương hưu càng cao hay chỉ cần đóng bảo hiểm xã hội tới 1 số năm nhất định là được rồi. Ví dụ lương hiện giờ là 50 triệu, ổn định cho tới 25 năm nữa. Thắc mắc đến từ anh H.T sống ở Bình Dương.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi vừa cưới vợ được gần 01 năm nhưng lúc cưới vợ tôi chưa đủ tuổi lên chưa làm Giấy đăng ký kết hôn. Hiện tại tôi đang làm việc ở nước ngoài và vợ tôi vừa sinh em bé nhưng vì không có đăng ký kết hôn nên không làm được khai sinh cho bé có tên cha. Cho tôi hỏi sau khi về nước tôi có làm lại được Giấy khai
Tôi có thắc mắc muốn được giải quyết như sau hàng xóm thường xuyên hát kara từ 20h tối khiến cho con tôi không thể học bài nghỉ ngơi được. Vậy tôi có được mời hòa giải viên để hòa giải mâu thuẫn về giờ giấc sinh hoạt với hàng xóm hay không? Câu hỏi của chị M.L.A đến từ Hà Nội.
thêm giờ ngày lễ được xác định như sau:
(1) Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian
Trong đó, vì giờ làm thêm vào ngày nghỉ lễ nên sẽ áp dụng mức ít nhất bằng 300% so với tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường.
Trường hợp làm việc vào ban đêm:
(2) Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm
Tôi hiện tại đang mang thai khi làm việc tại công ty TNHH X, tôi muốn hỏi khi mang thai tôi được hưởng những quyền gì từ phía công ty theo đúng những quy định của pháp luật? Trường hợp tự ý nghỉ việc hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động thì tôi có được nhận trợ cấp thai sản không?
công đoàn thống nhất phương án bố trí thời gian làm công tác công đoàn một cách linh hoạt, tuy nhiên cần phải đảm bảo định mức quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 3 của Thông tư này.
2. Giáo viên, giảng viên làm công tác công đoàn không chuyên trách nếu kiêm nhiệm thêm các chức vụ khác cũng sử dụng chế độ giảm định mức giờ dạy thì chỉ được hưởng một
.
(3) Mỗi buổi thi, có mặt tại phòng thi đúng thời gian quy định, chấp hành hiệu lệnh của Ban Coi thi và hướng dẫn của CBCT.
Thí sinh đến chậm quá 15 phút sau khi có hiệu lệnh tính giờ làm bài sẽ không được dự thi buổi thi đó.
(4) Tuân thủ các quy định sau đây trong phòng thi:
- Trình Thẻ dự thi cho CBCT; ngồi đúng vị trí có ghi số báo danh của
. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Bên cạnh đó, tại Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, nếu người lao động không nghỉ ngày Tết mà vẫn đi làm vào ngày nghỉ Tết thì được tính như sau:
- Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo
Cho tôi hỏi: Định mức giờ chuẩn giảng dạy đối với giảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý năm 2023 tại các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng ra sao? - Câu hỏi của anh Hùng (Bình Thuận)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hồ sơ hưởng thai sản cho người lao động quy định như thế nào? Điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thai sản?
13:48 | 11/03/2022
.jpg)
.jpg)
