bổ sung khác;
- Chế độ nâng bậc, nâng lương;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại khoản 5 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH thì mức lương theo
Nội dung hợp đồng thử việc gồm những gì?
Theo Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH thì hợp đồng thử việc được quy định như sau như sau:
(1) Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.
(2
người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài cần phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận lao động theo quy định tại Điều 5 Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH, cụ thể như sau:
(1) Đối với thị trường Ma-lai-xi-a và thị trường Đài Loan (Trung Quốc), tài liệu chứng minh bao gồm:
a) 01 bản sao Phiếu thẩm định hồ sơ tuyển dụng lao động Việt Nam của cơ quan
Gia đình có chồng là người dân tộc thiểu số, vợ là người dân tộc kinh có phải thuộc diện hộ nghèo dân tộc thiểu số không?
Gia đình có chồng là người dân tộc thiểu số, vợ là người dân tộc kinh có phải thuộc diện hộ nghèo dân tộc thiểu số không?
Theo quy định tại Điều 2 Thông tư 17/2016/TT-BLĐTBXH quy định về hộ nghèo và hộ nghèo dân tộc thiểu
những tiêu chuẩn cụ thể nào? (Hình từ Internet)
Thời gian tiến hành huấn luyện cho người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là bao lâu?
Căn cứ Điều 5 Thông tư 31/2018/TT-BLĐTBXH có quy định về nội dung và thời gian huấn luyện cho người huấn luyện cụ thể như sau:
"Điều 5. Nội dung, thời gian huấn luyện cho người huấn luyện
1. Nội dung huấn luyện
Người lao động làm công việc hàn, cắt kim loại có thuộc nhóm cần tuân thủ yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động hay không?
Căn cứ Mục 15 Danh mục Công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động, ban hành kèm theo Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
15. Công việc hàn, cắt kim loại.
Theo đó, một trong những công
không?
Căn cứ tại Danh mục ngành, nghề đào tạo trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng khó tuyển sinh nhưng xã hội có nhu cầu ban hành kèm theo Thông tư 37/2017/TT-BLĐTBXH, cụ thể:
Theo đó, các nhóm ngành nghề xã hội có nhu cầu nhưng khó tuyển sinh bao gồm:
- Mỹ thuật: kỹ thuật điêu khắc gỗ, điêu khắc;
- Nghệ thuật biểu diễn: ca kịch Huế, dân ca
trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng khó tuyển sinh nhưng xã hội có nhu cầu ban hành kèm theo Thông tư 37/2017/TT-BLĐTBXH, quy định:
Theo đó, các nhóm ngành nghề xã hội có nhu cầu nhưng khó tuyển sinh bao gồm:
- Mỹ thuật: kỹ thuật điêu khắc gỗ, điêu khắc;
- Nghệ thuật biểu diễn: ca kịch Huế, dân ca, chèo, tuồng, cải lương,…;
- Mỹ thuật ứng dụng
Nghệ thuật biểu diễn chèo có phải là ngành nghề khó tuyển sinh nhưng xã hội có nhu cầu không?
Căn cứ tại Danh mục ngành, nghề đào tạo trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng khó tuyển sinh nhưng xã hội có nhu cầu ban hành kèm theo Thông tư 37/2017/TT-BLĐTBXH:
Theo đó, các nhóm ngành nghề xã hội có nhu cầu nhưng khó tuyển sinh bao gồm:
- Mỹ
tháng được quy định như thế nào?
Tại khoản 2 Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành quy định là khi tính tỷ lệ hưởng lương hưu trường hợp thời gian đóng đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ
tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.”
Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện đóng hằng tháng được hướng dẫn theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH, như sau:
Mức đóng hằng tháng quy định tại Khoản 1 Điều 10 Nghị định 134/2015/NĐ-CP được hướng dẫn cụ thể:
Mdt = 22% x Mtnt
Trong đó:
- Mdt: Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hằng
năm về sau với mức thấp hơn mức đóng hằng tháng hoặc một lần cho những năm còn thiếu với mức cao hơn mức đóng hằng tháng so với quy định trên. Chị có thể tham khảo thêm quy định tại Chương III Nghị định 134/2015/NĐ-CP và được hướng dẫn bởi Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH.
Căn cứ Điều 49 Luật Việc làm 2013, người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp
ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó."
Có bắt buộc phải thử việc trước khi ký hợp đồng chính thức không?
Căn cứ Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định về việc thử việc như sau:
(1) Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa
Hợp đồng thử việc bao gồm những nội dung gì?
Căn cứ khoản 2 Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH, nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc bao gồm:
- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động
+ Tên của người sử dụng lao động
mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho các năm đóng từ năm 2014 trở đi.
Cụ thể theo công thức sau:
Mức trợ cấp tuất một lần = Số năm đóng BHXH trước năm 2014 x 1,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH + Số năm đóng BHXH sau năm 2014 x 02 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH
Khoản 4 Điều 27 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH
đóng của Nhà nước (nếu có)."
Như vậy, người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện có thể tự mình lựa chọn mức đóng dựa trên mức thu nhập tháng mà bản thân lựa chọn.
Phương thức đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện?
Căn cứ Điều 9 Nghị định 134/2015/NĐ-CP được hướng dẫn bởi Điều 8 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH quy định:
"Điều 9. Phương thức đóng
Phương thức
công việc đang làm
Hợp đồng thử việc bao gồm những nội dung gì?
Theo Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH, nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc được đề cập như sau:
- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động
+ Tên của người sử dụng lao động: đối với doanh
Hợp đồng thử việc bao gồm những nội dung gì?
Theo Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH, nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc được đề cập như sau:
- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động
+ Tên của người sử dụng lao động: đối với doanh nghiệp, cơ quan
lương, tiền hỗ trợ được quy định tại Điều 3 Thông tư 18/2019/TT-BLĐTBXH như sau:
- Đối với huấn luyện viên, vận động viên quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2018/NĐ-CP đang hưởng lương từ ngân sách nhà nước được hưởng tiền lương như sau:
+ Được hưởng nguyên tiền lương theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 3 Nghị định 152/2018/NĐ
/2020/TT-BLĐTBXH, người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể làm thêm giờ trong một số nghề, công việc như sau:
1. Biểu diễn nghệ thuật.
2. Vận động viên thể thao.
3. Viết văn, viết báo.
4. Lập trình phần mềm.
5. Các nghề truyền thống: chấm men gốm; làm giấy dó; làm nón lá; se nhang; chấm nón; dệt chiếu; làm trống; dệt thổ cẩm; thêu thổ cẩm; làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền lương là nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động đúng không? Cách ghi nội dung tiền lương như thế nào?
11:11 | 28/03/2022
.png)
.png)
