Doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước có được thỏa thuận mức lương với người lao động không? nếu có thể thỏa thuận thì căn cứ pháp lý cho việc thỏa thuận như thế nào? Có thể thực hiện trả lương cho người lao động với những hình thức nào? Trân trọng.
Em trai tôi hiện đang làm hòa giải viên thực hiện hòa giải các tranh chấp ở cơ sở. Công việc này có khá nhiều rủi ro vậy nếu như lỡ gặp phải tai nạn trong khi thực hiện hoạt động hòa giải thì em tôi có được hỗ trợ gì không ạ? Nếu đã được bầu mà giờ không muốn làm nữa thì có thể thôi làm hòa giải viên không - Câu hỏi của chị Hồng Mận, TPHCM.
Tôi được công ty cho tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động 02 năm để đi nghĩa vụ quân sự. Vậy cho tôi hỏi sau khi xuất ngũ tôi phải có mặt tại công ty trong thời gian nào? Biết hợp đồng lao động của tôi là không xác định thời hạn. Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
Thành viên Ban kiểm soát có nhất thiết phải là người lao động của công ty không? Thành viên Ban kiểm soát có trách nhiệm báo cáo và công bố thông tin trong trường hợp nào? Cuộc họp của Ban kiểm soát được tổ chức bao nhiêu lần trong một năm?
Công ty có thể ký kết hợp đồng lao động mà không thỏa thuận trả lương đối với người lao động hay không? Cụ thể, tôi là chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên, do quy mô hoạt động nhỏ thì tôi có nhờ những người quen, dòng họ dưới quê lên làm nhân viên cho công ty. Những người này họ không có nhu cầu đóng bảo hiểm mà cần trả tiền thêm nên tôi có ý
Theo Bộ luật lao động sửa đổi có hiệu lực từ năm 2021 thì có phải ký lại hợp đồng lao động cho người lao động hay không? Nội dung của hợp đồng lao động bao gồm những gì? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Trách nhiệm của công đoàn cơ sở đối với tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn như thế nào? Người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào khi có tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật xảy ra? Khi tai nạn lao động có lao động có 2 người chết trở lên cơ quan nào có thẩm quyền thành lập Đoàn điều tra lao động?
Cho tôi hỏi, hợp đồng lao đồng là sự thỏa thuận giữa 2 bên thì trong trường hợp người lao động không muốn tham gia bảo hiểm xã hội vì lý do nào đó thì có được phép thỏa thuận với người sử dụng lao động về vấn đề này không?
Về chuyện thử việc, người sử dụng lao động có thể bị xử lý như thế nào khi không ký kết hợp đồng đối với trường hợp người lao động vẫn được tiếp tục làm việc tại doanh nghiệp sau khi kết thúc hợp đồng thử việc? Pháp luật luôn đặt ra những quy định cụ thể nhất, chi tiết nhất để bảo vệ người lao động khi tham gia làm việc tại doanh nghiệp. Vậy pháp
Viện kiểm sát nhân dân thực hiện chức năng kiểm sát hoạt động tư pháp ngay trong giai đoạn nào? Viện kiểm sát nhân dân thực hiện chức năng kiểm sát hoạt động tư pháp thông qua những việc gì? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội).
Một cán bộ đã hợp đồng lao động 10 năm tại vị trí việc làm là Kỹ sư, đóng BHXH theo quy định. Bây giờ trúng tuyển viên chức ở vị trí việc làm chuyên viên. Vậy người này có phải tập sự không, có được xếp lương tiếp nối không? Anh cám ơn.
Đối với lao động đã làm việc tại công ty được 1 năm, nhưng bị gọi triệu tập nhập ngũ. Lao động này nghỉ việc tại công ty để nhập ngũ. Sau khi xuất ngũ, công ty có nhất thiết phải tiếp nhận lại và sắp xếp công việc cho người này hay không?
Công ty không nhận người lao động trở lại làm việc thì có vi phạm pháp luật hay không?
Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan khi chưa được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giới thiệu bị phạt bao nhiêu? Cục trưởng Cục quản lý lao động ngoài nước có quyền xử phạt doanh nghiệp vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Tín (Huế).
Em là Hồng Thắm, sinh viên mới ra trường. Gần đây, em xin được việc ở một công ty ở tỉnh Long An. Tuy nhiên, công ty yêu cầu em phải nộp bản chính bằng đại học thì mới được ký hợp đồng lao động. Cho em hỏi công ty làm thế có đúng quy định pháp luật không? Nếu không thì công ty đó có bị xử phạt gì không ạ?
Từ ngày 01/10/2022, doanh nghiệp bảo hiểm sẽ chi trả bao nhiêu khi người lao động thi công trên công trường chết do tai nạn lao động? - Câu hỏi của Bình An từ Châu Thành
Anh có thuê một người giúp việc gia đình. Người này làm việc cũng được hơn 02 năm rồi, nhưng gần đây anh phát hiện người này đánh bạc và nợ rất nhiều tiền. Nêu anh muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người này được không? Cho anh hỏi, khi nào thì được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình? Có thể sa thải người giúp
Xin hỏi, trường hợp công ty tôi sản xuất giày da thỉnh thoảng cũng có huy động nhân viên trong công ty làm thêm giờ để kịp xuất hàng cho khách hàng nên có vượt số giờ cho phép. Tôi muốn hỏi, công ty làm như vậy có bị xử phạt về thời giờ làm việc không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Hiện tại tôi có kinh doanh một quán bar và đang cần tuyển nhân viên, tôi có cô cháu gái họ (14 tuổi) ở quê lên thành phố làm việc để phụ gia đình. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể nhận cháu gái vào làm việc tại quán bar của tôi không? Nếu được nhận thì hợp đồng lao động với người lao động là người chưa đủ 15 tuổi phải có các nội dung nào? - Câu hỏi của
Vai trò của Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố khi tham gia tố tụng dân sự giải quyết tranh chấp các vụ án lao động tại Tòa án là gì? chị B.N - Hải Phòng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp nhà nước có được thỏa thuận với người lao động về mức lương khi ký hợp đồng lao động không?
10:13 | 22/06/2022
.jpg)
