Xin chào! Tôi là H, là nhân viên văn phòng của một công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh. Do công ty tôi khá khó khăn và gắt gao trong việc duyệt phép cho nhân viên nghỉ nhưng vì có quá nhiều việc gấp nên tôi đành phải nghỉ không phép. Nếu tôi nghỉ không phép như vậy nhiều thì theo quy định của pháp luật, công ty có quyền đuổi tôi không? Mong sớm nhận
Cho tôi hỏi trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản? Tôi thắc mắc là công ty có trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản gửi cho cơ quan nào? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi Trúc Linh đến từ Đà Lạt.
Hoạt động chữ thập đỏ về trợ giúp nhân đạo là gồm những hoạt động nào? Việc trợ giúp nhân đạo bảo đảm nguyên tắc gì? Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong hoạt động chữ thập đỏ về trợ giúp nhân đạo? Cơ quan nào có trách nhiệm hướng dẫn hoạt động chữ thập đỏ về trợ giúp nhân đạo?
Em trai tôi là người chưa thành niên nhưng muốn tham gia vào môi trường lao động. Do đó tôi muốn biết các nghề, công việc và nơi làm việc áp dụng đối với người lao động chưa thành niên làm việc được pháp luật quy định như thế nào? Mong được cung cấp thông tin. Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi tiền ký quỹ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài được dùng cho những mục đích gì? Trường hợp người lao động đã nộp tiền ký quỹ nhưng không thể sang nước ngoài làm việc thì có được hoàn trả hay không? Câu hỏi của anh Thông từ Hà Nội
Cho tôi hỏi tên trường trung cấp công lập có được trùng và gây nhầm lẫn với tên của trường trung cấp đã thành lập trước đó không? Trường trung cấp công lập có tư cách pháp nhân không? Trường trung cấp công lập thực hiện những nhiệm vụ gì? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Minh Tâm đến từ Nha Trang.
Hiện tại, Công ty chúng tôi đang muốn xin giấy phép lao động cho khoảng 20 lao động nước ngoài làm việc tại trụ sở chính của công ty ở Việt Nam. Cho tôi hỏi pháp luật quy định về vấn đề như thế nào? Thủ tục thực hiện ra sao? Có trường hợp nào không phải xin cấp giấy phép lao động hay không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi khi nào người sử dụng lao động được khấu trừ tiền lương? Khi hấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại thì có phải trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở không?
Em có một vài vấn đề cần nhờ hỗ trợ, vừa rồi em có bị nhắc nhở nhiều lần trong kỳ kiểm tra 1 tiết do trao đổi bài với bạn, và em đã bị xếp loại hạnh kiểm trung bình. Em thắc mắc không biết việc xếp loại như vậy có đúng không ạ? Và việc xếp loại hạnh kiểm này có ảnh hưởng nhiều đến xếp loại học lực không vậy ạ? Hiện em đang học sinh trung học cơ sở
Trong ban kiểm soát của Quỹ Bảo lãnh tín dụng cho Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh do UBND tỉnh thành lập có 1 người đang nghỉ sanh con thứ 2. Vậy đối với người nghỉ sinh con này, trong thời gian này Quỹ có phải thực hiện chi trả phụ cấp không?
Binh sĩ phục vụ trong quân ngũ 20 tháng thì được xuất ngũ hay chưa? Điều kiện để binh sĩ được xuất ngũ là gì? Cụ thể, em trai tôi năm nay 20 tuổi và đã đi nghĩa vụ quân sự được 20 tháng? Vậy cho tôi hỏi em trai tôi đã được xuất ngũ hay chưa? Câu hỏi đến từ chị Kim Ngọc, tại Trà ôn, Vĩnh Long
Năm nay mẹ em 56 tuổi rồi. Hết tuổi lao động nhưng làm ở doanh nghiệp tư nhân nên khi nghỉ hưu có được hưởng trợ thất nghiệp không ạ? Mẹ em tham gia bảo hiểm thất nghiệp được 3 năm rồi và mẹ em không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Bạn cho mình hỏi người lao động có phải đóng kinh phí công đoàn trong trường hợp công ty tôi không thành lập công đoàn hay không? Nếu có thì thời gian đóng là khi nào? - Câu hỏi của chị Quỳnh Như ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi công ty tôi là công ty môi giới ký quỹ cho người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS thì thực hiện ký quỹ tại đâu và mức ký quỹ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tài (Hà Nội).
Tôi định thuê những bé nhỏ tuổi để làm trong đoàn phim nhưng tôi không biết có được không. Vì vậy tôi muốn được tư vấn về quy định lao động chưa thành niên. Lao động chưa thành niên được pháp luật quy định như thế nào? Các công việc nào người chưa thành niên được phép làm? Mong được hỗ trợ và cung cấp thông tin. Cám ơn!
Cho tôi hỏi là người sử dụng lao động có quyền dồn ngày nghỉ hàng tuần để người lao động nghỉ liên tục 4 ngày trong một tháng hay không? Nếu không có quyền dồn ngày nghỉ hàng tuần mà vẫn thực hiện thì có bị phạt không? Người lao động được trả lương như thế nào nếu đi làm vào ngày nghỉ hàng tuần? Câu hỏi của anh V đến từ Vinh.
Tôi có thắc mắc liên quan đến liên hiệp hợp tác xã như sau: Liên hiệp hợp tác xã là gì? Những giấy tờ, tài liệu nào mà liên hiệp hợp tác xã bắt buộc lưu giữ? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.K.T ở Lâm Đồng.
Cho hỏi: Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội do ai quản lý, điều hành? Trách nhiệm của người quản lý, điều hành Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội quy định thế nào? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh Sang (Thanh Hóa)
Cho tôi hỏi việc phối hợp công tác và trao đổi thông tin giữa cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam và cơ quan Thuế được thực hiện dựa trên nguyên tắc nào? Có những phương thức trao đổi thông tin nào giữa Bảo hiểm xã hội Việt Nam và cơ quan Thuế? Câu hỏi của chị Dung từ Thái Bình.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ không hưởng lương quá số ngày cho phép thì có bị công ty sa thải không?
15:38 | 27/04/2022
