Em ơi cho chị hỏi chút: Người lao động xin nghỉ việc được cấp trên đồng ý có được xem là trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động không em? Có phải nhất thiết theo đúng thời gian như trong đơn phương chấm dứt hợp đồng không em? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Hiện tại tôi đang kinh doanh gặp khó khăn, nên tôi muốn vay thế chấp để xoay vòng vốn. Tài sản hiện tôi đang chủ sở hữu hợp pháp gồm nhà, thửa đất tại quê (có Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất). Tôi muốn biết tài sản nào tôi có thể vay thế chấp? Cần những điều kiện gì để được vay thế chấp? Và hồ
Hiện hợp đồng lao động của tôi có thời hạn 2 năm nhưng tôi tìm được công việc khác có mức lương cao hơn nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại và bên kia yêu cầu thời gian nhận việc là 2 tuần. Vậy nếu tôi chấm dứt hợp đồng lao động không đảm bảo thời gian báo trước thì có phải bồi thường không và bồi thường bao nhiêu?
Trong đợt dịch bên công ty chị có có ký tạm hoãn hợp đồng lao động (2-3 tháng). Chị muốn hỏi ngày nghỉ này có tính vào phép năm hay không, vì công ty có chính sách các bạn quay lại công ty làm việc thì được thanh toán 50% cho những ngày nghỉ tạm hoãn?
Cho tôi hỏi theo quy định thì doanh nghiệp phải cho người lao động được khám sức khỏe định kỳ. Vậy trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc có được khám sức khỏe định kỳ hay không? Xin cám ơn.
Cho tôi hỏi, chi nhánh ngân hàng nước ngoài có được tư vấn, và chào bán bảo hiểm liên kết đầu tư cho khách hàng khi khách vay tiền không? Doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ khi cung cấp sản phẩm bảo hiểm liên kết đầu tư không được phát hành hợp đồng bảo hiểm khi nào? Câu hỏi của anh (Hà Tĩnh).
Xin hỏi, năm 2023, khi có tăng lương, thay đổi lương có phải ký lại hợp đồng lao động? Mức lương tối thiểu vùng có gì thay đổi không? Câu hỏi của bạn An ở Huế.
Hợp đồng xây dựng của anh có thời gian thực hiện là 90 ngày. Nay anh muốn gia hạn thêm thời gian. Anh muốn hỏi thời gian tối đa được gia hạn là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi đang là viên chức tại một trường mầm non, hiện tại tôi đang mang thai trong thời gian 1 năm qua tôi bị ban giám hiệu xếp loại chất lượng là không hoàn thành nhiệm vụ và có vi phạm nội quy của truờng. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không? Nguyên tắc và các hình thức xử lý kỷ luật là gì? Thời
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc vay nợ của chính quyền địa phương. Cho tôi hỏi chính quyền địa phương có thể vay trực tiếp từ các tổ chức tín dụng không? Nếu có thì việc tổ chức vay được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Hồng Ngọc ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc là người lao động được tăng lương thì bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động mới với công ty đúng không? Công ty trả lương cho người lao động qua hình thức nào? - câu hỏi của anh Hiếu (Cần Thơ)
Sử dụng sổ đỏ của bố mẹ để vay tiền ngân hàng được không? Người đang nợ tiền sử dụng đất có thể dùng sổ đỏ để đi vay tiền ngân hàng không? Sử dụng sổ đỏ giả để vay tiền ngân hàng thì có thể bị phạt bao nhiêu năm tù?
Khi vào làm việc tôi có cho các bạn nhân viên cam kết về việc phải nộp đủ các chứng chỉ bằng cấp trong thời hạn nhất định nào đó nếu không được sẽ bị chấm dứt hợp đồng, nhưng bản chất cam kết này nó chỉ là thể hiện ý chí 1 bên của các bạn chứ chưa thể hiện được thỏa thuận giữa cả 2 bên. Tôi muốn hỏi, nếu dựa vào cam kết này để chấm dứt hợp đồng
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau đối với khoản vay nước ngoài dưới hình thức nhập khẩu hàng hóa trả chậm doanh nghiệp có bắt buộc thực hiện hoạt động rút vốn và trả nợ nước ngoài thông qua tài khoản vay, trả nợ nước ngoài không? Câu hỏi của anh G.T.A đến từ TP.HCM.
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do người lao động đang mang thai có bị xử phạt không? Tôi có ký HĐLĐ có thời hạn 2 năm với công ty. Hiện tại tôi đang mang thai thì công ty lấy lý do rằng trong quá trình tôi mang thai sẽ không đáp ứng được yêu cầu công việc, làm giảm chất lượng, hiệu quả làm việc cho công ty nên muốn chấm dứt hợp đồng
Trong hợp đồng BCC (hợp đồng hợp tác kinh doanh) thì tài sản góp vốn trong hợp đồng là sức lực hay nói cách khác là bằng nhân sự thì có được ko? Có quy định nào quy định về tài sản góp vốn/đầu tư mà các bên đầu tư bỏ ra ko?
Việc vay vốn nước ngoài dưới hình thức thỏa thuận vay, hiệp định vay phải đảm bảo các nguyên tắc gì? Vốn vay nước ngoài được sử dụng cho các mục đích gì? Cơ quan nào tổ chức công tác trả nợ đối với nợ Chính phủ? - Câu hỏi của anh Huy Thanh đến từ Vĩnh Phúc
nhiên chị không đồng ý với phương thức nêu trên và giữ vững quan điểm là thực hiện hợp đồng cũ như vậy có được không và liệu nếu ký hợp đồng mới thì có được cấp giấy chứng nhận không? Câu hỏi của chị Hoa từ TP.HCM.
Công ty tôi thi công một gói thầu xây lắp. Ngày ký hợp đồng là ngày 7/1/2022 và ngày 30/6/2022 hết hạn hợp đồng. Do vướng mắc về công tác bàn giao mặt bằng nên chủ đầu tư đã làm thủ tục gia hạn thời gian thực hiện hợp đồng đến ngày 31/12/2022. Trường hợp, văn bản chấp thuận gia hạn tiến độ thực hiện hợp đồng có sau ngày hết hạn của hợp đồng trước
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian tối thiểu phải thông báo cho người lao động khi thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động trong thời hạn bao lâu?
09:01 | 20/07/2022
.png)
