Cho tôi hỏi để bồi dưỡng công chức cấp huyện có những hình thức bồi dưỡng nào? Nội dung bồi dưỡng công chức cấp huyện gồm những nội dung gì? Để bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng công chức cấp huyện theo yêu cầu vị trí việc làm có những chương trình, tài liệu như thế nào? Trên đây là câu hỏi của bạn Yến Thi tại Tp. Vũng Tàu.
tình trong công việc, không ngại khó khăn, gian khổ, sẵn sàng nhận và hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao.
(5) Tuyệt đối bảo vệ bí mật nhà nước và ký cam kết bảo vệ bí mật nhà nước bằng văn bản.
Những vị trí việc làm nào của người lao động Cục Bưu điện Trung ương và Doanh nghiệp được tham gia trực tiếp vào quá trình cung cấp dịch vụ bưu chính KT
độ, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về công tác dân tộc; tăng cường đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số.
Việc tiếp nhận đội ngũ công chức, viên chức phải căn cứ vào biên chế và số lượng người làm việc, nhu cầu vị trí việc làm của Ủy ban Dân tộc; Tổ chức tiếp nhận công chức, viên chức phải thực hiện đúng quy
nay.
Bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an theo vị trí việc làm sau khi cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27 thế nào? (Hình từ internet)
Quan điểm chỉ đạo cải cách tiền lương ra sao?
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đề cập đến quan điểm chỉ đạo cải cách tiền lương như sau:
- Chính sách tiền lương là một chính sách đặc
phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu
, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...).
Do đó, đối tượng được hưởng phụ cấp theo nghề khi thực hiện cải cách tiền lương dự kiến từ ngày 1/7/2024 là công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo
thực hiện cải cách tiền lương sẽ như sau:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương):
Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Xây dựng, ban hành hệ thống 03 bảng lương mới đối với quân đội, công an theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống
Bảng lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 được xây dựng như thế nào?
Căn cứ theo tinh thần tại Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, có đưa ra nội dung cải cách tiền lương về xây dựng 2 bảng lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống
cụ thể trong bảng lương mới.
Hiện nay, mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng được áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực
5 bảng lương cải cách tiền lương từ 1/7/2024 với cán bộ, công chức, viên chức được quy định ở văn bản nào?
Đến thời điểm hiện tại vẫn chưa có Nghị định về chế độ tiền lương mới với cán bộ, công chức, viên chức. Đồng nghĩa với việc, 5 bảng lương theo vị trí việc làm khi cải cách tiền lương 2024 vẫn đang được quy định tại Nghị quyết 27-NQ/TW 2018
những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền
cách tiền lương về xây dựng 2 bảng lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ
Cho tôi hỏi kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức Bộ Tư pháp được xem là căn cứ để thực hiện những nội dung gì? Công chức Bộ Tư pháp không giữ chức vụ lãnh đạo bị bố trí vào vị trí việc làm có yêu cầu thấp hơn trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Duyên từ Ninh Bình.
, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính
sẽ được trả lương theo vị trí việc làm. Bộ Nội vụ đã xây dựng 6 nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới theo chức vụ, chức danh, vị trí việc làm, cụ thể:
- Xây dựng 5 bảng lương mới;
- Chế độ phụ cấp;
- Chế độ tiền thưởng;
- Chế độ nâng bậc lương;
- Nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương;
- Quản lý tiền lương và thu nhập.
Ngoài ra, từ
-TW năm 2018 có nêu rõ nếu chi trả lương theo vị trí việc làm thì bảng lương giáo viên năm 2024 sẽ xây dựng như sau:
Xây dựng 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo
Trong đó, mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có
Nhà nước làm chủ sở hữu theo Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương.
Thông tư 18/2022/TT-BLĐTBXH: Bãi bỏ 11 Thông tư về tiền lương, bảo hiểm xã hội từ ngày 15/11/2022?
Bãi bỏ một số văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực việc làm?
Căn cứ vào Mục II Phụ
Công chức ngành công thương là chuyên viên về quản lý công nghiệp phải đáp ứng những yêu cầu về phẩm chất cá nhân như thế nào?
Công chức ngành công thương là chuyên viên về quản lý công nghiệp phải đáp ứng những yêu cầu về phẩm chất cá nhân được quy định tại tiểu mục 5.1 Mục 5 Bản mô tả vị trí việc làm Chuyên viên về quản lý công nghiệp Phụ lục
Công chức là chuyên viên cao cấp về quản lý cạnh tranh thì phải đáp ứng yêu cầu về thành tích trong công tác như thế nào?
Công chức là chuyên viên cao cấp về quản lý cạnh tranh thì phải đáp ứng yêu cầu về thành tích trong công tác được quy định tại tiểu mục 5.1 Mục 5 Bản mô tả vị trí việc làm chuyên viên cao cấp về quản lý cạnh tranh Phụ lục III
Mục tiêu vị trí việc làm của Chuyên viên về pháp chế trong cơ quan hành chính nhà nước là gì?
Căn cứ bản mô tả công việc Chuyên viên về pháp chế Phụ lục VII ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV thì Mục tiêu vị trí việc làm của chuyên viên về pháp chế trong cơ quan hành chính nhà nước là:
Tham gia nghiên cứu, tham mưu, tổng hợp, thẩm định
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Để bồi dưỡng công chức cấp huyện có những hình thức nào? Nội dung bồi dưỡng công chức cấp huyện gồm những nội dung gì?
15:07 | 16/11/2022
