Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp có bao nhiêu lao động thì phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản? Không ban hành thì có bị phạt không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động hay người lao động sẽ phải chi trả tiền về việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân? Người sử dụng lao động phải căn cứ vào đâu để lập kế hoạch mua sắm, trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động? Câu hỏi của anh K (Đồng Nai).
Người trực tiếp giám sát về an toàn lao động tại nhà máy xi măng có bắt buộc phải tham gia huấn luyện an toàn lao động? Nếu có thì tổng thời gian huấn luyện an toàn lao động đối với người trực tiếp giám sát về an toàn lao động tại nhà máy xi măng là bao nhiêu giờ? Câu hỏi của anh L (Lâm Đồng).
Ngày Thế giới Chống Lao động Trẻ em 12/6 được công nhận vào năm nào? Lao động trẻ em có bị cấm trong mọi trường hợp không? Lao động trẻ em chỉ được phép làm những công việc nào theo quy định pháp luật hiện nay? Trong Ngày Thế giới chống Lao động Trẻ em 12/6 lao động trẻ em có được nghỉ làm hưởng nguyên lương không?
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải cung cấp nước uống cho người lao động tại công trường? Nếu có thì người sử dụng lao động phải cung cấp bao nhiêu lít nước uống cho người lao động trong một ca làm tại công trường?
Anh muốn hỏi vấn đề như sau: Theo anh được biết thì doanh nghiệp sử dụng hơn 10 người lao động trở lên thì phải ban hành nội quy lao động. Trường hợp công ty anh có nhiều chi nhánh thì nội quy lao động đã được đăng ký trước đó có thể sử dụng chung cho các chi nhánh không hay phải đăng ký nội quy cho từng chi nhánh?
Cho tôi hỏi: Mức đóng kinh phí công đoàn tối đa là bao nhiêu? Căn cứ đóng kinh phí công đoàn theo quy định hiện nay ra sao? - Câu hỏi của anh B.D (Kiên Giang).
Thành phần hồ sơ xin cấp giấy phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài gồm những gì? Điều kiện như thế nào? Công ty mình sắp tới sẽ hợp đồng với một công ty nước ngoài về việc cung cấp lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Mình nghe nói phải có giấy phép thì mới được đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nên
Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp và tôi vô tình biết được là công ty tôi không đóng kinh phí công đoàn từ lúc thành lập đến bây giờ nhưng chưa bị phát hiện? Cho tôi hỏi nếu bị phát hiện thì công ty tôi sẽ bị xử lý như thế nào?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Phó Chủ tịch Hội đồng Thi đua Khen thưởng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có được triệu tập cuộc họp Hội đồng không? Câu hỏi của anh Quang Nhật đến từ Đồng Nai.
vụ khác trực tiếp phục vụ tổ chức mít tinh kỷ niệm ngày lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động;
- Đình công dự kiến tổ chức tại địa bàn đang diễn ra các hoạt động nhằm phòng ngừa, khắc phục hậu quả thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm hoặc tình trạng khẩn cấp theo quy định của pháp luật.
Căn cứ khoản 4 Điều 109 Nghị định
Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội là cơ quan thực hiện các chức năng gì? Cơ cấu tổ chức của Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội như thế nào? - Câu hỏi của anh Quốc Tuấn đến từ Ninh Thuận
Tôi dự định tham gia vào lực lượng thanh niên xung phong tại một Trung tâm, Trường Giáo dục lao động xã hội của tổ chức thanh niên xung phong, thì tôi phải đảm bảo các điều kiện, nhiệm vụ như thế nào? Chính sách mà đội viên thanh niên xung phong đang làm việc trong tổ chức thanh niên xung phong sẽ được hưởng gồm những gì?
Thỏa thuận thử việc bằng miệng có đúng quy định không? Em muốn hỏi về vấn đề như sau: Em vừa vào làm cho một công ty điện tử ở vị trí nhân viên quảng cáo làm việc tại văn phòng. Thời gian thử việc là 02 tháng, lương chính thức là 8.000.000 đồng, lương thử việc là 5.600.000 đồng. Thời gian thử việc 02 tháng với mức lương như thế đã hợp lý theo quy
- Thương binh và Xã hội nơi quản lý hồ sơ gốc trong thời gian 03 ngày làm việc sau khi nhận được đơn và giấy tờ, có trách nhiệm kiểm tra, cấp giấy giới thiệu di chuyển hài cốt liệt sĩ theo Mẫu số 43 Phụ lục I Nghị định này.
c) Đại diện thân nhân liệt sĩ hoặc người hưởng trợ cấp thờ cúng liệt sĩ có trách nhiệm thông báo đến Phòng Lao động - Thương binh và
Tôi có thắc mắc là thủ tục cấp lại Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động trong Bộ Quốc phòng bị mất như thế nào? Hồ sơ đề nghị cấp lại Giấy chứng nhận này cần những gì? Câu hỏi của anh Xuân Minh ở Hải Phòng.
Tôi có thắc mắc là Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động trong Bộ Quốc phòng cần được bổ sung được cấp lại theo trình tự như thế nào? Hồ sơ đề nghị cấp lại gồm những gì? Câu hỏi của anh Chiến ở Hải Phòng.
khỏe cho cha mẹ của liệt sĩ?
Việc tổ chức thực hiện điều dưỡng được quy định tại Điều 6 Thông tư liên tịch 13/2014/TTLT-BLĐTBXH-BTC như sau:
- Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội lập danh sách đối tượng được hưởng chế độ điều dưỡng tập trung và điều dưỡng tại nhà trong năm, gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (mẫu số 01-CSSK).
- Sở Lao động
Tôi có thắc mắc là Nhà xuất bản Lao động Xã hội được tổ chức và hoạt động dưới hình thức công ty nào? Ngành nghề kinh doanh của Nhà xuất bản Lao động Xã hội là gì? Ai là chủ sở hữu của Nhà xuất bản Lao động Xã hội? - câu hỏi của anh Thiện (TP. HCM)
Cho tôi hỏi phương án sử dụng đất quốc phòng, an ninh kết hợp với hoạt động lao động sản xuất, xây dựng kinh tế của doanh nghiệp quân đội có cần phê duyệt không? Nếu có thì trình tự thẩm định, phê duyệt phương án này thế nào? Câu hỏi của anh Quốc Phi (An Giang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp có bao nhiêu lao động thì phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản? Không ban hành thì có bị phạt không?
09:56 | 28/11/2023
