Ngày Thế giới Chống Lao động Trẻ em 12/6 được công nhận vào năm nào? Lao động trẻ em có bị cấm trong mọi trường hợp không?

Nội dung chính

• Ngày Thế giới Chống Lao động Trẻ em 12/6 được công nhận vào năm nào? Lao động trẻ em có bị cấm trong mọi trường hợp không?
• Ngày Thế giới chống Lao động Trẻ em 12/6 thì lao động trẻ em có được nghỉ làm hưởng nguyên lương không?
• Lao động trẻ em chỉ được phép làm những công việc nào theo quy định hiện nay?

Ngày Thế giới Chống Lao động Trẻ em 12/6 được công nhận vào năm nào? Lao động trẻ em có bị cấm trong mọi trường hợp không?

Mọi trẻ em đều có quyền được hưởng sức khỏe, giáo dục, học tập để phát triển toàn diện và phát huy tốt nhất tiềm năng của bản thân,...(theo Điều 14 và Điều 16 Luật trẻ em 2016).

Ngày 12/6 là "Ngày Thế giới Chống Lao động Trẻ em" (World Day Against Child Labour - viết tắt là WDACL) do Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) thành lập và được công nhận vào năm 2002 bởi Liên Hợp Quốc.

Căn cứ theo Điều 1 Luật Trẻ em 2016 thì trẻ em là từ để chỉ người dưới 16 tuổi.

Bên cạnh đó, theo Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Giải thích từ ngữ

Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

1. Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.

Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp quy định tại Mục 1 Chương XI của Bộ luật này.

...

Như vậy, không phải mọi trường hợp sử dụng lao động trẻ em đều sẽ bị cấm.

Tại Việt Nam, cá nhân hoặc tổ chức có thể sử dụng lao động trẻ em đối với trẻ từ đủ 15 tuổi trở lên.

Ngoài ra, còn có một số trường hợp khác có thể sử dụng lao động trẻ em dưới 15 tuổi nhưng cần tuân thủ một số yêu cầu tại Điều 143 Bộ luật Lao động 2019.

Ngày Thế giới Chống Lao động Trẻ em 12/6 được công nhận vào năm nào? Lao động trẻ em có bị cấm trong mọi trường hợp không? (Hình từ Internet)

Ngày Thế giới chống Lao động Trẻ em 12/6 thì lao động trẻ em có được nghỉ làm hưởng nguyên lương không?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

...

Theo quy định trên, Ngày Thế giới Chống Lao động Trẻ em không phải ngày nghỉ lễ do Nhà nước quy định do đó người lao động vẫn phải đi làm bình thường nếu như ngày này không trùng với ngày nghỉ hằng tuần.

Trường hợp người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào Ngày Thế giới Chống Lao động Trẻ em thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.

Quy định trên là quy định áp dụng chung cho người lao động. Do đó, việc nghỉ lễ tết của lao động trẻ em cũng sẽ thực hiện theo quy định nêu trên.

Như vậy, trong Ngày Thế giới chống Lao động Trẻ em 12/6 thì lao động trẻ em vẫn phải đi làm bình thường nếu như ngày kỷ niệm không trùng với ngày nghỉ hằng tuần.

Lao động trẻ em chỉ được phép làm những công việc nào theo quy định hiện nay?

Căn cứ theo Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 thì lao động trẻ em được phép làm những công việc sau:

(1) Lao động trẻ em từ đủ 15 tuổi đến từ đủ 16 tuổi: có thể làm nhiều công việc khác nhau nhưng không được làm công việc hoặc làm việc ở nơi làm việc sau:

* Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến từ đủ 16 tuổi làm các công việc sau đây:

- Mang, vác, nâng các vật nặng vượt quá thể trạng của người chưa thành niên;

- Sản xuất, kinh doanh cồn, rượu, bia, thuốc lá, chất tác động đến tinh thần hoặc chất gây nghiện khác;

- Sản xuất, sử dụng hoặc vận chuyển hóa chất, khí gas, chất nổ;

- Bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, máy móc;

- Phá dỡ các công trình xây dựng;

- Nấu, thổi, đúc, cán, dập, hàn kim loại;

- Lặn biển, đánh bắt thủy, hải sản xa bờ;

- Công việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.

* Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến từ đủ 16 tuổi làm việc ở các nơi sau đây:

- Dưới nước, dưới lòng đất, trong hang động, trong đường hầm;

- Công trường xây dựng;

- Cơ sở giết mổ gia súc;

- Sòng bạc, quán bar, vũ trường, phòng hát karaoke, khách sạn, nhà nghỉ, cơ sở tắm hơi, cơ sở xoa bóp; điểm kinh doanh xổ số, dịch vụ trò chơi điện tử;

- Nơi làm việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.

(2) Lao động trẻ em từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi: chỉ được làm công việc nhẹ theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành:

- Biểu diễn nghệ thuật.

- Vận động viên thể thao.

- Lập trình phần mềm.

- Các nghề truyền thống: chấm men gốm; cưa vỏ trai; làm giấy dó; làm nón lá; chấm nón; dệt chiếu; làm trống; dệt thổ cẩm; thêu thổ cẩm; làm bún gạo; làm miến; làm giá đỗ; làm bánh đa; dệt tơ tằm; se sợi hoa sen; vẽ tranh sơn mài, se nhang, làm vàng mã (trừ các công đoạn có sử dụng hóa chất độc hại như sơn ta, hóa chất tẩy rửa, hóa chất dùng để ướp màu, hóa chất tạo mùi, tạo tàn nhang cong…).

- Các nghề thủ công mỹ nghệ: thêu ren; mộc mỹ nghệ; làm lược sừng; làm tranh dân gian (tranh Đông Hồ, tranh Hàng Trống…); nặn tò he; làm tranh khắc gỗ, biểu tranh lụa; nhặt vỏ sò, điệp để gắn trên tranh mỹ nghệ; mài đánh bóng tranh mỹ nghệ; xâu chuỗi tràng hạt kết cườm, đánh bóng trang sức mỹ nghệ; làm rối búp bê; làm thiếp mừng các sản phẩm từ giấy nghệ thuật trang trí trên thiếp mừng; làm khung tranh mô hình giấy, hộp giấy, túi giấy.

- Đan lát, làm các đồ gia dụng, đồ thủ công mỹ nghệ từ nguyên liệu tự nhiên như: mây, tre, nứa, dừa, chuối, bèo lục bình, đay, cói, quế, guột, đót, lá nón.

- Gói nem, gói kẹo, gói bánh(trừ việc vận hành hoặc sử dụng các máy, thiết bị, dụng cụ đóng gói).

- Nuôi tằm.

- Làm cỏ vườn rau sạch; thu hoạch rau, củ, quả sạch theo mùa.

- Chăn thả gia súc tại nông trại.

- Phụ gỡ lưới cá, đan lưới cá, phơi khô thủy sản.

- Cắt chỉ, đơm nút, thùa khuyết, đóng gói vào hộp các sản phẩm dệt thủ công.

- Lao động trẻ em chưa đủ 13 tuổi chỉ có thể làm các công việc sau:

(3) Người chưa đủ 13 tuổi: chỉ được làm các công việc nghệ thuật, thể dục, thể thao nhưng không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa đủ 13 tuổi và phải có sự đồng ý của cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.