Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới như sau: Lần 1: 12 tháng, lần 2: 36 tháng và lần 3: vô thời
Tôi có thắc mắc liên quan đến khu neo đậu. Cho tôi hỏi khu neo đậu được công bố đóng trong trường hợp nào? Mẫu đơn đề nghị công bố đóng khu neo đậu mới nhất? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Hợp đồng giữa công ty TNHH 5 thành viên với Giám đốc công ty có phải được Hội đồng thành viên chấp thuận không? Giám đốc công ty TNHH 5 thành viên có quyền và nghĩa vụ gì? - câu hỏi của anh D.T (Cà Mau).
Cho tôi hỏi hồ sơ báo giảm lao động trong trường hợp người lao động nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động gồm những gì? Báo giảm lao động muộn thì có phải đóng bảo hiểm y tế cho các tháng báo giảm muộn không? Câu hỏi của anh V.C từ Hội An.
Cho tôi hỏi về tổ chức bán đấu giá hàng dự trữ quốc gia, thì việc lựa chọn tổ chức đấu giá hàng dự trữ quốc gia thực hiện như thế nào vậy ạ? Dựa vào kết quả lựa chọn tổ chức đấu giá thì đơn vị có hàng dự trữ quốc gia bán đấu giá có thể ký với loại hợp đồng nào? - Câu hỏi của anh Hoàng Lâm đến từ Hà Tĩnh.
Xin hỏi, Hội đồng Di sản văn hóa quốc gia tư vấn cho Thủ tướng Chính phủ theo mấy hình thức? Quyết nghị của Hội đồng Di sản văn hóa quốc gia được biểu quyết bằng cách nào? Các phiên họp của Hội đồng chỉ tiến hành khi nào? Câu hỏi của anh Q.T ở Ninh Bình.
Cho tôi hỏi người thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động? Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động người lao động có được nhận lại làm việc không? Người sử dụng lao động không nhận lại người lao động khi đã hết thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động mà hợp đồng vẫn còn thời hạn sẽ bị xử lý
Theo tôi được biết, pháp luật hiện tại có quy định nhiều trường hợp người lao động nước ngoài được miễn giấy phép lao động. Sắp tới, công ty mẹ ở nước ngoài của công ty tôi có cử một bác sang Việt Nam theo diện chuyên gia vào khoảng nữa tháng để đánh giá, xem xét về thị trường tại Việt Nam, trong trường hợp này Công ty có cần phải làm thủ tục xin
Tôi muốn hỏi mẫu hợp đồng thuê người Việt Nam ở nước ngoài và chuyên gia nước ngoài đảm nhiệm chức danh lãnh đạo tổ chức khoa học và công nghệ công lập ra sao? - câu hỏi của chị Trinh (Bình Định)
Gần đây, Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Bình Thuận cho biết đã hoàn thành cáo trạng để khởi tố bị can T (trưởng văn phòng công chứng) vì hành vi công chứng hợp đồng chuyển nhượng bất động sản không đúng đã gây ra thiệt hại. Cho tôi hỏi, việc khởi tố bị can đối với T có đúng quy định pháp luật hay không?
Thỏa ước lao động của công ty tôi vừa xây dựng có nội dung có lợi hơn cho người lao động nhưng khác nội quy lao động của công ty đã đăng ký trước đây. Vậy thỏa ước lao động tập thể hay nội quy lao động có giá trị pháp lý cao hơn? Trường hợp này, công ty tôi có cần sửa đổi nội quy lao động hay không?
Tôi có thắc mắc là tiến bộ kỹ thuật công nghệ sinh học được công nhận thông qua Hội đồng khoa học công nghệ trong trường hợp nào? Hội đồng khoa học công nghệ kết luận hồ sơ đăng ký công nhận tiến bộ kỹ thuật công nghệ sinh học theo quy trình ra sao? - Câu hỏi của anh Quốc Bảo (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi Hội đồng Quản trị Tổng công ty Dầu khí Việt Nam làm việc theo chế độ gì? Khi nào cuộc họp của Hội đồng Quản trị Tổng công ty được coi là hợp lệ? Nhiệm kỳ các thành viên Hội đồng Quản trị Tổng công ty là bao nhiêu năm? Câu hỏi của chị Tâm đến từ Nha Trang.
Cho anh hỏi khi ký kết hợp đồng thì công ty nước ngoài có cần phải sử dụng con dấu hay không, có điều khoản nào quy định cụ thể không? Thỏa thuận ký kết hợp đồng với công ty nước ngoài như thế nào không trái với pháp luật?
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Hợp đồng ký kết giữa chủ đầu tư với nhà thầu là hợp đồng gì? Chủ đầu tư có được sửa đổi hợp đồng đối với nhà thầu được lựa chọn không? Câu hỏi của anh X từ Bến Tre.
Công ty ký hợp đồng đào tạo 2 tháng khi tuyển người lao động, trong thời gian đào tạo người lao động được đào tạo các kỹ năng, quy định, quy trình để làm việc, sau đó đánh giá kết quả đào tạo nếu đạt thì ký hợp đồng lao động. Như vậy có đúng quy định không và có bắt buộc phải tuân thủ những quy định gì về việc ký hợp đồng đào tạo không? Câu hỏi
Công ty có quyền giam lương của người lao động để đảm bảo nghĩa vụ bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không? Nếu không được phép mà vi phạm thì bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thu (Gia Lai).
Tôi có một vài thắc mắc liên quan đến viên chức về hưu cụ thể là tôi đang là viên chức, đang là trưởng phòng tổ chức, sắp tới tôi đến tuổi về hưu nhưng đơn vị yêu cầu làm tiếp. Vì chưa có người thay thế, nếu giờ tôi gia hạn hợp đồng thì tôi gia hạn trên hợp đồng cũ hay ký mới hợp đồng. Và trong trường hợp này tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội nữa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Ký hợp đồng lao động xác định thời hạn lần 2 là 36 tháng thì có phù hợp với quy định của pháp luật?
16:57 | 06/04/2022
