cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách.
3. Cán bộ, công chức, viên chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì không thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng nhưng vẫn phải kiểm điểm thời gian công tác trong năm, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản.
Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ không tham gia công tác theo quy
vực khác có thời điểm kết thúc năm công tác trước tháng 12 hàng năm thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức.
3. Tại thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng, trường hợp vắng mặt có lý do chính đáng hoặc nghỉ ốm, nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật, cán bộ, công chức, viên
Chủ nguồn thải chất thải nguy hại là gì? Chủ nguồn chất thải nguy hại được lưu giữ chất thải nguy hại trong bao lâu? Chất thải nguy hại phải được chủ nguồn thải chất thải nguy hại phân loại khi nào theo quy định?
hợp nghỉ chế độ thai sản.
Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì vẫn thực hiện đánh giá nhưng không xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật thì kết quả xếp loại
công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì không thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng nhưng vẫn phải kiểm điểm thời gian công tác trong năm, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản.
Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì vẫn thực hiện đánh giá nhưng không xếp
nghiệp công lập quyết định thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức.
- Tại thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng, trường hợp vắng mặt có lý do chính đáng hoặc nghỉ ốm, nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật, cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm làm báo cáo tự đánh giá, nhận mức xếp loại kết quả công tác theo chức trách
việc đánh giá, xếp loại chất lượng nhưng vẫn phải kiểm điểm thời gian công tác trong năm, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản.
Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì vẫn thực hiện đánh giá nhưng không xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên
công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì không thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng nhưng vẫn phải kiểm điểm thời gian công tác trong năm, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản.
Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì vẫn thực hiện đánh giá nhưng không xếp
động.
4. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.
5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo
Tôi còn thắc mắc không biết quy định pháp luật bảo vệ môi trường đối với khu sản xuất và cơ sở sản xuất như thế nào? Việc tái chế là trách nhiệm của ai? Mong anh/chị giải đáp cho tôi thắc mắc trên. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi người nước ngoài ở độ tuổi nghỉ hưu có ký hợp đồng lao động có bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế không? Tôi là người Đài Loan ở độ tuổi sắp nghỉ hưu có ký hợp đồng lao động. Vậy tôi có cần phải tham gia bảo hiểm y tế nữa không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Hưởng trợ cấp một lần do suy giảm khả năng lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Điều kiện hưởng và thời gian hưởng trợ cấp do suy giảm khả năng lao động được quy định ra sao? Câu hỏi của anh Tú (Vinh).
Em mang thai nhưng do sức khỏe yếu nên em muốn nghỉ dưỡng thai. Vậy em muốn hỏi là giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai do ai cấp? Việc chứng nhận nghỉ dưỡng thai của lao động nữ được thực hiện dựa trên cơ sở nào? Giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai có giá trị sử dụng trong bao lâu?
hội đem lại như:
- Khi thai sản thì người lao động sẽ được nghỉ theo chế độ thai sản và sẽ được nhận tiền thai sản theo quy định của pháp luật
- Không may người lao động gặp tai nạn lao động thì người lao động sẽ được chăm sóc, điều trị bệnh và nhận trợ cấp theo chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Khi gặp bất kỳ rủi ro nào về sức khỏe thì
Trường hợp trong năm người lao động có thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau hơn 3 tháng thì thời gian đó có được tính hưởng ngày phép trong năm không? Mong sớm nhận hồi đáp. - câu hỏi của G. (Hà Nội).
Tòa chuyên trách thuộc lĩnh vực nào sẽ được ưu tiên phân công giải quyết vụ việc thuộc lĩnh vực đó.
- Thẩm phán giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại Tòa án nhân dân cấp cao, cấp tỉnh, cấp huyện được phân công giải quyết án theo chỉ tiêu do Tòa án nhân dân tối cao quy định. Thẩm phán nữ trong thời gian 03 tháng trước khi nghỉ chế độ thai sản và 03 tháng
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề sản xuất sản phẩm xử lý chất thải chăn nuôi. Cho tôi hỏi sản xuất sản phẩm xử lý chất thải chăn nuôi trong thời gian bị đình chỉ sản xuất thì tổ chức bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị Thủy Tiên ở Lâm Đồng.
trong một năm.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
10. Thời gian nghỉ vì bị tạm
Cho hỏi: công chức Viện kiểm sát được điều động đến đơn vị mới giữ chức vụ ngang nhau thì thời hạn bổ nhiệm lại được tính thế nào? Việc bổ nhiệm lại chức vụ Phó Viện trưởng Viện kiểm sát quân sự trung ương sẽ do ai quyết định? Trường hợp nào chưa tiến hành bổ nhiệm lại công chức Viện kiểm sát? câu hỏi của anh Nghĩa (Quảng Nam).
Tôi muốn hỏi một lần khám được cấp mấy giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai? Cơ quan nào có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai? Trạm y tế cấp xã có quyền cấp lại giấy chứng sinh không? Thủ tục cấp lại Giấy chứng sinh trong trường hợp bị mất như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức tại đơn vị 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ nhưng đơn vị chưa cho viên chức thôi việc thì có sao không?
14:36 | 08/01/2024
