Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị ký tiếp hợp đồng lao động mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Hợp đồng lao động chấm dứt trong những trường hợp nào? Người lao động có được ký kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.K (An Giang).
Mấy tháng trước, trong lúc làm việc tôi trượt chân bị ngã ở cầu thang được bệnh viện chuẩn đoán là đa chấn thương. Như vậy trong trường hợp nào tôi được hưởng chế độ tai nạn lao động? Điều kiện nào được coi là tai nạn lao động? Và tôi cần chuẩn bị những giấy tờ gì để được hưởng chế độ tai nạn lao động?
Công ty tôi có được nhận chi phí hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp khi có người lao động bị tai nạn lao động suy giảm khả năng lao động ở mức 32% quay trở lại công ty làm việc không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi chết do tai nạn lao động, thân nhân người lao động có được hưởng trợ cấp một lần không? Nếu có thì chỉ khi người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động thân nhân mới được hưởng trợ cấp đúng không? Câu hỏi của anh T (Long An).
Công ty tôi có phòng dịch vụ việc làm cho người lao động cả trong và ngoài nước (Hàn Quốc). Để đảm bảo việc các ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn và chịu trách nhiệm đến lúc hết hạn hợp đồng là về nước thì công ty chúng tôi đã yêu cầu các ứng viên phải đặt cọc. Số tiền này sẽ trả lại ứng viên theo từng giai đoạn và sẽ trả lại hết sau khi hoàn thành
Việc điều tra, xác minh, báo cáo tai nạn lao động đối với người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài được quy định như thế nào? anh Quân (Quy Nhơn)
Tôi có vấn đề muốn hỏi ngất xỉu vì nhịn ăn có phải tai nạn lao động không? Tôi là công nhân trong quá trình làm việc bị ngất xỉu vì nhịn ăn. Như vậy chi phí khám chữa bệnh sẽ do người lao động tự chịu hay do công ty chi trả? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi công ty không trang bị nón bảo hộ lao động cho công nhân thi công công trình bị xử phạt như thế nào? Tôi làm việc ở một công ty thi công công trình nhưng công ty không trang bị cho chúng tôi nón bảo hộ trong khi làm việc. Mong được công ty giải đáp. Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Tân (Cần Thơ).
Các loại hợp đồng lao động theo quy định mới nhất? Có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động cùng lúc được hay không? Em là sinh viên mới ra trường và có thực hiện ký kết hợp đồng lao động 6 tháng với một công ty nước ngoài. Tuy nhiên, em muốn làm thêm các công việc khác để tăng thu nhập cho bản thân và gia đình. Vậy em có thể ký kết nhiều hợp đồng
Cho tôi hỏi Viện Khoa học Lao động và Xã hội thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có những chức năng gì? Viện Khoa học Lao động và Xã hội có nhiệm vụ đào tạo tiến sĩ các chuyên ngành nào? Câu hỏi của chị Thủy từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi: khi xảy ra tai nạn lao động thì người sử dụng lao động có được xóa bỏ hiện trường vụ tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị Hương ở Phú Yên.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì mẫu Quyết định thành lập Đoàn Điều tra tai nạn lao động nhẹ của doanh nghiệp hiện nay là như thế nào? Câu hỏi của anh P.Q.Y đến từ TP.HCM.
Tôi có một câu hỏi như sau: Viện Khoa học Lao động và Xã hội là tổ chức thế nào? Viện Khoa học Lao động và Xã hội có những đơn vị chức năng nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.T ở Lâm Đồng.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau chế tài khi doanh nghiệp sử dụng các thiết bị hàn, cắt kim loại chưa được chứng nhận phù hợp với quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động đối với công việc hàn hơi là gì? Câu hỏi của anh M.A.Q đến từ Bình Dương.
Tôi có thắc mắc như sau: Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có chi hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động khi trở lại làm việc hay không? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của bác T (Thái Nguyên).
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo cho người lao động có bị xử phạt không? Vừa qua, do tình hình kinh doanh khó khăn, tôi bị công ty điều chuyển sang làm vị trí công việc khác so với công việc hiện tại thì có phù hợp với quy định pháp luật không? Đồng thời, công ty cũng không thông báo trước cho tôi
Trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội cho lao động thuê lại? Trường hợp công ty em có thuê lao động từ công ty hoạt động về cho thuê lại lao động. Vậy thì công ty em có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm xã hội hay bảo hiểm y tế cho người lao động mà công ty thuê lại không? Theo quy định pháp luật thì công ty em hay công ty cho thuê lại lao động có trách
Tôi muốn hỏi về hợp đồng lao động theo quy định hiện hành. Cụ thể, khi xây dựng nội quy lao động thì cho thêm một chương về chấm dứt hợp đồng lao động được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu đơn đề nghị ký tiếp hợp đồng lao động mới nhất hiện nay như thế nào? Hợp đồng lao động chấm dứt trong những trường hợp nào?
17:29 | 05/09/2023
.png)
