Dự kiến tổ chức kỳ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp giảng viên như thế nào?
Căn cứ vào Mục IV Công văn 112/BGDĐT-NGCBQLGD năm 2023 quy định như sau:
1. Dự kiến thời gian tổ chức các kỳ thi thăng hạng
Kỳ thi thăng hạng CDNN giảng viên/giảng viên CĐSP dự kiến tổ chức vào quý II năm 2023.
2. Dự kiến địa điểm tổ chức các kỳ thi thăng hạng
2
, 30/4, 1/5, Quốc khánh (2/9) năm 2024 nhằm các ngày sau:
Giỗ tổ hùng vương (10/3 âm lịch) nhằm Thứ năm ngày 18/4/2024 dương lịch.
Giải phóng miền Nam nhằm Thứ ba ngày 30/4/2024.
Quốc tế lao động nhằm Thứ tư ngày 01/5/2024.
Quốc khánh (2/9) nhằm Thứ hai ngày 02/9/2024.
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau
phóng miền Nam nhằm Thứ ba ngày 30/4/2024 (nhằm 22/3/2024 âm lịch).
Quốc tế lao động nhằm Thứ tư ngày 01/5/2024 (Nhằm 23/3/2024 âm lịch).
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày
Khắp miền truyền mãi câu ca
Nước non vẫn nước non nhà ngàn năm”
Mùng 10 tháng 3 Âm lịch là ngày mấy dương lịch năm 2024? Lịch nghỉ lễ 10 tháng 3 Âm lịch như thế nào? (Hình từ Internet)
Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2024 như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1
Thời hạn cử người cùng chuyên môn, nghiệp vụ hướng dẫn người tập sự công chức cấp xã là bao lâu?
Theo Điều 23 Nghị định 112/2011/NĐ-CP quy định về hướng dẫn tập sự như sau:
Hướng dẫn tập sự
Chậm nhất sau 07 ngày làm việc, kể từ ngày công chức đến nhận việc, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã phải cử người cùng chuyên môn, nghiệp vụ hoặc người có
Công chức không giữ chức vụ quản lý đã bị khiển trách mà còn tái phạm thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?
Công chức không giữ chức vụ quản lý đã bị khiển trách mà còn tái phạm thì bị xử lý kỷ luật theo Điều 9 Nghị định 112/2020/NĐ-CP, nội dung như sau:
Áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo đối với cán bộ, công chức
Hình thức kỷ luật cảnh cáo
vạn niên 2024 chi tiết, đầy đủ nhất? (Hình từ internet)
Người lao động được nghỉ các ngày lễ, tết nào trong năm 2024?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm
Giám đốc trung tâm pháp y trong thời gian bị tạm giam để điều tra vẫn có thể nhận lương không?
Theo quy định tại Điều 41 Nghị định 112/2020/NĐ-CP được bổ sung bởi khoản 20 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP như sau:
Chế độ, chính sách đối với trường hợp đang trong thời gian bị tạm giữ, tạm giam, tạm đình chỉ công tác hoặc tạm đình chỉ chức vụ
Cán
(Lâm Đồng)
136 km
18
22 tháng 4
Vòng đua hồ Xuân Hương (Đà Lạt) (10 vòng x 5,1 km)
51 km
- 23 tháng 4: Nghỉ tại Đà Lạt
19
24 tháng 4
Đà Lạt đi Bảo Lộc (Lâm Đồng)
97,5 km
20
25 tháng 4
Bảo Lộc đi Thủ Dầu Một (Bình Dương)
155,5 km
21
26 tháng 4
Thủ Dầu Một đi Mỹ Tho (Tiền Giang)
112 km
Được nghỉ 5 ngày liên tục lễ 30 tháng 4 và 1/5 Ngành du lịch tiếc nuối vì ngày được 'chốt' chậm vì sao?
Theo quy định Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể như sau:
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c
Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phải thực hiện ký quỹ bao nhiêu?
Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phải thực hiện ký quỹ bao nhiêu cần căn cứ theo quy định tại Điều 23 Nghị định 112/2021/NĐ-CP, nội dung như sau:
Mức ký quỹ
1. Doanh nghiệp thực hiện ký quỹ 2
cứu nước.
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế
được hoãn chuyển đổi vị trí công tác trong những trường hợp nào? (Hình từ Internet)
Công chức kế toán xã không chấp hành quyết định chuyển đổi công tác định kỳ thì có bị xử lý kỷ luật hạ bậc lương hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định 112/2020/NĐ-CP như sau:
Áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương đối với công chức không giữ
Bên cạnh việc tuân thủ chế độ làm việc của doanh nghiệp, người lao động cũng được bố trí thời gian nghỉ phù hợp để nghỉ hằng tuần, nghỉ lễ Tết, nghỉ hằng năm và nghỉ việc riêng, nghỉ không lương.
Trong đó, căn cứ Điều 111, Điều 112, Điều 113 và Điều 115 Bộ Luật lao động 2019, việc nghỉ của người lao động trong từng trường hợp được quy định như
quyết định đình công của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công.
...
3. Các trường hợp hoãn đình công:
a) Đình công dự kiến tổ chức tại các đơn vị cung cấp điện, nước, vận tải công cộng và các dịch vụ khác trực tiếp phục vụ tổ chức mít tinh kỷ niệm ngày lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao
Thường trực Hội đồng Quốc gia về Phát triển bền vững và Nâng cao năng lực cạnh tranh bao gồm những ai?
Căn cứ khoản 2 Điều 5 Quy chế tổ chức và hoạt động của Hội đồng Quốc gia về Phát triển bền vững và Nâng cao năng lực canh tranh ban hành kèm theo Quyết định 112/QĐ-HĐQGPTBV&NCNLCT năm 2012 quy định về thường trực Hội đồng Quốc gia về Phát triển
Các Ủy ban chuyên môn Hội đồng Quốc gia về Phát triển bền vững và Nâng cao năng lực cạnh tranh có mối quan hệ thế nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 16 Quy chế tổ chức và hoạt động của Hội đồng Quốc gia về Phát triển bền vững và Nâng cao năng lực canh tranh ban hành kèm theo Quyết định 112/QĐ-HĐQGPTBV&NCNLCT năm 2012 quy định về quan hệ công tác như sau
Nguyên tắc làm việc của Hội đồng Quốc gia về Phát triển bền vững và Nâng cao năng lực canh tranh là gì?
Căn cứ Điều 2 Quy chế tổ chức và hoạt động của Hội đồng Quốc gia về Phát triển bền vững và Nâng cao năng lực canh tranh ban hành kèm theo Quyết định 112/QĐ-HĐQGPTBV&NCNLCT năm 2012 quy định về nguyên tắc làm việc của Hội đồng như sau:
Nguyên
Sau lễ Quốc khánh 2/9/2024 còn ngày lễ nào được nghỉ làm?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày
7 âm lịch 2024 người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Dự kiến tổ chức kỳ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp giảng viên cao đẳng sư phạm năm 2023 vào thời gian và địa điểm nào?
11:46 | 06/02/2023
