Nội quy lao động của doanh nghiệp sử dụng trên 10 lao động bắt đầu có hiệu lực khi nào?
Căn cứ theo Điều 119 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Đăng ký nội quy lao động
1. Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi người sử
nhà chung cư
1. Đánh số căn hộ được sử dụng dãy số tự nhiên với thứ tự từ số nhỏ đến số lớn theo chiều quy định tại khoản 2 Điều này để đánh số căn hộ. Ghi số tầng trước số căn hộ được ghi tách riêng bằng dấu gạch ngang (ví dụ: 21 - 05).
2. Chiều đánh số căn hộ được thực hiện theo quy định sau đây:
a) Theo chiều quay kim đồng hồ, bắt đầu từ căn hộ
yêu thương.
4. Hãy tố cáo hành vi bạo lực, xâm hại, quấy rối tình dục phụ nữ và trẻ em.
5. Hãy lên tiếng khi bị bạo lực.
6. Hãy hành động vì cộng đồng bình đẳng, văn minh, an toàn và không bạo lực.
7. Im lặng không phải là cách để bảo vệ bản thân và người bị xâm hại.
8. Đồng tình với bạo lực là bạn đang cổ xúy cho hành vi sai trái.
9. Không đổ
về hình quốc kỳ như sau:
HÌNH QUỐC KỲ
Quốc kỳ hình chữ nhật, nền đỏ thắm, giữa có sao vàng năm cánh màu vàng tươi. Các cánh sao làm theo đường thẳng. Trung tâm của sao đặt đúng trung tâm của cờ. Một cánh sao quay thẳng lên trên. (Xem mẫu quốc kỳ in ở bản phụ số 3.
Bên cạnh đó tại Mục III Điều lệ 974-TTg năm 1956 quy định về việc treo Quốc kỳ như
lại được xác định bằng các phản lực tác dụng lên các bộ phận cơ cấu và không cân bằng với mômen quay tác dụng lên các trục dẫn động (*).
Chú thích:
(*) Ví dụ trong chuyển động di chuyển, các tải trọng do phản lực thẳng đứng lên các bánh xe chạy trên ray và các tải trọng ngang sẽ gây ứng suất trên trục bánh xe nhưng không tác dụng lên các bộ phận
khen thưởng của Chủ tịch nước: Trước khi công bố, người công bố mời Đội cờ truyền thống (nếu có), đại diện cấp ủy, lãnh đạo chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Công đoàn, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh hoặc đại diện các thế hệ lãnh đạo của tập thể được khen thưởng (hoặc cá nhân được khen thưởng) lên lễ đài để nghe công bố quyết định khen
chỉnh được để có khả năng làm việc phù hợp với loại cây lúa, điều kiện thu hoạch và tình trạng cây lúa.
4.5.2 Động cơ, bộ phận xả hạt, bộ phận cắt ở số vòng quay danh định không được phát sinh tiếng kêu bất thường.
4.5.3 Các cần điều khiển phải thao tác nhẹ nhàng, thuận tiện.
4.5.4 Các phần nối của hệ thống thủy lực, động cơ và hộp số, thùng dầu và
tay, chân, bị mù hai mắt; vỡ nền sọ; có từ 03 người trở lên bị thương gãy tay, chân trở lên hoặc có căn cứ thiệt hại tài sản từ 100 triệu đồng trở lên thì được thực hiện theo quy định của pháp luật tố tụng hình sự.
Việc khám nghiệm hiện trường đối với vụ tai nạn giao thông không có một trong các dấu hiệu về hậu quả: có người chết tại hiện trường
, lợn quay, vịt quay,...
Như đã đề cấp ở nội dung trên, thì việc giựt cô hồn chỉ được tiến hành khi gia chủ đã cúng xong xuôi và có được sự cho phép của gia chủ. Thế nhưng do hiện nay có nhiều gia đình cúng cô hồn bằng những vật phẩm có giá trị lớn nên đã dẫn đến tình trạng chưa cúng mà đã bị giựt cô hồn.
Hành vi này có thể bị truy cứu trách nhiệm
: Thường xảy ra khi hố khoan không sạch (có quá nhiều mùn khoan trong hố khoan), máy bơm nước rửa hoạt động không tốt, hố khoan không được rửa sạch trước khi ngừng bơm để kéo bộ dụng cụ khoan lên, hoặc ngừng bơm để chèn bẻ mẫu;
2) Sự cố kẹt do hố khoan bị sập lở: Thường xảy ra khi khoan qua địa tầng có độ ổn định thấp hoặc khi hố khoan gặp tầng đá phong
Chia sẻ phim 18+ trên các trang mạng xã hội bị phạt bao nhiêu tiền?
>>> Xem thêm: Tuyên truyền văn hoá phẩm đồi trụy có tổ chức đi mấy năm tù?
>>> Có được phép quay phim 18+ không? Điều kiện để được quay phim 18+ là gì?
Căn cứ Điều 101 Nghị định 15/2020/NĐ-CP (sửa đổi bởi Khoản 37 Điều 1 Nghị định 14/2022/NĐ-CP) quy định như sau:
Vi phạm các
Tôi muốn hỏi có hành vi trộm cắp nhưng không trộm cắp ở công ty thì công ty có quyền sa thải nhân viên không? Tôi là nhân viên công ty dệt may ở huyện X được 01 năm. Vì quá say nên tôi trộm gà và bị tố cáo lên công ty. Nên công ty đã tiến hành hình thức xử lý kỷ luật sa thải tôi. Tôi rất buồn về hành vi sai trái này. Nhưng tôi không trộm cắp ở
Vợ tôi sinh con và tôi đã nghỉ hưởng chế độ thai sản mấy ngày của BHXH và đã quay trở lại làm việc. Khi vào công ty tôi có nộp hồ sơ thai sản cho nhân sự luôn nhưng đến nay hơn 3 tháng tôi lên hỏi lại thì công ty bỏ sót mất hồ sơ của tôi - chưa nộp. Vậy bây giờ có còn thời hạn để nộp nữa hay không? Nếu quá hạn thì tôi có bị mất chế độ không
Tôi đóng bảo hiểm xã hội tính đến nay là được 3 năm 4 tháng. Sắp tới 25/9, tôi sinh em bé. Tôi làm ở công ty đến hết tháng 6 là tôi xin nghỉ để về quê. Cho tôi hỏi, nếu tôi nghỉ việc trước khi sinh con như thế này thì sau bao lâu tôi làm được hồ sơ nộp lên cơ quan bảo hiểm xã hội để được lấy tiền thai sản? Và trong thời gian nghỉ chế độ thai sản
Có một người đang chịu hình phạt tù, đã có bản án và quyết định. Tuy nhiên trong thời gian chấp hành hình phạt thì người này được đưa đi chữa bệnh, theo giám định y khoa là 8 tháng. Trường hợp này, khi phạm nhân này quay trở lại chịu hình phạt, thì có thời gian chữa bệnh có được tính vào thời gian chấp hành án hay không?
Mẫu đơn xin trở lại công tác khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản mới nhất 2024? Hướng dẫn viết mẫu đơn xin trở lại công tác thế nào?
Khi người lao động muốn quay trở lại làm việc sớm hơn dự kiến trong thời gian nghỉ thai sản, mẫu đơn xin trở lại công tác khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản là văn bản cần thiết để hoàn thành thủ tục. Nhiều
bố mời Đội cờ truyền thống (nếu có), đại diện lãnh đạo (tập thể lãnh đạo) hoặc cá nhân được khen thưởng lên lễ đài để nghe công bố quyết định khen thưởng;
- Công bố quyết định khen thưởng của Chủ tịch nước.
...
Như vậy, theo quy định thì đại diện lãnh đạo của cơ quan làm công tác thi đua khen thưởng hoặc của đơn vị tổ chức buổi lễ sẽ có thẩm
) Tùy vào nội dung, phim được cân nhắc phân loại ở mức thấp hơn khi có các tình tiết:
- Khi được miêu tả bằng lời nói thay vì hình ảnh;
- Hình ảnh có mức độ tác động thấp.
d) Tùy vào nội dung, phim được cân nhắc phân loại ở mức cao hơn khi có các tình tiết:
- Chứa nhiều chi tiết hơn, bao gồm cả việc quay cận cảnh và quay chậm;
- Sử dụng các kỹ
tiêu dùng với tổ chức, cá nhân kinh doanh hàng hóa, dịch vụ.
2. Tổ chức, cá nhân kinh doanh hàng hóa, dịch vụ quấy rối người tiêu dùng thông qua tiếp thị hàng hóa, dịch vụ trái với ý muốn của người tiêu dùng từ 02 lần trở lên hoặc có hành vi khác gây cản trở, ảnh hưởng đến công việc, sinh hoạt bình thường của người tiêu dùng.
3. Tổ chức, cá nhân
Đ đến nhà anh Hà Đăng H tại thôn L, xã T, huyện C, thành phố Hà Nội ăn cơm, uống rượu cùng một số người khác trong đó có Đặng Hùng T và Phùng Xuân S. Trong lúc ăn uống, S và T có lời qua tiếng lại với nhau, S gọi T ra ngoài sân và tát T, T xin lỗi rồi cả hai quay vào tiếp tục uống rượu. Khoảng 10 phút sau, Đ đi ra ngoài thì S và T cũng đi theo ra
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội quy lao động của doanh nghiệp sử dụng trên 10 lao động bắt đầu có hiệu lực khi nào theo quy định?
00:38 | 14/10/2024
