Người lao động nhiễm HIV thì có bắt buộc phải thông báo cho người sử dụng lao động không? Người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với lý do người lao động nhiễm HIV không? Đây là câu hỏi của anh T.K đến từ Tp.HCM.
Tôi có thắc mắc như sau: Khi bên mua bảo hiểm nhân thọ không đóng đủ phí bảo hiểm thì doanh nghiệp bảo hiểm có được tự ý khấu trừ phí bảo hiểm từ giá trị hoàn lại không? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của bạn Y (Bình Dương).
Người sử dụng lao động cấm nhân viên mang thai khi làm việc tại công ty liệu có đúng luật không? Tôi muốn làm việc trong một công ty nước ngoài tại Việt Nam. Khi giao kết hợp đồng lao động, phía công ty đó có một điều khoản là không cho phép mang thai trong vòng một năm làm việc trong công ty, nếu vi phạm hợp đồng bên phía công ty có thể đơn
Cho em hỏi, em và một người có đánh nhau gây thương tích, em và bên kia đã thoả thuận đề bù 31 triệu 700 nghìn và viết cam kết rút đơn về không yêu cầu khởi tố vụ án, nhưng hôm sau do bị người khác xúi giục rồi lại bảo em đền bù chưa đủ và liệt kê thêm các khoảng khác buộc em, đền bù số tiền 66 triệu 780 nghìn, nếu không sẽ đi thưa lại? Trước họ
Người lao động bị kết án tù 1 năm nhưng không được hưởng án treo. Cho em hỏi Công ty em có thể cho họ nghỉ không lương được không ạ? Hay bắt buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động? - câu hỏi của anh Q. (Hà Nội)
Cho anh hỏi là người vận chuyển trái phép công cụ hỗ trợ bị xử phạt hành chính như thế nào? Người vận chuyển trái phép công cụ hỗ trợ bị truy cứu trách nhiệm hình sự trong trường hợp nào? - Câu hỏi của anh Gia Bảo đến từ Bình Dương
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc đua xe trái phép như sau: Đua xe máy trái phép dịp Lễ Quốc khánh 2/9 bị xử phạt thế nào? Trường hợp nào người đua xe máy trái phép bị phạt tù? Câu hỏi của chị N.H.T ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi đang trong thời gian nghỉ việc riêng thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty tôi cho người lao động nghỉ việc riêng. Như vậy người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào? Và công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đó không? Mong được giải đáp
Hiện tại bên mình đang hoạt động cho thuê lại lao động. Mình muốn hỏi về trường hợp người lao động là lái xe, nếu đi đường xảy ra tai nạn lao động, thì phải giải quyết theo pháp luật như thế nào?
Bị tai nạn nhưng quá 01 năm có được doanh nghiệp bảo hiểm chi trả không, cụ thể là em bị tai nạn nhưng hiện đã khỏe trước đó không nhớ gì nên người nhà không làm bảo hiểm xe, hiện em đã nhớ mình có tham gia bảo hiểm thì có được chi trả bảo hiểm xe không? Đây là câu hỏi của anh A.K đến từ Bình Thuận.
Trong giờ giải lao, tôi bị quạt trần của xưởng may rơi vào đầu khiến suy giảm 40% sức lao động. Tôi là công nhân may. Công ty có phải bồi thường tai nạn cho tôi trong trường hợp này không? Trách nhiệm của của công ty là gì?
Lao động nữ mang thai có bắt buộc phải thông báo với công ty hay không? Công ty đề nghị người lao động nữ cam kết không được mang thai trong 3 năm đầu làm việc khi ký HĐLĐ có vi phạm pháp luật hay không?
Tôi có vấn đề liên quan đên nội dung trình tự, thủ tục nhờ tư vấn, hỗ trợ giúp. Cụ thể: Anh A và chị D va chạm ô tô với nhau xảy ra tai nạn giao thông. Anh A có bảo hiểm ô tô bắt buộc còn chị D thì không có bảo hiểm ô tô bắt buộc. Sau tai nạn, anh A tử vong, còn chị D chỉ xay xát ngoài da. Công an kết luận tai nạn gây ra là do lỗi hoàn toàn của
Trường hợp xe tôi bị tai nạn hư hỏng nhưng gần 01 tháng mới báo cho doanh nghiệp bảo hiểm thì có được xử lý và chấp nhận không ạ? Theo quy định đề cập đến vấn đề này thế nào ạ? Đây là câu hỏi của anh X.T đến từ Trà Vinh.
Mẫu đề nghị hưởng chế độ thai sản, bồi dưỡng sức khỏe sau sinh do NSDLĐ lập là mẫu nào? Hướng dẫn cách viết mẫu đơn đề nghị hưởng chế độ thai sản, bồi dưỡng sau sinh cho NLĐ? câu hỏi của anh H (Ninh Bình).
Chị A có hợp đồng 1 năm đến ngày 08.08.2022 là hết hạn, chị này đang mang thai đến tháng 10 mới sinh, trường hợp khi hết hạn hợp đồng công ty không tái ký lại thì có trái luật hay không? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn!
Hiện nay, tình trạng phụ huynh giao xe cho con để lái đi học không còn là hiếm, tuy đây là hành vi vi phạm pháp luật. Hành vi giao xe cho con chưa đủ tuổi lái có thể khiến phụ huynh bị phạt tiền, thậm chí bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Vậy phụ huynh giao xe cho con chưa đủ tuổi lái có thể bị phạt đến 07 năm tù đúng hay không?
Tôi muốn hỏi khai báo tai nạn lao động được quy định thế nào? Công ty tôi có trường hợp vừa xảy ra tai nạn lao động tại nơi làm việc, làm 3 lao động bị thương bị thương nặng. Như vậy, công ty tôi cần khai báo cơ quan nào?
Em có nhận mang thai hộ cho gia đình cho người thân. Trường hợp trong quá trình mang thai hộ mà gia đình họ đổi ý không muốn nhận con thì phải làm sao? Mang thai hộ thì em có được quyền lợi gì không? Có cần phải làm văn bản cam kết việc mang thai hộ không?