Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động có phải liệt kê hết các địa điểm làm việc khi người lao động nước ngoài làm việc tại nhiều nơi hay không? Câu hỏi của chị T.P.V đến từ TP.HCM.
. Nhưng bây giờ tôi không đồng ý với kết quả hòa giải đó nữa thì tôi có được kiến nghị xem xét lại quyết định công nhận kết quả hòa giải thành tại tòa án hay không? Tôi muốn biết trường hợp nào tôi được quyền đề nghị xem xét lại quyết định công nhận kết quả hòa giải thành tại tòa án? Thời hạn đề nghị xem xét lại là bao lâu?
Cho tôi hỏi hồ sơ đăng ký thương nhân hoạt động thương mại biên giới Việt Nam Lào bao gồm những nội dung gì? Ai có thẩm quyền quyết định công bố thương nhân được thực hiện hoạt động thương mại biên giới Việt Nam Lào? Câu hỏi của anh Quang từ Bắc Giang.
Tôi xin hỏi sự cố hóa chất được phòng ngừa như thế nào? Hóa chất nguy hiểm nào phải lên danh mục phòng ngừa, ứng phó sự cố hóa chất? Việc phòng ngừa sự cố hóa chất là trách nhiệm phối hợp của ai?Mong được anh/chị giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn!
Đơn vị tôi có 01 nhân viên nghỉ việc do ốm đau trong tháng 7/2020 (bắt đầu từ ngày 22/7/2020). Vậy nếu nhân viên này nghỉ ốm theo quy định trên 14 ngày làm việc trong tháng thì nhân viên này nghỉ đến hết ngày 11/8/2020 (thứ 7, chủ nhật do đơn vị tôi nghỉ không làm việc) hay nghỉ đến hết ngày 21/8/2020 thì doanh nghiệp mới phải báo giảm lao động
Phân chia tài sản chung khi ly hôn đơn phương mà bị đơn vắng mặt sẽ giải quyết như thế nào? Tôi đơn phương nộp đơn ly hôn ra tòa, chồng tôi có hộ khẩu thường trú tại quận 3 thành phố Hồ Chí Minh. Mặc dù tòa đã mời nhiều lần nhưng chồng tôi cố tình vắng mặt, không đến tòa để tham dự hòa giải. Chồng tôi không có bất cứ liên lạc nào với tôi. Giữa vợ
Tết dương lịch 2024, TP. Hồ Chí Minh có tổ chức bắn pháo hoa không? Ai có thẩm quyền cho phép bắn pháo hoa trong dịp Tết dương lịch 2024? Thắc mắc của anh T.K ở Quận 5.
Sửa đổi nội dung hợp đồng lao động có bắt buộc thực hiện thông qua phụ lục hợp đồng không? Trường hợp phụ lục hợp đồng lao động có nội dung trái với hợp đồng thì điều khoản đó có hiệu lực không? Câu hỏi của anh H (Khánh Hòa).
Công đoàn công ty chị không rõ ràng về nguồn thu chi tài chính của công đoàn, hiện tại chị là chủ công ty muốn Công đoàn phải báo cáo tài chính rõ ràng với chị và người lao động thì Luật quy định ở đâu, thủ tục nếu có?
Tôi muốn biết hằng tháng tôi phải đóng thuế thu nhập cá nhân là bao nhiêu? Và cách tính thuế thu nhập cá nhân như thế nào? Hiện tại tôi đang là công nhân tại một công ty dệt may và thu nhập hằng tháng của tôi dao động từ 15.000.000 VNĐ đến 20.000.000 VNĐ. Nên tôi muốn biết cách tính thuế thu nhập cá nhân. Mong Thư viện pháp luật giải đáp.
Số ngày nghỉ dưỡng sức tối đa đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên sau thai sản là bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị Thùy Dương ở Khánh Hòa.
Xin hỏi, Xây dựng môi trường văn hóa số theo Quyết định mới phê duyệt Chương trình tổng thể về phát triển văn hóa Việt Nam giai đoạn 2023 - 2030 ra sao? anh Tiêu Chiến - Lạng Sơn
Tôi có một câu hỏi như sau: Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam có mục đích hoạt động là gì? Trụ sở chính của Hiệp hội ở đâu? Tôi mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Ngọc Nhi ở Đồng Nai.
Chương trình Quốc gia về ATVSLĐ giai đoạn 2021-2025 đề ra Mục tiêu có bao nhiêu phần trăm số vụ TNLĐ chết người được khai báo, điều tra, xử lý? - Câu hỏi của anh T.D (Bình Dương)
Công ty tôi làm về lĩnh vực lắp ráp phụ tùng xe hơi và có thuê một vài lao động trình độ cao từ Malaysia. Sau khi ký hợp đồng 2 năm thì giấy phép lao động của các nhân viên này hết hạn và công ty không muốn tiếp tục giao kết hợp đồng thì công ty có cần thu hồi giấy phép lao động của nhân viên không? Câu hỏi của anh Vũ đến từ Nghệ An.
Bên công ty chị (Bên mua) có ký hợp đồng kinh tế với bên công ty B (Bên bán). Cho chị hỏi, khi ký hợp đồng kinh tế thì Bên mua có quyền chọn tòa án không? Công ty chị mua công ty B 15 Tấn xi măng, nhưng bên chị nhờ bên B xuất hóa đơn giá trị gia tăng là 20 tấn? Vậy hậu quả pháp lý sẽ như thế nào?
hoặc để giải quyết công việc phát sinh do yếu tố khách quan không dự liệu trước, do hậu quả thời tiết, thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, thiếu điện, thiếu nguyên liệu, sự cố kỹ thuật của dây chuyền sản xuất;
đ) Trường hợp khác do Chính phủ quy định.
..."
Như vậy, để yêu cầu người lao động làm thêm giờ người sử dụng lao động phải thỏa hiệp với người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động có phải liệt kê hết các địa điểm làm việc khi người lao động nước ngoài làm việc tại nhiều nơi hay không?
21:00 | 11/11/2023
.png)
