Tôi muốn hỏi làm việc nặng nhọc, độc hại có bắt buộc nghỉ hưu sớm? Đối với người lao động có đủ 15 năm làm việc trong điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có bắt buộc phải nghỉ hưu trước 05 năm so với người làm việc trong điều kiện bình thường không?
Cho tôi hỏi một số vấn đề sau: Vợ có thể nhận quyết định trợ cấp thất nghiệp dùm chồng nếu có giấy ủy quyền hay không? Nếu đang hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp mà người lao động bị đưa đi cai nghiện thì có được tiếp tục hưởng trợ cấp nữa hay không? Câu hỏi của anh Toàn từ TP.HCM
Cho tôi hỏi trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc có thể yêu cầu tăng số lần gọi điện thoại cho người thân hay không? Trường hợp bị cách ly tại buồng kỷ luật do đánh bạc thì trong thời gian chấp hành kỷ luật trại viên có được gọi điện thoại cho người thân không? Câu hỏi của anh Ngọc từ Hà Nội
Cho tôi hỏi đối với hành vi bắt cóc trẻ em để tống tiền từ 10 tỷ đồng trở lên thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự như thế nào? Bắt cóc đứa trẻ 7 tuổi nhưng không tống tiền có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Câu hỏi của anh P.V.B từ Quảng Ngãi
Tôi xin được hỏi quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc thì ai có quyền khiếu nại? - Câu hỏi của Duy Nam (Hà Tĩnh).
Anh/chị trong ban tư vấn cho em hỏi. Nhà cô em gặp tai nạn khiến chồng cô mất và cô không còn khả năng lao động. Cô có 1 người con trai và 1 đứa con gái năm nay lên 5 tuổi còn con trai cô ấy năm nay đến tuổi nhập ngũ. Thì theo hoàn cảnh bố mất sớm, mẹ không con khả năng lao động và em gái còn nhỏ. Thì con trai cô ấy có phải đi nhập ngũ hay không
Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi các vấn đề là tôi có nghe là hiện nay đang có thông tin là sẽ yêu cầu bác sĩ người nước ngoài nếu muốn làm việc, hoạt động khám, chữa bệnh tại Việt Nam thì bắt buộc phải nói được tiếng Việt thành thạo có đúng không? Tiêu chí nào để đánh giá điều đó? Mong được giải đáp vấn đề này hoặc các vấn đề khác có liên quan, tôi
Cho tôi hỏi người xây dựng phương án chữa cháy trong công ty có phải là giám đốc công ty hay giám đốc bộ phận nào cũng được? Hồ sơ, thủ tục đề nghị phê duyệt phương án chữa cháy gồm những giấy tờ gì?
người lao động ký hợp đồng thời vụ dưới 12 tháng thì về bản chất chính là hợp đồng lao động xác định thời hạn.
Người lao động đã làm việc bao lâu thì mới được doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe?
Căn cứ theo Điều 21 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định về khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động như sau:
"1. Hằng năm
Theo Nghị định 140/2018/NĐ-CP, có sửa đổi đã bãi bỏ mọi vấn đề liên quan đến "Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động". Vậy cho tôi hỏi hiện tại người làm công tác y tế doanh nghiệp có bắt buộc phải có chứng chỉ này hay không? Nếu có thì có văn bản nào hướng dẫn thay thế cho Nghị định 44/2016/NĐ-CP hay không?
Có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động đối với doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động không? Và hiệu lực của nội quy lao động theo Bộ luật Lao động 2019 có khác gì so với Bộ luật Lao động 2012 không?
Có bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động trong trường hợp doanh nghiệp đổi tên không? Công ty của tôi vừa làm thủ tục thay đổi tên doanh nghiệp, mọi giấy tờ trong công ty đều được đổi thành tên doanh nghiệp mới, thì tôi có cần phải ký lại hợp đồng là động mới với các nhân viên không?
Báo cáo tài chính của công ty tôi có bắt buộc kiểm toán không? Công ty tôi là công ty TNHH 2 thành viên có 1 thành viên là người Hàn Quốc với 49% vốn góp và 51% còn lại là người Việt Nam. Và nếu có thì đơn vị kiểm toán trong trường hợp này được quy định như thế nào?
Có công nhận liệt sĩ đối với những người mất vì bắt cướp và họ chỉ là người dân bình thường mà không phải lực lượng vũ trang theo quy định? Nếu được công nhận thì hồ sơ trong trường hợp này gồm những giấy tờ gì?
Hợp đồng lao động 2022 chị soạn phần thông tin cá nhân của người sử dụng lao động theo Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH được không và thông tư này còn được sử dụng không? Vì hợp đồng lao động 2022 hiện tại phần người sử dụng lao động chị không để thông tin: số CMND, ngày cấp, nơi cấp, địa chỉ thường trú lên trên hợp đồng lao động. Nội dung hợp đồng lao
Khi bỏ phiếu bầu cử trong đảng, có cấp trên đứng lên áp đảo tập thể bắt phải bỏ phiếu cho 1 người nhất định. Nhưng các đảng viên không đồng ý, vẫn bỏ phiếu theo ý mình, trong quá trình bỏ phiếu mọi thứ diễn ra theo đúng quy định của luật bầu cử. Cấp trên khó chịu, bắt bỏ phiếu lại. Tập thể không chấp nhận, áp đảo trong công việc, tạo áp lực cho
Em đang làm việc tại một doanh nghiệp và đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ở doanh nghiệp và em muốn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nữa để sau này nhận hưu sớm được không ạ? Mong được hỗ trợ giải đáp.
Nếu đại biểu chính thức được bầu tham dự đại hội Đảng mà có vi phạm kỷ luật và đại biểu này có đơn rút tham dự đại hội, như vậy có phải bầu 01 người khác để thay thế đại biểu này tham dự Đại hội Đảng không?
Có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động nước ngoài di chuyển nội bộ doanh nghiệp? Lãnh đạo công ty tôi là người Hàn Quốc sang Việt Nam làm việc từ tháng 5/2019 theo diện di chuyển nội bộ của tập đoàn nước ngoài. Vậy trường hợp này có phải tham gia bảo hiểm không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Làm việc nặng nhọc, độc hại có bắt buộc nghỉ hưu sớm? Tuổi nghỉ hưu của người lao động được pháp luật quy định thế nào?
08:36 | 23/06/2022
.jpg)
