Chính sách của Nhà nước đối với lao động nữ trong việc bảo đảm bình đẳng giới được quy định thế nào?
Căn cứ Điều 135 Bộ luật Lao động 2019 quy định về chính sách của Nhà nước như sau:
Chính sách của Nhà nước
1. Bảo đảm quyền bình đẳng của lao động nữ, lao động nam, thực hiện các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới và phòng, chống quấy rối tình
kỳ tính thuế thu nhập doanh nghiệp năm cuối cùng không vượt quá 15 tháng.
Địa điểm kê khai thuế đối với Chi nhánh hạch toán độc lập là ở đâu?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 42 Luật Quản lý thuế 2019, quy định như sau:
Nguyên tắc khai thuế, tính thuế
...
3. Người nộp thuế thực hiện khai thuế, tính thuế tại cơ quan thuế địa phương có thẩm quyền nơi có
Doanh nghiệp có bắt buộc phải xây dựng phương án sử dụng lao động khi cho thôi việc đối với nhiều người lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu tổ chức hay không?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 42 Bộ luật Lao động 2019 về nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế như sau:
Nghĩa vụ của người
án.
Việc cho thôi việc đối với nhiều người lao động khi doanh nghiệp thay đổi cơ cấu tổ chức có phải thông báo cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hay không?
Căn cứ tại khoản 6 Điều 42 Bộ luật lao động 2019 về nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế như sau:
Nghĩa vụ của người sử dụng lao
Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng thì có được tạm hoãn hợp đồng không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
1. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động bao gồm:
a) Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự
Hành vi ngược đãi người lao động có bị cấm theo quy định pháp luật không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 8 Bộ luật Lao động 2019, quy định như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động
1. Phân biệt đối xử trong lao động.
2. Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.
3. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
4. Lợi dụng
Người lao động chưa đủ 15 tuổi không được làm việc quá bao nhiêu tiếng trong 1 ngày theo quy định?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 146 Bộ luật Lao động 2019, quy định như sau:
Thời giờ làm việc của người chưa thành niên
1. Thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi không được quá 04 giờ trong 01 ngày và 20 giờ trong 01 tuần; không được
Thanh niên làm việc trên tàu kiểm ngư 36 tháng thì có phải thực hiện nghĩa vụ quân sự nữa không?
Công dân thuộc một trong các trường hợp sau đây được công nhận hoàn thành nghĩa vụ quân sự tại ngũ trong thời bình theo khoản 4 Điều 4 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 (được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 49 Luật Dân quân tự vệ 2019) như sau:
Nghĩa vụ
Công chức loại D là gì?
Công chức loại D là gì? (Hình từ Internet)
Căn cứ Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 (sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019) quy định về công chức như sau:
Cán bộ, công chức
...
2. Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương
Tiến hành kiểm định kỹ thuật an toàn lần đầu máy sàng thuốc TEN sử dụng trong Bộ Quốc phòng theo các bước như thế nào?
Theo tiểu mục 4.1 và tiểu mục 4.2 Mục 4 Quy trình kiểm định kỹ thuật an toàn đối với máy sàng thuốc TEN sử dụng trong Bộ Quốc phòng (QTKĐ 02:2021/BQP) Ban hành kèm theo Thông tư 134/2021/TT-BQP giải thích thì Máy sàng thuốc TEN
Quyết định truy nã phạm nhân trốn trại được ban hành khi nào?
Căn cứ vào Điều 42 Luật Thi hành án hình sự 2019 quy định như sau:
Giải quyết trường hợp phạm nhân bỏ trốn
1. Khi phạm nhân bỏ trốn, trại giam, trại tạm giam, cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp tỉnh, cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp huyện, cơ quan thi hành án hình sự cấp
9.774.400 đồng/tháng.
- Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện, thị xã và các quận còn lại có hệ số lương là 5,42 + Hệ số phụ cấp chức vụ 0,70 = 6,12. Tương đương 9.118.800 đồng/tháng.
Chủ tịch Hội đồng nhân dân cấp huyện hưởng mức lương bao nhiêu? Chủ tịch Hội đồng nhân dân cấp huyện có được giới thiệu các chức danh cho Hội đồng nhân dân cấp huyện
Công ty giải thể thì hợp đồng lao động còn thời hạn giữa công ty và người lao động có bị chấm dứt hay không?
Theo Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2
hợp như sau:
đ.4.1) Đối với cán bộ, công chức và người làm việc trong các cơ quan hành chính sự nghiệp, Đảng, đoàn thể, Hội, Hiệp hội: mức khoán chi áp dụng theo văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính.
đ.4.2) Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức kinh doanh, các văn phòng đại diện: mức khoán chi áp dụng phù hợp với mức xác định thu nhập
quân sự được quy định theo Điều 4 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 (được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 49 Luật Dân quân tự vệ 2019) như sau:
Nghĩa vụ quân sự
1. Nghĩa vụ quân sự là nghĩa vụ vẻ vang của công dân phục vụ trong Quân đội nhân dân. Thực hiện nghĩa vụ quân sự bao gồm phục vụ tại ngũ và phục vụ trong ngạch dự bị của Quân đội nhân dân.
2. Công
bộ trở lên lớn hơn 4,2 mét, đối với xe chở container lớn hơn 4,35m mét tại nơi không có loại biển báo hiệu quy định tại điểm đ khoản 2 Điều 9 Thông tư 46/2015/TT-BGTVT.
Mức phạt tiền đối với hành vi chở hành lý, hàng hóa vượt quá trọng tải theo thiết kế của xe ô tô chở khách là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại điểm m khoản 5 Điều 23 Nghị định
Thời gian thử việc của người lao động nước ngoài tại Việt Nam là bao lâu?
Thời gian thử việc của người lao động nước ngoài tại Việt Nam là bao lâu, thì căn cứ theo Điều 2 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động, người học nghề, người tập nghề và người làm việc không có quan hệ lao động.
2. Người sử dụng lao động.
3
Trong thời gian thử việc muốn xin nghỉ việc thì phải báo trước cho công ty ít nhất bao nhiêu ngày?
Trong thời gian thử việc muốn xin nghỉ việc thì phải báo trước cho công ty ít nhất bao nhiêu ngày, thì theo khoản 2 Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Kết thúc thời gian thử việc
1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải
Người sử dụng lao động có được sử dụng người lao động làm thêm 300 giờ trong 1 năm đối với ngành nghề sản xuất sản phẩm giày, da không?
Việc sử dụng người lao động làm thêm giờ được quy định tại khoản 3 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Làm thêm giờ
...
3. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ
Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm đối với những ngành nghề nào?
Căn cứ khoản 3 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định, người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc hoặc trường hợp sau đây:
(1) Sản xuất, gia
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ bị người sử dụng lao động phân biệt bình đẳng giới thì có được xem là vi phạm pháp luật không? Hành vi vi phạm quy định về bảo đảm bình đẳng giới bị phạt như thế nào?
16:14 | 25/03/2023
