Mẫu Thông báo mua lại cổ phiếu của công ty đại chúng mua lại cổ phiếu của chính mình theo yêu cầu cổ đông mới nhất ra sao? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
Cho tôi hỏi công ty phải gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động cho cơ quan nào? Công ty tôi mới thành lập tôi phải tổng hợp tình hình tai nạn lao động cho cơ quan nào và phải gửi báo cáo trước ngày nào hằng năm? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi: Hợp đồng bảo hiểm nhân thọ đã bị đơn phương chấm dứt thì có thể khôi phục lại hiệu lực hợp đồng trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của chị Như đến từ Bình Định.
Xin cho hỏi có được cho người khác mượn giấy phép hoạt động dịch vụ để sử dụng hay không? Cho người khác sử dụng giấy phép của doanh nghiệp để hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động có bị phạt không? - Câu hỏi của Thanh Hải (Bình Dương)
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động khi công ty chậm trả lương. Kỳ hạn trả lương và nguyên tắc trả lương cho người lao động được quy định như thế nào? Mức phạt chậm trả lương cho người lao động là bao nhiêu?
Tôi vừa chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty, hiện tại đã qua 1 tháng tôi vẫn chưa tìm được công việc phù hợp với mình thì tôi có thể nhận bảo hiểm thất nghiệp được không? Tôi có thể về quê đăng ký nhận bảo hiểm thất nghiệp này hay không?
Tôi thuê người môi giới để ký hợp đồng xuất khẩu gạo nhưng hợp đồng bị hủy thì có phải thanh toán chi phí phát sinh cho người môi giới? Đồng thời người môi giới có nghĩa vụ như thế nào đối với hoạt động môi giới? Tôi mong sớm nhận được câu trả lời. Anh M.T (Hà Nội)
Người lao động có được phép tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Tôi nghỉ làm hồi tháng 4 năm nay và giờ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tôi muốn hỏi là trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tôi có được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp có được xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức giảm lương người lao động hay không? Câu hỏi của anh B.P.Q đến từ Hải Phòng.
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hơn 8 năm, nhưng mấy tháng do Covid-19 nên nghỉ việc không hưởng lương và tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội. Khi tôi trở lại làm việc và tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì về già có được hưởng lương hưu hay không? Đây là câu hỏi của anh D.T đến từ Cần Thơ.
Doanh nghiệp chúng tôi thành lập từ năm 2018, nay muốn mở rộng kinh doanh sang lĩnh vực đưa người lao động ra nước ngoài làm việc.
Chúng tôi nhiều lần nộp hồ sơ đề nghị cấp phép cho hoạt động này nhưng không được cơ quan có thẩm quyền chấp nhận với lý do chưa đáp ứng được điều kiện. Vậy theo quy định của pháp luật, chúng tôi phải đáp ứng những
Tôi muốn hỏi trường hợp nào không phải thông báo tình hình tìm kiếm việc làm? Tôi là lao động nữ, quê ở Phú Thọ được hưởng trợ cấp nghiệp, nay tôi đã ngoài 55 tuổi. Vậy, tôi có phải thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nữa không? Mong giải đáp!
Người lao động đang trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng phải thực hiện nghĩa vụ quân sự thì có phải báo cáo lại với Trung tâm dịch vụ việc làm không? anh An - Kon Tum.
Tôi là công an viên hoạt động không chuyên trách tại xã tôi có hỏi đơn vị về việc tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tuy nhiên đơn vị phản hồi tôi tự tham gia bảo hiểm tự nguyện ở bên ngoài sau đó nộp biên lai để đơn vị hỗ trợ chi trả. Cho tôi hỏi việc đơn vị phản hồi như vậy có đúng không trường hợp của tôi có thuộc đối tượng tham gia bảo
Chị tôi có đi làm giúp việc gia đình, được một khoản thời gian thì chủ nhà có hành vi cưỡng bức lao động với chị tôi, có hành vi dùng vũ lực gây tổn thương cơ thể đến 50% (đã đi giám định tại cơ sở y tế). Cho tôi hỏi, chị tôi có thể làm đơn tố cáo trong trường hợp này hay không? Câu hỏi của anh Huy từ Tiền Giang.
năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng mới được xác định là người lao động. Hợp đồng lao động ở đây phải được giao kết theo Hợp đồng lao động không xác định thời hạn; Hợp đồng lao động xác định thời hạn; Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn