Tôi đang trong thời gian mang thai nhưng lại kiêm quá nhiều công việc thì có thể yêu cầu giảm thời gian làm việc để có thể về sớm nghỉ ngươi hay không? Ngoài ra cho tôi hỏi thêm thời gian nghỉ thai sản mà lao động nữ mang thai được hưởng là bao nhiêu?
Công ty tôi có một trường hợp tai nạn lao động trong thời gian làm việc và tại nơi làm việc mà lỗi hỗn hợp: Một phần do lỗi của người lao động và một phần do lỗi của người sử dụng lao động thì công ty tôi có phải bồi thường tai nạn không hay chỉ hỗ trợ?
Phòng thử nghiệm sử dụng để chế tạo và thử mẫu hồ xi măng có độ dẻo tiêu chuẩn được duy trì ở nhiệt độ bao nhiêu? Thiết bị, dụng cụ sử dụng để xác định độ dẻo tiêu chuẩn của hồ xi măng được quy định thế nào? - câu hỏi của anh P. (Kiên Giang)
Chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên trung học cơ sở kiêm thư ký hội đồng trường được quy định như thế nào? Tôi là giáo viên chủ nhiệm, tôi kiêm thêm công việc thư ký hội đồng trường và trưởng ban Văn nghệ thì tôi được giảm định mức tiết dạy bao nhiêu? Trong trường hợp tôi là phó chủ tịch công đoàn thì tôi được tổng hợp mức giảm trừ như
cầu phạm nhân làm thêm giờ nhưng không được vượt quá tổng số giờ làm thêm trong ngày theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp phạm nhân lao động thêm giờ hoặc lao động trong ngày nghỉ thì được nghỉ bù hoặc được bồi dưỡng bằng tiền, hiện vật.
Trại giam phải áp dụng các biện pháp cần thiết để bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho phạm nhân
Cho hỏi về số lượng người trực phòng chống thiên tai ở các tỉnh theo quy định là bao nhiêu? Mức hưởng và chi phí được quy định thế nào? Ngoài ra, đối với người được huy động làm nhiệm vụ ứng phó sự cố, thiên tai và tìm kiếm cứu nạn được hưởng chế độ chính sách thế nào? - Câu hỏi của anh Phong đến từ Đà Nẵng.
Tôi đang làm trong một doanh nghiệp tư nhân, vừa làm ca ngày lẫn ca đêm và ca đêm là từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau. Tôi muốn biết tôi làm như vậy có được tính vào thời gian làm việc ban đêm không? Và công ty trả tiền làm ca đêm giống như ca ngày có vi phạm pháp luật lao động không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi về quy định của pháp luật về nghỉ lễ, tết và làm thêm giờ. Công ty tôi ép người lao động làm việc trong những ngày nghỉ Tết Âm lịch mà không có sự thỏa thuận, thì bị phạt như thế nào?
Tôi muốn xin một vài mẫu Email, mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5 2023 và thông báo nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2023 thế nào? - Câu hỏi của Hạ Băng (Hà Nam)
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau công ty tôi đang có chương trình giảm giá cho các sản phẩm với mức giảm giá từ 40 - 50% và đã đăng ký với Sở Công Thương. Trong trường hợp này, khách hàng có thể được áp dụng thêm ưu đãi khách hàng thân thiết 15% trên các sản phẩm đó nữa không? Câu hỏi của anh B.T.D đến từ TP.HCM.
Lao động nữ đi làm ngày 20 10 được trả lương cao hơn so với ngày thường hay không? Gợi ý tổ chức một số hoạt động ý nghĩa nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10? Ngày 20 10 có thuộc các ngày lễ lớn của nước ta không?
Doanh nghiệp có phải hỗ trợ vé xe tàu lửa cho người lao động về quê đón Tết Nguyên đán 2024 hay không? Người lao động được trả lương như thế nào nếu đi làm vào dịp nghỉ Tết Nguyên đán? - câu hỏi của anh T. (Bình Dương).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau chế tài khi doanh nghiệp sử dụng từ 1.000 lao động nữ trở lên mà không lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ nơi làm việc là gì? Câu hỏi của chị Q.Y.P đến từ Bình Dương.
trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.
3. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc hoặc trường hợp sau đây:
a) Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản;
b) Sản xuất
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội dung hợp đồng lao động có bắt buộc phải ghi rõ thời giờ làm việc của người lao động hay không?
15:57 | 22/07/2023
