Em đang làm fulltime 8 tiếng tại một cửa hàng 24/24. Mỗi lần khách đông là em lại phải ở lại làm thêm giờ khoảng nửa tiếng đến 1 tiếng nhưng cửa hàng lại không tính thêm tiền làm thêm giờ này và nói rằng đây là trách nhiệm. Em muốn hỏi em làm như vậy có được tính thêm tiền làm thêm giờ không? Và quán em làm như vậy có đúng không? Mong được hỗ trợ
Tôi muốn tìm hiểu về theo quy định hiện hành có bắt buộc hòa giải ở Ủy ban nhân dân (UBND) xã, phường khi ly hôn không? Nguyên tắc tổ chức, hoạt động hòa giải ở cơ sở được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
thuận hoặc nội quy lao động có quy định người lao động vẫn được thanh toán tiền lương cho ngày nghỉ hàng năm chưa sử dụng trong các trường hợp khác ngoài 2 trường hợp nêu tại khoản 3 Điều 113 Bộ luật Lao 2019 thì có vi phạm pháp luật không?
Cho tôi hỏi bán hàng và cung ứng dịch vụ kèm theo việc tham dự các chương trình mang tính may rủi có phải là hình thức khuyến mại không? Để bán hàng được nhiều sự thu hết hơn tôi cung ứng dịch vụ khuyến mại kèm theo bằng việc cho khách hàng tham dự các chương trình mang tính may rủi. Như mua đơn hàng trên 1 triệu đồng sẽ được bốc thăm trúng nón
Công ty có được thỏa thuận với người lao động để chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn hay không? Nếu không muốn nhận người lao động vào làm việc vì đã chấm dứt hợp đồng lao động trái luật thì người sử dụng lao động phải thực hiện các nghĩa vụ gì? - Câu hỏi của anh Thành Công đến từ Bình Phước
phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người tham gia.
5. Quỹ bảo hiểm thất nghiệp được quản lý tập trung, thống nhất, công khai, minh bạch, bảo đảm an toàn và được Nhà nước bảo hộ.
Bảo hiểm thất nghiệp
Công ty khi tính tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động tính luôn khoảng thời gian người lao động tham
Mình cần hỗ trợ trình tự xử lý kỷ luật sa thải. Lao động nghỉ việc hơn 5 ngày từ 11/05 (đến nay là hơn 2 tháng). Công ty đã tạo điều kiện, chỉ cần người lao động đó đến gửi xin thôi việc thì có thể nghỉ việc. Nhưng đến nay công ty hoàn toàn không liên hệ được với người lao động qua điện thoại, gửi email cá nhân thì không hồi âm, đến nhà thì không
xanh trong bản vẽ tổng mặt bằng sau khi đầu tư hoàn chỉnh theo chấp thuận và được cơ quan nhà nước có thẩm quyền xác nhận sẽ được thu hồi theo hình thức thu hồi đất và giao cho Ủy ban nhân dân cấp xã quản lý;
- Trường hợp thửa đất trước khi tách thừa có diện tích bằng hoặc lớn hơn 2.000 m2 tại thành phố, thị xã và có diện tích bằng hoặc lớn hơn 5
Tôi nghe bảo từ năm 2022 sẽ chuyển từ hóa đơn giấy sang hóa đơn điện tử. Thế thì việc chuyển đổi như vậy có ý nghĩa như thế nào? Và nơi nào sẽ áp dụng việc chuyển đổi này đầu tiên theo quy định của pháp luật?
Tôi có thắc mắc là thời hạn giải quyết hồ sơ đăng ký kết hôn online nộp tại Ủy ban nhân dân cấp huyện là bao nhiêu ngày? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Ninh Thuận.
lý doanh nghiệp tại Việt Nam theo quy định của Luật Doanh nghiệp;
b) Tổ chức có tư cách pháp nhân, đang hoạt động hợp pháp và đáp ứng các điều kiện về tài chính theo quy định của Chính phủ.
2. Điều kiện về vốn bao gồm:
a) Vốn điều lệ được góp bằng Đồng Việt Nam và không thấp hơn mức tối thiểu theo quy định của Chính phủ;
b) Cổ đông, thành viên
Tôi có câu hỏi thắc mắc là văn bản đi của Tổng cục Thể dục Thể theo được quản lý theo nguyên tắc nào? Trình tự giải quyết văn bản đi của Tổng cục Thể dục thể thao được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Thái Vinh đến từ Ninh Thuận.
Cho tôi hỏi nghỉ việc riêng có nhắn tin xin nghỉ thì được tính vào ngày nghỉ nào? Công ty áp dụng kỷ luật sa thải trong trường hợp này thì có đúng không? Nếu không tôi có được nhận lại làm việc không? - Câu hỏi của anh Vinh (Bạc Liêu)
dưới giá trị tức số tiền bảo hiểm thấp hơn giá thị trường của tài sản được bảo hiểm tại thời điểm giao kết hợp đồng. Khi bồi thường đơn vị bảo hiểm chỉ chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo tỷ lệ tương ứng với số tiền bảo hiểm và giá thị trường của tài sản được bảo hiểm tại thời điểm giao kết hoặc thỏa thuận trong hợp đồng bảo hiểm.
Tức số tiền
Doanh nghiệp không trả tiền lương tháng 13 cho người lao động như đã thỏa thuận thì có bị xử phạt không? Tôi làm việc gần 5 năm tại một doanh nghiệp và khi giao kết hợp đồng lao động thì có điều khoản công ty trả lương tháng 13 tối thiểu là 1 tháng tiền lương nếu thâm niên từ đủ 3 năm. Nhưng đến cuối năm 2021 công ty chỉ trả nửa tháng và bảo đây
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không tính thêm tiền làm thêm giờ cho người lao động fulltime thì có bị xử lý theo quy định về lao động không?
18:30 | 19/04/2022
