quản lý doanh nghiệp nhà nước, Kiểm soát viên gồm: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, buộc thôi việc.
2. Hình thức kỷ luật đối với người đại diện vốn nhà nước gồm: Khiển trách, cảnh cáo, bãi nhiệm, buộc thôi việc.
3. Mức độ của hành vi vi phạm được xác định như sau:
a) Vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng là vi phạm có tính chất, mức độ tác hại không
trường hợp này, cấp có thẩm quyền quyết định việc xử lý đối với các chức vụ, chức danh khác có liên quan.
2. Trường hợp bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo thì cấp có thẩm quyền phê chuẩn, quyết định phê duyệt kết quả bầu cử, bổ nhiệm vào chức vụ, chức danh ra quyết định xử lý kỷ luật, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này
với tổ chức đảng: Khiển trách, cảnh cáo, giải tán.
2. Đối với đảng viên chính thức: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức (nếu có chức vụ), khai trừ.
3. Đối với đảng viên dự bị: Khiển trách, cảnh cáo.
Như vậy, pháp luật hiện hành đã có những quy định cụ thể đối với việc xử lý kỷ luật đảng viên, thông qua hình thức xử lý, cơ sở xác định, và những nguyên
đặt văn phòng đại diện;
b) Trưởng văn phòng đại diện phải có thẻ nhà báo được cấp tại cơ quan báo chí có văn phòng đại diện và không bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên theo quy định của pháp luật về công chức, viên chức và pháp luật về lao động trong thời hạn 01 năm tính đến thời Điểm đặt văn phòng đại diện."
Căn cứ khoản 1 Điều 25 Luật
danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với các cá nhân mới tuyển dụng dưới 10 tháng; bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.
Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” có ghi nhận đối với tiêu chí về thời gian công tác đủ bao nhiêu ngày không?
Căn cứ quy định tại khoản 6 Điều 1 Luật Thi đua, khen thưởng sửa đổi 2013 ghi nhận hướng dẫn như
Dân quân tự vệ áp dụng một trong các hình thức kỷ luật sau đây:
a) Khiển trách;
b) Cảnh cáo;
c) Tước danh hiệu Dân quân tự vệ.
2. Đối với các chức vụ chỉ huy đơn vị Dân quân tự vệ áp dụng một trong các hình thức kỷ luật sau đây:
a) Khiển trách;
b) Cảnh cáo;
c) Giáng chức;
d) Cách chức;
đ) Tước danh hiệu Dân quân tự vệ.
Như vậy, theo quy
phòng được xếp từ thấp đến cao như sau:
a) Khiển trách;
b) Cảnh cáo;
c) Hạ bậc lương;
d) Giáng cấp bậc quân hàm;
đ) Giáng chức;
e) Cách chức;
g) Tước quân hàm sĩ quan;
h) Tước danh hiệu quân nhân.
2. Hình thức kỷ luật đối với hạ sĩ quan, binh sĩ thực hiện theo quy định Khoản 1 Điều 60 Luật Nghĩa vụ quân sự được xếp từ thấp đến cao như sau:
a
với viên chức
1. Áp dụng đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Buộc thôi việc.
2. Áp dụng đối với viên chức quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Cách chức.
d) Buộc thôi việc.
Viên chức bị kỷ luật bằng một trong các hình thức quy định tại Điều này còn có thể bị hạn chế thực hiện hoạt động nghề nghiệp
Viên chức quản lý ở cơ quan anh đã bị xử lý kỷ luật khiển trách 02 lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm. Gần đây thì lại bị cơ quan chức năng thanh tra, kiểm tra sai phạm. Cho anh hỏi viên chức quản lý có được thôi giữ chức vụ khi đang bị thanh tra, kiểm tra không? Viên chức quản lý bị miễn nhiệm có được hưởng phụ cấp chức vụ nữa không? - Câu hỏi
Cho hỏi hiện nay cách tính nồng độ cồn trong hơi thở khi điều khiển xe ô tô, xe máy như thế nào là chính xác nhất? Câu hỏi của anh Quốc đến từ Bình Định.
một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức thì bị kéo dài thời gian tính nâng bậc lương thường xuyên so với thời gian quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều này như sau:
a) Kéo dài 12 tháng đối với các trường hợp:
- Cán bộ bị kỷ luật cách chức;
- Công chức bị kỷ luật giáng chức hoặc cách chức;
- Viên chức và người lao động bị
:
- Hưởng lương từ ngân sách Nhà nước
Công chức:
- Hưởng lương từ ngân sách Nhà nước
Viên chức:
- Hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập
Quy định về hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức?
Cán bộ:
+ Khiển trách
+ Cảnh cáo
+ Cách chức
+ Bãi nhiệm
Công chức:
+ Khiển trách
+ Cảnh cáo
+ Hạ bậc lương
+ Giáng chức
+ Khiển trách.
+ Cảnh cáo.
+ Cách chức.
+ Bãi nhiệm.
- Áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
+ Khiển trách.
+ Cảnh cáo.
+ Hạ bậc lương.
+ Buộc thôi việc.
- Áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
+ Khiển trách.
+ Cảnh cáo.
+ Giáng chức.
+ Cách chức.
+ Buộc thôi việc.
Như vậy, các hình thức kỷ luật
luật bằng hình thức khiển trách:
...
g) Làm mất thẻ đảng viên không có lý do chính đáng; nhận xét, đề nghị kết nạp và công nhận đảng viên chính thức không đủ tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục; thực hiện không đúng quy định về chuyển sinh hoạt đảng của đảng viên hoặc nộp hồ sơ chuyển sinh hoạt đảng không đúng quy định; không thực hiện viết
chức, đơn vị có thẩm quyền xử lý kỷ luật viên chức.
Các hình thức kỷ luật nào áp dụng đối với viên chức quản lý?
Các hình thức kỷ luật đối với viên chức quản lý được quy định tại khoản 2 Điều 15 Nghị định 112/2020/NĐ-CP như sau:
Các hình thức kỷ luật đối với viên chức
1. Áp dụng đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh
Thời hạn xóa kỷ luật cho người lao động là bao lâu?
Theo quy định tại Điều 126 Bộ luật Lao động 2019, người lao động sẽ được xóa kỷ luật nếu không tái phạm khi:
- Sau 03 tháng đối với người lao động bị khiển trách;
- Sau 06 tháng đối với người lao động bị kéo dài thời hạn nâng lương.
Ngoài ra, hình thức xử lý kéo dài thời hạn nâng lương còn
số
1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hoá gia đình; tham gia các hoạt động xét nghiệm, chẩn đoán để xác định giới tính thai nhi trái quy định.
b) Vi phạm chính sách dân số."
Như vậy, tham gia các hoạt động xác định giới
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Hạ bậc lương (áp dụng đối với công chức).
d) Giáng chức (áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý).
đ) Cách chức (áp dụng đối với công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; công chức giữ chức danh Kiểm sát viên, Điều tra viên, Kiểm tra viên).
e) Buộc thôi việc.
...
Căn cứ trên quy định
tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân ban hành kèm theo Quyết định 401/QĐ-VKSTC năm 2021 quy định như sau:
Xử lý thí sinh vi phạm
1. Thí sinh vi phạm nội quy thi đều phải lập biên bản xử lý vi phạm và tùy theo mức độ vi phạm, thí sinh có thể bị xử lý kỷ luật theo các hình thức sau:
a) Khiển trách: Hình thức kỷ luật khiển trách do giám thị
loại khá trở lên, không bị kỷ luật từ mức khiển trách trở lên trong kỳ xét cấp học bổng.
2. Mức học bổng đối với đối tượng quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này:
a) Đối với trường chuyên, trường năng khiếu nghệ thuật, thể dục, thể thao: Mức học bổng cấp cho một học sinh một tháng tối thiểu bằng ba lần mức học phí hiện hành của trường trung
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Kiểm soát viên tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ nếu có hành vi vi phạm thì bị xử lý kỷ luật ở những hình thức nào?
01:35 | 14/02/2024
