Tôi có câu hỏi là Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có được tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu hay không? Người ký kết thỏa ước lao động tập thể không đúng thẩm quyền thì có bị vô hiệu không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Định.
Tôi vừa ký kết hợp đồng lao động với công ty. Nhưng sau khi tìm hiểu thì tôi mới biết tiền lương tôi thỏa thuận với công ty thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Tôi muốn biết trong trường hợp này, tôi có được đổi lại mức lương đã thỏa thuận không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi mới thành lập công ty. Vậy cho tôi hỏi doanh nghiệp của tôi không lập thỏa ước lao động tập thể thì có bị xử phạt không? Nếu không thì thỏa ước ước lao động tập thể sẽ bị vô hiệu trong trường hợp nào? Trên đây là thắc mắc của chị Thảo Nguyên, đến từ Thành phố Đà Lạt.
Cho mình hỏi doanh nghiệp mình hiện tại không muốn lập thỏa ước lao động tập thể do không thương lượng được thì có được không? Trong trường hợp mà thỏa ước lao động cũ của doanh nghiệp đã bị tuyên bố vô hiệu nhưng doanh nghiệp mình vẫn thực hiện thì có bị xử phạt gì không ạ?
Doanh nghiệp có quyền yêu cầu người lao động rời khỏi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để được gia hạn hợp đồng không? Nếu có thì mức xử phạt hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Vân (Hà Giang).
Cho tôi hỏi đơn vị công an nhân dân có nhu cầu tuyển dụng lao động hợp đồng phải báo cáo về cơ quan tổ chức cán bộ của Công an đơn vị trước ngày bao nhiêu? Đơn vị công an nhân dân không ký kết hợp đồng lao động xác định thời hạn đối với trường hợp nào?? Câu hỏi của anh Khải từ Hà Nội
Tòa án tuyên bố doanh nghiệp phá sản thì tài sản của doanh nghiệp phân chia tài sản theo thứ tự như thế nào? Khi đã tuyên bố doanh nghiệp phá sản mà lại phát hiện ra giao dịch vô hiệu thì cần xử lý trường hợp này như thế nào? Câu hỏi của anh Khang từ TP.HCM
Phân biệt đối xử với người lao động tham gia công đoàn liệu công ty có bị xử phạt hay không? Tôi có ký kết kết hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm, hết tháng này thì hợp đồng cũng sẽ hết hạn nhưng tôi muốn tiếp tục được làm việc ở đây. Thế nhưng quản lý có gọi tôi ra trao đổi là nếu muốn được gia hạn hợp đồng hoặc ký kết hợp đồng lao đồng mới thì
Công ty có được thỏa thuận với người lao động để chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn hay không? Nếu không muốn nhận người lao động vào làm việc vì đã chấm dứt hợp đồng lao động trái luật thì người sử dụng lao động phải thực hiện các nghĩa vụ gì? - Câu hỏi của anh Thành Công đến từ Bình Phước
Tôi được công ty bất động sản giới thiệu một mảnh đất thuộc dự án ở Bến Tre, với giá hơn 3 tỷ đồng. Tôi sau đó ký hợp đồng chuyển nhượng, đặt cọc và nộp tiền cho công ty. Khi làm thủ tục chuyển nhượng xong với chủ đất tôi mới biết mảnh đất này chỉ là đất nông nghiệp trồng cây lâu năm, không nằm trong dự án nào như công ty nói. Tôi làm thế nào để
Cho tôi hỏi Thủ tục tuyển lao động hợp đồng không xác định thời hạn của đơn vị công an nhân dân thực hiện như thế nào? Trường hợp có nhiều người đủ điều kiện tuyển dụng nhưng đã vượt quá chỉ tiêu tuyển dụng thì cần lựa chọn ưu tiên ra sao? Câu hỏi của chị Khánh từ TP.HCM
Vợ chồng tôi có con trai, con lập gia đình nên vợ chồng tôi lập hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất. Hợp đồng đã được công chứng, đang trong thời gian làm thủ tục cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất thì con trai tôi chết có để lại di chúc cho cháu tôi. Nay con dâu tôi lấy chồng khác. Trường hợp của vợ chồng tôi, có được hủy hợp đồng nêu trên
Xin tư vấn giúp khi công ty giải thể thì doanh nghiệp có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không? Tiền lương, kinh phí để tính trợ cấp thôi việc cho người lao động ra sao? Anh Việt (Phú Yên) đặt câu hỏi.
Người lao động từng bị đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc thì có thể ký kết hợp đồng lao động dưới 12 tháng với đơn vị công an nhân dân không? Có thể ký hợp đồng lao động dưới 12 tháng đối với người lao động ứng tuyển vị trí nấu ăn tại các nhà nghỉ dưỡng phục vụ cán bộ công an không? - Câu hỏi của Trung Sơn (Phú Yên)
Cho hỏi: Có xem xét kỷ luật đối với Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sau khi chuyển công tác mới phát hiện vi phạm quy định về thực hiện dân số và kế hoạch hóa gia đình hay không? Trường hợp có xem xét kỷ luật thì ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chuyển công
Có bắt buộc tất cả các doanh nghiệp phải tham gia công đoàn cho người lao động hay không? Cho mình hỏi pháp luật có bắt buộc doanh nghiệp phải tham gia công đoàn cho nhân viên của mình không? Và trách nhiệm của công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động là gì?
Bố mẹ tôi cho tôi 1 mảnh đất. Tôi có phải làm thủ tục công chứng hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất hay không? Và tôi phải công chứng, chứng thực ở đâu? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Vai trò của Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố khi tham gia tố tụng dân sự giải quyết tranh chấp các vụ án lao động tại Tòa án là gì? chị B.N - Hải Phòng.
Cho mình hỏi 1 vấn đề như sau: 1 người đang là Hiệu trưởng trường trung học phổ thông A bị điều động xuống làm tại phòng đào tạo và bị chấm dứt hợp đồng buộc phải thôi việc lý do vi phạm kỷ luật. Nay người đó có được bổ nhiệm làm Hiệu trưởng trường trung học phổ thông B được không? Câu hỏi của chị My đến từ Sơn La.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có được tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu hay không?
04:30 | 26/03/2024
