Cho tôi hỏi: Thủ tục phục vụ việc sử dụng tài liệu của độc giả tại phòng đọc của các Trung tâm Lưu trữ quốc gia theo quy định ra sao? - Câu hỏi của bạn Diễm Hồng gửi từ Bắc Giang.
“Tôi muốn hỏi theo Nghị quyết 27/NQ-TW 2018 về cải cách tiền lương thì cơ cấu tiền lương mới năm 2022 đối với cán bộ, công chức, viên chức gồm những khoản nào?” – Câu hỏi của anh Hưng (Nha Trang)
Công chức, viên chức làm trong đơn vị sự nghiệp công lập sẽ nhận được lương từ chính đơn vị chứ không phải ngân sách nhà nước khi cải cách tiền lương đúng không? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Có văn bản nào quy định người lao động được cử đến công tác tại khu đặc biệt khó khăn được hưởng trợ cấp lần đầu mà không cần chờ nam đủ 5 năm nữ đủ 3 năm hay không? Ai có trách nhiệm chi trả đối với trợ cấp lần đầu nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn?
Theo tôi được biết, việc thu và chi đối với ngân sách nhà nước sẽ được lập ra dự toán cụ thể để thực hiện theo một kế hoạch nhất định. Vậy dự toán thu và chi ngân sách nhà nước được giao thực hiện như thế nào? Có văn bản cụ thể nào hướng dẫn vấn đề này trong năm 2022 không? Sau khi lập dự toán, thời gian tiến hành báo cáo kết quả phân bổ và giao
Cho tôi hỏi: UBND xã có thẩm quyền tuyển dụng công chức không? Tiêu chuẩn tuyển dụng công chức cấp xã hiện nay ra sao? - Câu hỏi của anh Hải (Long Xuyên)
Xin hỏi, ngân sách cho nhiệm vụ động viên công nghiệp do ai đảm bảo? Ngân sách đảm bảo cho động viên công nghiệp được chi cho những công việc gì? Trên đây là nội dung câu hỏi của anh Tấn Phong tại Tp. Hồ Chí Minh.
Cho hỏi trong thời gian tới thì hồ sơ tuyển dụng, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp của viên chức có cần chứng chỉ ngoại ngữ, tin học không? Câu hỏi của anh Ân đến từ Long An.
Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X ban hành Nghị quyết 20 về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá vào thời gian nào?
theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, phù hợp với nguồn lực của Nhà nước và nguồn thu sự nghiệp dịch vụ công, bảo đảm tương quan hợp lý với tiền lương trên thị trường lao động; thực hiện chế độ đãi ngộ, khen thưởng xứng đáng theo năng suất lao động, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc, đạo đức công vụ, đạo đức nghề