Tinh giản biên chế công chức

Tinh giản biên chế công chức là việc đánh giá, phân loại, đưa ra khỏi biên chế những công chức dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác khác và giải quyết chế độ, chính sách đối với những công chức thuộc diện tinh giản biên chế.

Tải trọn bộ các văn bản hiện hành về Tinh giản biên chế công chức Tải

Chủ đề liên quan

Danh sách bài viết

Pháp luật
Độ tuổi nghỉ hưu khi tinh giản biên chế là bao nhiêu tuổi? Các trường hợp nào chưa xem xét tinh giản biên chế?

Chị muốn nghỉ hưu theo chế độ tinh giản biên chế theo nghị định 108/2014/NĐ-CP và nghị định 113/2018/NĐ-CP sửa đổi bổ sung Nghị định 108. Thời gian công tác cụ thể: Ngày tháng năm sinh: 17/04/1970 Thời điểm xin nghỉ hưu: tháng 6/2022 Chị vào ngành Y tế làm việc tháng 5/1992, tham gia đóng Bảo hiểm đầy đủ. Nay vì lý do gia đình chị muốn nghỉ chế độ 108. Như vậy tuổi đời của chị có đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu theo chế độ 108 không? - Câu hỏi của chị Khánh My đến từ Thành phố Hồ Chí Minh

Pháp luật
Cán bộ, công chức, viên chức thôi việc sau khi học nghề theo quyết định tinh giản biên chế thì được hưởng chính sách nào?

"Tôi được biết Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn hướng dẫn về việc tinh giản biên chế. Cho tôi hỏi công chức, viên chức thôi việc sau khi học nghề theo quyết định tinh giản biên chế sẽ hưởng chính sách hỗ trợ như thế nào?" - Đây là câu hỏi của anh Cảnh Minh đến từ Gia Lai.

Pháp luật
Công chức cấp xã là phụ nữ đang nuôi con nhỏ dưới 21 tháng tuổi có thuộc diện tinh giản biên chế không?

Tôi là công chức Tư pháp - hộ tịch ơt ủy ban nhân dân cấp xã, thi tuyển vào năm 2014, có đầy đủ văn bằng chứng chỉ, được đào tạo đầy đủ chuyên môn nghiệp vụ về hộ tịch, cha mẹ đều là thương binh. Hiện tôi đang nuôi con nhỏ dưới 21 tháng tuổi. Vậy tôi có thuộc trường hợp tinh giản biên chế không?