Mức hưởng chế độ ốm đau được tính như thế nào theo quy định pháp luật? Theo như công ty báo về thì em nộp hồ sơ chế độ ốm đau quá thời hạn nên không được giải quyết. Có cách nào để tra cứu xem bảo hiểm xã hội đã giải quyết chế độ cho mình hay chưa không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của chị Thanh
Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc được pháp luật quy định như thế nào? Công ty chị có người lao động làm việc cùng lúc tại 2 công ty và họ tham gia BHXH tại công ty trước không tham gia BHXH tại công ty chị. Vậy khi họ nghỉ việc tại công ty chị có phải chi trả trợ cấp thôi việc không em? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi
Công ty tôi năm nay cho nghỉ tết ít hơn mọi năm, chỉ cho nghỉ 6 ngày. Vì nhà ở xa nên tôi muốn nghỉ thêm vài ngày nữa. Nhưng công ty không cho xin nghỉ thêm sau tết nên tôi tính sẽ nghỉ không phép. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi tự ý nghỉ lâu hơn thời gian nghỉ tết mà công ty quy định thì tôi có bị gì không? Công ty có quyền sa thải tôi không? - Câu hỏi
Năm ngoái cứ mỗi ngày phép năm còn dư thì công ty chị trả cho người lao động 02 ngày lương, tuy nhiên năm nay tình hình kinh doanh không tốt nên công ty đã bỏ quy định này, nên còn dư ngày phép năm thì công ty cũng không trả bất kì ngày công nào, xem như là người lao động mất luôn ngày phép năm này, như vậy công ty có vi phạm quy định pháp luật
Khi trả lương cho người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu theo chế độ bảo hiểm xã hội thì cần lưu ý điều gì? Chị làm ở Cơ sở Cai nghiện ma tuý là đơn vị trực thuộc Sở lao động tỉnh Bình Dương. Ở Cơ sở, Thủ trưởng mới ký hợp đồng lao động với nhân viên mà người này có ngày sinh 02/01/1965 là nữ đã hết tuổi lao động. Như vậy khi trả lương cho
Lương tháng 13 dành cho người lao động được quy định như thế nào? Cụ thể vào tháng 06/2021 tôi chính thức ký hợp đồng lao động, đến gần Tết thì tôi mới biết công ty không thưởng lương tháng 13 cho người lao động với lý do là trong năm 2021 tình hình dịch bệnh Covid 19 khó khăn, công ty hoạt động không có lãi vậy thì việc công ty không trả lương
Công ty không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi làm ở công ty may trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, giờ làm việc của công ty là 8h đến 18h nhưng nhiều hôm công ty yêu cầu công nhân làm thêm giờ từ 18h chiều đến 20h và không hề trả thêm khoản tiền lương tăng ca nào cho chúng tôi. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này
Cho tôi hỏi một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp có được quyền yêu cầu người lao động dự tuyển xuất trình kết quả xét nghiệm HIV hay không? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền xử phạt doanh nghiệp yêu cầu người lao động dự tuyển xuất trình kết quả xét nghiệm HIV không? Tôi rất mong có thể nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất
Doanh nghiệp không trả tiền lương tháng 13 cho người lao động như đã thỏa thuận thì có bị xử phạt không? Tôi làm việc gần 5 năm tại một doanh nghiệp và khi giao kết hợp đồng lao động thì có điều khoản công ty trả lương tháng 13 tối thiểu là 1 tháng tiền lương nếu thâm niên từ đủ 3 năm. Nhưng đến cuối năm 2021 công ty chỉ trả nửa tháng và bảo đây
Cha mẹ tôi năm nay đã 65 tuổi và đã có giấy xác nhận không có khả năng lao động. Tôi muốn làm thủ tục đăng ký người phụ thuộc để được giảm trừ gia cảnh khi tính thuế thu nhập cá nhân, nhưng công ty yêu cầu phải cung cấp thêm giấy xác nhận thu nhập dưới 1 triệu đồng của cha mẹ tôi. Vậy cho tôi hỏi có cần xác nhận thu nhập khi đăng ký người phụ
Tôi có thắc mắc về tiền phép năm như sau: Nhân viên A làm việc từ ngày 1/1/2023 đến T2/2024. Năm 2023 công ty đã trả những ngày phép trong năm 2023 chưa nghỉ cho nhân viên A. Năm 2024, nhân viên A T3/2024 nghỉ việc. Vậy tiền nghỉ phép năm công ty phải thanh toán là bao nhiêu ngày (phải thanh toán ngày phép T1/2024 và T2/2024 hay phải tính tiền
Cho tôi hỏi tôi được phái doanh nghiệp giao việc phải xây dựng một quy chế thưởng tết mới cho người lao động để phù hợp với tình hình kinh doanh hiện tại của doanh nghiệp. Không biết trong việc xây dựng quy chế thưởng hiện nay pháp luật có thay đổi gì không, trong quy chế phải có những nội dung nào? Có thể cho tôi xin mẫu quy chế thưởng tết cho
Cho tôi hỏi, trong trường hợp nào bệnh viện phải có trách nhiệm chuyển người bệnh đến cở sở khám chữa bệnh khác trong trường hợp nào? - Anh Tú (Đồng Tháp)
Tôi hỏi về bảo hành công trình xây dựng theo quy định hiện hành. Cụ thể, thời gian tính bảo hành cho công trình xây dựng mới có phải được tính kể từ khi được nghiệm thu không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến tỉnh Khánh Hòa như sau: Tỉnh Khánh Hòa sẽ trở thành thành phố trực thuộc Trung ương vào năm nào? Quy hoạch tỉnh Khánh Hòa tầm nhìn đến năm 2050 là gì? Câu hỏi của chị T.T ở Khánh Hòa.
Trước khi lấy tôi thì chông tôi đã từng kết hôn và có một người con riêng. Sau khi kết hôn tôi cũng nuôi dưỡng người con riêng ấy như con mình. Nay người con riêng của chồng làm hợp đồng tặng bất động sản cho tôi vậy trường hợp này có được miễn thuế hay không?
Cho hỏi hiện nay cách tính thuế tiêu thụ đặc biệt như thế nào? Giá tính thuế tiêu thụ đặc biệt được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Tuyết Ngân đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi có phải vừa có đề nghị để cán bộ, công chức bị kỷ luật tự nguyện tinh giản biên chế không? Nguyên tắc tinh giản biên chế hiện nay ra sao? - Câu hỏi của chú Ân (Huế)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cách tra cứu tiến trình cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết chế độ ốm đau cho người lao động như thế nào?
17:35 | 23/11/2022
