Đối với lao động đã làm việc tại công ty được 1 năm, nhưng bị gọi triệu tập nhập ngũ. Lao động này nghỉ việc tại công ty để nhập ngũ. Sau khi xuất ngũ, công ty có nhất thiết phải tiếp nhận lại và sắp xếp công việc cho người này hay không?
Công ty không nhận người lao động trở lại làm việc thì có vi phạm pháp luật hay không?
Người có công với cách mạng tham gia kháng chiến bị thương tật 25% thì hưởng chế độ ưu đãi như thế nào? Cho tôi hỏi rằng tham gia kháng chiến từ trước năm 1975, bị thương tật (tỷ lệ 25%), vậy tôi có được hưởng chế độ hỗ trợ nào không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Lâm đến từ Bình Phước.
Về công ty nông lâm nghiệp Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, thì việc sắp xếp và đổi mới công ty phải đảm bảo các nguyên tắc gì? Duy trì, củng cố và phát triển công ty được quy định thế nào? Trong cơ chế chính sách sắp xếp đổi mới và phát triển công ty nông lâm nghiệp gồm các nội dung gì? - Câu hỏi của anh Duy đến từ Ninh Thuận.
Công ty tôi là công ty nước ngoài dự định mở Văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi muốn biết về thủ tục đăng ký thành lập Văn phòng đại diện đối với công ty nước ngoài. Văn phòng đại diện của công ty tôi có được ký hợp đồng thuê văn phòng để làm trụ sở hoạt động của Văn phòng đại diện không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Công ty A nhận chuyển nhượng đất nông nghiệp của Công ty B thì khi hết thời hạn sử dụng đất thì Công ty A có được xin gia hạn thời hạn sử dụng đất không? Trình tự thủ tục gia hạn thời hạn sử dụng đất như thế nào? Câu hỏi của anh Đạt từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi về vấn đề tôi đã nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho công ty theo đúng thời hạn quy định nhưng đến thời điểm hiện nay đã hơn 1 tháng mà nhân sự công ty vẫn chưa lập hồ sơ để giải quyết cho tôi thì có đúng không? Công ty có bị xử lý gì không?
Công ty tôi là công ty cổ phần đã được nhà nước cho thuê đất trả tiền một lần cho cả thời gian thuê nhưng hiện tại chưa có mục đích sử dụng tới và có nhu cầu cho thuê lại. Vì vậy, tôi muốn cho thuê lại công ty của tôi thì có được hay không?
với cá nhân.
...
Như vậy, nếu công ty trả lương cho người lao động thử việc thấp hơn 85% mức lương của công việc đó thì có thể bị phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.
Ngoài việc bị phạt tiền, công ty còn buộc phải áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả là phải trả đủ tiền lương của công việc đó cho người lao động khi vi phạm quy định tại
khí (nếu áp dụng);
+ Tỷ lệ quyền lợi tham gia của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam hoặc công ty con của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam được chỉ định tham gia với tư cách là nhà thầu; tỷ lệ thu hồi chi phí;
+ Cam kết tài chính tương ứng với các cam kết công việc tối thiểu; cam kết về các nghĩa vụ tài chính khác (các loại hoa hồng, chi phí đào tạo, đóng góp quỹ
Cho tôi hỏi công chứng viên muốn rút khỏi văn phòng công chứng thì chấm dứt tư cách thành viên hợp danh như thế nào? Nếu có vấn đề gì xảy ra, công chứng viên có phải chịu trách nhiệm liên đới không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi làm việc ở TP HCM và có hộ khẩu ở đây. Con gái tôi năm nay 2 tuổi có làm thẻ BHYT cho trẻ dưới 6 tuổi, nơi đăng ký khám chữa bệnh (KCB) cũng ở TPHCM. Nay tôi làm việc tại Bình Dương. Vậy tôi có thể đổi nơi đăng ký KCB ban đầu cho con được không? Quyền lợi có bị ảnh hưởng không?
Tôi muốn hỏi Án lệ số 54/2022/AL Về xác định quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi khi người mẹ không trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con? - câu hỏi của chị H.L (Huế)
Tôi kết hôn 3 năm, và bây giờ phát hiện chồng có con riêng 2 tuổi nên muốn ly hôn. Trong thời gian chung sống bố mẹ tôi có hỗ trợ cho vay 1 tỷ 200 triệu, hiện tại vợ chồng tôi có 1 miếng đất 2 tỷ 500 triệu và 1 cái tiệm định giá tầm 500 triệu, tất cả tài sản này đều sau hôn nhân mới có. Vậy khi ly hôn thì có cách nào xử để trả lại tiền vay cho bố
Điều kiện cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm là gì? Giấy chứng nhận đủ kiều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm và hồ sơ công bố chất lượng có cần đối với công ty sản xuất bao bì thực phẩm không?
Người lao động làm công việc PCCC (thuộc danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm) bị tai nạn lao động. Giám định mức suy giảm khả năng lao động 16%. Sau khi bị tai nạn lao động thì NSDLĐ có ý định chuyển sang làm công việc khác nhưng người lao động không đồng ý và mong muốn được làm công việc cũ. Vậy trong trường hợp này người lao động có
Cho tôi hỏi có tính thuế thu nhập cá nhân đối với khoản tiền công ty chi trả cho nhân viên đi du lịch không? Tôi thắc mắc tiền công ty chi cho nhân viên đi du lịch thì có tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của Thanh Thảo đến từ Phú Yên.
Người lao động A là nhân viên làm việc theo hợp đồng lao động 36 tháng tại công ty B từ ngày 08/7/2018. Ngày 25/11/2019 người lao động A đi làm theo ca hành chính đúng giờ làm việc là 8h00. Khoảng 18hh00 tan làm nhưng vì việc nhiều nên quản lý bảo ở lại tăng ca. Tuy nhiên, người lao động nhận được tin người thân thông báo con bị ốm và có xin phép
doanh nghiệp, người quản lý doanh nghiệp và người đại diện chủ sở hữu trực tiếp, người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp tại doanh nghiệp khác trong thực hiện quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ của Kiểm soát viên đối với doanh nghiệp, công ty con, công ty có phần vốn góp hoặc công ty liên kết của doanh
, quản lý hợp đồng, tư vấn khác mà các dịch vụ tư vấn này có phần công việc liên quan trực tiếp tới gói thầu;
(2) Chủ đầu tư, bên mời thầu, trừ trường hợp sau đây:
- Công ty mẹ, công ty con, công ty thành viên trong tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước được tham dự gói thầu của nhau nếu sản phẩm, dịch vụ thuộc gói thầu đó thuộc ngành nghề sản xuất
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhân viên được gọi triệu tập nhập ngũ thì khi xuất ngũ công ty có phải nhận người lao động này trở lại làm việc không?
11:06 | 17/03/2022
