Cho tôi hỏi theo tôi biết nếu đảm bảo đủ sức khỏe thì có thể đi làm lại sớm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản, nếu tôi sử dụng khoảng thời gian nghỉ thai sản này để làm việc cho doanh nghiệp khác thì có vi phạm quy định pháp luật không? Câu hỏi chị Kiều từ Cần Thơ
Trong thời gian vừa qua, tình hình dịch bệnh đã có phần giảm xuống và được kiểm soát. Tuy nhiên thì các cơ sở khám chữa bệnh vẫn đang hoạt động hết công suất và có phần quá tải. Vậy, các chất thải y tế từ việc điều trị sẽ được xử lý như thế nào?
Tôi có một thắc mắc liên quan đến vấn đề mang thai hộ vì mục đích nhân đạo. Cụ thể vợ chồng tôi đã chung sống với nhau hơn 10 năm nhưng không thể có con. Chúng tôi quyết định nhờ người mang thai hộ, người mang hộ này trước đó chưa từng sinh con. Vậy cho tôi hỏi người chưa từng sinh con có thể mang thai hộ vì mục đích nhân đạo giúp cho người khác
Tôi muốn hỏi rõ hơn, đây là giáo viên mới thi tuyển viên chức trước đó chưa làm việc ở cơ quan nào và không đóng bảo hiểm xã hội. Như vậy giáo viên này có được hưởng chế độ thai sản không và theo luật lao động, giáo viên này có được nghỉ đủ 6 tháng sinh con không? Nếu được nghỉ thì chế độ tiền lương và tập sự tính như thế nào? Anh Minh Bảo (TP
Cho tôi hỏi trong thời gian diễn ra đình công, người lao động có được trả lương hay không? Có được sa thải những người lao động tham gia đình công? Công ty có được đóng cửa nơi làm việc trong thời gian diễn ra đình công hay không? Câu hỏi của anh N.M.K (An Giang).
Anh muốn tìm văn bản hình như thông tư hay nghị định gì đó, nội dung nói về đối tượng trẻ em khám bệnh có giấy chứng sinh không có thẻ BHYT thì phải tra cứu thông tin xem trẻ em đó có thẻ BHYT chưa không biết công văn nào, em có thể giúp anh không, hình như thông tư 146 hoặc 164 ngay nghị định gì đó. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày thì bị xử lý kỷ luật ở mức sa thải? Cùng một hành vi vi phạm kỷ luật thì Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật đối với người lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.T từ Vũng Tàu.
Tôi muốn hỏi một lần khám được cấp mấy giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai? Cơ quan nào có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai? Trạm y tế cấp xã có quyền cấp lại giấy chứng sinh không? Thủ tục cấp lại Giấy chứng sinh trong trường hợp bị mất như thế nào?
Tôi muốn hỏi có hành vi trộm cắp nhưng không trộm cắp ở công ty thì công ty có quyền sa thải nhân viên không? Tôi là nhân viên công ty dệt may ở huyện X được 01 năm. Vì quá say nên tôi trộm gà và bị tố cáo lên công ty. Nên công ty đã tiến hành hình thức xử lý kỷ luật sa thải tôi. Tôi rất buồn về hành vi sai trái này. Nhưng tôi không trộm cắp ở
Em có nhận mang thai hộ cho gia đình cho người thân. Trường hợp trong quá trình mang thai hộ mà gia đình họ đổi ý không muốn nhận con thì phải làm sao? Mang thai hộ thì em có được quyền lợi gì không? Có cần phải làm văn bản cam kết việc mang thai hộ không?
Công ty tôi năm nay cho nghỉ tết ít hơn mọi năm, chỉ cho nghỉ 6 ngày. Vì nhà ở xa nên tôi muốn nghỉ thêm vài ngày nữa. Nhưng công ty không cho xin nghỉ thêm sau tết nên tôi tính sẽ nghỉ không phép. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi tự ý nghỉ lâu hơn thời gian nghỉ tết mà công ty quy định thì tôi có bị gì không? Công ty có quyền sa thải tôi không? - Câu hỏi
Tôi có tìm hiểu thì biết được để thực hiện thụ tinh trong ống nghiệm thì cần phải có hồ sơ khám xác định vô sinh của vợ chồng. Vậy việc khám vô sinh này sẽ được thực hiện theo quy định như thế nào vậy? Cần phải khám và làm những xét nghiệm gì? - Chị Minh Tâm (An Giang).
Cho tôi hỏi có được nhờ người khác mang thai hộ khi vợ, chồng đã có con riêng? Bệnh viện nào được phép thực hiện thụ tinh trong ống nghiệm cho người mang thai hộ? Thỏa thuận về việc mang thai hộ có bắt buộc phải công chứng hay không? Câu hỏi của anh N.N.T (Long An).
Cho tôi hỏi đối với người lao động nữ khi mang thai nếu phải cấp cứu thì có được ưu tiên cho phép cấp cứu trái tuyến bệnh viện hay không? Mức hưởng bảo hiểm y tế khi cấp cứu trái tuyến là bao nhiêu? Xin cám ơn
Cho hỏi người lao động nữ mang thai có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Thời gian tạm hoãn hợp đồng là bao lâu? Câu hỏi của chị Tuyết đến từ Nam Định.
Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi vừa ký hợp đồng thử việc thì biết tin mình đang mang thai 2 tháng. Vậy tôi có bị công ty cho thôi việc vì lý do này không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sử dụng thời gian nghỉ thai sản để làm việc cho doanh nghiệp khác thì người lao động có vi phạm quy định pháp luật không?
15:11 | 28/02/2023
